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为满足新建学校开课需要，推进义务教育优质均衡发展，根据新建成学校师资缺额及学科结构的实际情况，经区社管局党委同意，决定从全区中小学校中遴选部分优秀教师到新建赣州市新世纪学校、飞扬路小学芦苇路校区任教。具体方案如下
一、遴选原则
公开、平等、竞争、择优，确保遴选教师质量，促进教育事业健康发展。
二、遴选数量及学科
本次遴选名额35名，具体学科见附件1（根据成绩从高到低选岗）。
三、遴选对象
遴选对象为区内中小学的正式公办教师（师范定向、特岗及三支一扶教师未满服务期的除外）。
四、遴选条件
热爱教育事业，具备良好的政治思想素质、职业道德和奉献精神。身体健康、能胜任本职工作。同时具备以下条件：
1.遴选教师需具有相应学科的教师资格证书，或参加了区级转岗教师业务技能培训并取得相应学科的《培训合格证书》。
2.在区内学校从事教育教学工作满3年及以上（师范定向应满5年以上，特岗教师满3年以上），且近3个学年度考核结果均为称职及以上等次。
3.报考小学岗位的，需具有近6年任教小学一年级的教学经历（英语学科除外）；报考初中岗位的，需完整任教过七至九年级（音乐、美术、信息技术、心理等非学考科目除外）。
4.有下列情形之一的，不得报考遴选考试：
(1)服务期未满的定向师范教师、特岗教师及三支一扶教师；
(2)本人受党纪、政纪处分未满处分期限还在影响期内的或已经立案审查调查或正在接受有关部门审查调查的；
(3)两年内学校发生重大安全事故、严重违纪事件、严重违反师德师风行为的直接责任人；
(4)近三年师德考核、年度考核结果不合格的。
五、遴选办法
本次遴选采取试讲方式，主要考察应试教师的综合教学素养（教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等），满分为100分。
试讲采取“无生模拟课堂”形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过应试教师的自我演绎和板书来体现，试讲时间10分钟。试讲内容为现行小学一年级及初一教材（英语学科教材为一年级外研社新交际英语）中其中一课教学内容（体育学科从教参中抽取试讲课题），试讲课题在现场提前40分钟抽取试讲课题（同课异构，即同一学科同一课题），抽取后现场备课，备课时间40分钟（备课只提供现行教材，不提供教学参考书，应试教师不得携带教参、教具进入考场）。试讲成绩当场亮分。试讲成绩按“四舍五入”保留至小数点后两位。试讲当天，应试教师随机抽签确定试讲顺序。
六、报名及资格审查
（一）报名
1.时间：7月17、18日（上午9：00－12：00，下午15：00－17：30）
2.地点：区退役军人服务中心一楼大厅
3.要求：本场遴选考试每位教师限报一个学科岗位。报名时须提供身份证、毕业证、教师资格证书、转岗培训合格证书（报考岗位与资格证不一致时须提供）原件和复印件各1份、1寸彩色免冠照片3张，并提交报名登记表（附件2）和证明（附件3）。报名后，不得修改所报考岗位。
（二）资格审查
资格审查贯穿公开遴选工作全过程，报考人员在报名时需提供真实有效的证件和证明，凡发现弄虚作假、信息不真实的，一经查实，取消其考试资格，三年内不得报考教师遴选考试。如报考人所在学校出具虚假证明的，将追究经办人和学校党组织负责人责任。以上复印件、证明、报名登记表均统一使用A4纸张打（复）印。
准考证领取：2025年7月20日下午15:30－17：30到区社管局4220办公室领取准考证。
七、试讲时间、地点
7月21日（具体时间、地点及试场见准考证），各学科应试教师逐个进行试讲。
八、有关事项
1.同一岗位出现成绩并列的情况，依次按照以下原则排名：在区内乡镇学校任教时间长者优先，工作年限长者优先。
2.根据面试成绩按学科从高分到低分的顺序按1:1的比例确定遴选人员。若该学科存在部分岗位未招满，将按照学科总分排名依次调剂。（例：A学段乡镇语文岗位招聘3人，有10人报考；A学段城区语文岗位招聘6人仅录取到5人，则从A学段乡镇语文岗位未录取的7人中根据总成绩排名调剂录取第一名到A学段城区语文岗位。选岗时，A学段城区语文岗位的5人选岗后再由调剂人员选岗）。
3.入闱人员名单在“赣州蓉江新区社会事务管理局”微信公众号公示。经查实不符合遴选条件的，取消遴选资格，由此产生的人员空缺可按以上遴选方式从总成绩高分到低分顺序顺延递补，仅递补一次。公示无异议，确定拟遴选人员，按程序办理相关调动手续。
4.为保持学科教学平衡，避免同一所学校遴选人员过多，影响学校正常教学，各校应合理把控报名人数，原则上同一学校报名参加遴选人数不超过该学科教师数50%。
5.本实施方案由2025年区内教师遴选工作专班负责解释。
