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为提升教育教学质量，适应新时代学校发展需要，结合学校实际情况，拟面向社会公开招聘符合岗位相关要求的优秀教师。现将有关事项公告如下：
招聘信息
小学教师：语文、数学、英语、体育、美术等学科
资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄不超过35周岁（1990年7月以后出生）；
4.全日制本科及以上学历（证书取得时间截至2025年7月30日）；应聘学段学科的教师资格证；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.失信被执行人；
4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
招聘流程
（一）发布招聘公告
在学校公众号发布招聘公告。
（二）报名
报名采用线上报名的方式进行。应聘人员将《应聘人员信息登记表》等相关资料发送至学校邮箱：37240383@qq·com。报名时间：2025年7月18日至20日。
应聘人员信息登记表及诚信承诺书下载附件获取。
（三）资格审查
由学校组织专人对应聘人员进行资格审查。资格审查时间：2025年7月21日。
（四）面试
面试由学校抽调专人组织实施。面试的时间、地点及有关要求由学校通过电话通知应聘人员，资格审查通过的应聘人员应在规定时间，持线上提交资料原件及复印件，到面试地点参加面试。逾期未参加的，视为自动放弃。
面试满分为100分。面试工作结束后三个工作日内，确定参加体检人员名单并电话通知。
（五）体检
面试通过人员到学校指定的三级及以上医院进行体检，体检合格人员进入考察环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按时提交体检报告的，视为自愿放弃。体检不合格者，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的应聘人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，并按规定完成相关招聘流程。
（六）考察
由学校组织专人对体检合格的应聘人员进行考察（考察方式采取出具无犯罪记录证明、审查个人档案、谈话等方式进行）。重点考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的身体素质、心理健康等资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位面试成绩不低于60分的应聘人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，并按规定完成相关招聘流程。
（七）聘用
考察通过人员，报区教育局备案同意后，由学校与应聘人员签订聘用合同，聘用合同一年一签。
（八）咨询电话
刘老师：13720619217
