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为解决崇信县第一中学因学生增加造成的教师短缺问题，经汇报县委、县政府同意，决定公开选调一批专业教师。现就有关事宜公告如下：
一、选调计划
选调人员18名，具体为语文4名、数学2名、英语3名、物理3名、化学3名、思想政治1名、历史2人。
二、选调原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，通过面试、考察择优选调。
三、选调条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，师德良好。
2.教育教学能力强，业绩突出。
3.身体健康，能够满足高中教育教学工作需要。
4.现为崇信县中小学、职教中心正式在岗教师。
5.全日制大学本科及以上学历，具有高级中学或中等职业学校教师资格证，教师资格证任教学科或所学专业与报考岗位一致。
6.年龄在45岁以下（1979年7月23日及以后出生）。
有下列情形之一的人员，不在选调范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员和受到党纪政纪处分期限未满的；
2.有吸食毒品、赌博、盗窃、酒驾等不良行为记录的；
3.正在接受违纪违法审查、调查尚未作出结论的；
4.按照有关规定，对服务年限有限制性规定的；
5.尚在试用期内未转正定级的；
6.副科级及以上级别教师；
7.2025年选调到城区学校的教师；
8.法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序
（一）发布公告
7月21日，在崇信县人民政府网站、崇信发布和崇信教育科技微信公众号发布选调公告。
（二）报名及资格审查。
报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：7月23日-24日，上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。
报名地点：崇信县教科局二楼会议室。
报名所需资料：《崇信县第一中学2025年公开选调教师报名资格审查表》（附件1）1份、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件1份，本人近期2寸彩色照片2张。
（三）考试测评。本次选调考试采取面试方式进行。通过资格审查的应聘人员持身份证、面试通知书参加面试。
面试根据岗位特点，结合专业要求采取现场试讲方式进行，重点测试应聘人员的教育教学基本素养、专业知识及教学能力。面试考官组由7人组成，面试计分采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的其他5位考官打分的平均值，并保留小数点后两位。面试成绩当场公布，考生签字确认。
面试测评开考比例原则上不低于3∶1（报名人数与选调计划人数之比），达不到3∶1的削减选调计划，同时划定面试合格线，合格线为80分。面试缺考、面试成绩达不到划定合格线者，取消其进入考察环节资格。面试时间、地点另行通知。
（四）业绩得分。依据《崇信县第一中学2025年公开选调教师业绩得分核算办法》（附件2）进行定量计分。
（五）总成绩公布。
总成绩=面试成绩*90%+业绩得分*10%。面试测评结束后，按照总成绩从高到低的顺序及选调计划等额确定进入考察人选。总成绩在崇信县人民政府网站、崇信发布和崇信教育科技微信公众号公布。
（六）组织考察。由崇信县第一中学成立考察组对考察人选的思想政治表现、道德品质、个人征信、遵纪守法、业务能力等情况进行考察，形成总体考察报告报崇信县第一中学2025年公开选调教师工作领导小组办公室备案。因考察不合格出现选调计划空缺的，按总成绩排序由高到低依次等额递补。
（七）公示调动。对拟选调人员进行公示，公示期5个工作日。公示无异议后，按相关规定办理调动手续。
五、有关事宜
（一）报考人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告规定参加报名、面试和考察。
（二）崇信县人民政府网站、崇信发布和崇信教育科技微信公众号是发布本次公开选调公告、通知等信息的主要网站，在整个选调期间，报考人员应在上述网站及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。
（三）为确保招聘工作的公开、公正、透明，邀请县纪委监委驻县教科局纪检组对招聘工作全程监督。
（四）本公告未尽事宜，由崇信县第一中学2025年公开选调教师领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0933-6124176（崇信县教科局)
监督电话：0933-6232398（崇信县纪委监委驻县教科局纪检监察组）
