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为优化调整城乡教师编制结构，进一步补充城区教师队伍，经研究决定，面向农村选调部分教师进城区任教，面向全区选调部分具有初中及以上教师资格证的教师至城区中学任教，现将有关事项公告如下：
一、工作原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则。
二、选调范围和名额
（一）面向农村幼儿园选调教师到城区幼儿园任教
1.选调范围。面向全区农村一乡一园选调幼儿园教师到城区幼儿园任教。
2.选调名额。幼儿园教师共51名。马圩镇中心幼儿园6名；珀玕乡中心幼儿园5名；杨桥殿镇中心幼儿园5名；詹圩镇中心幼儿园5名；虎圩中心幼儿园4名；王桥镇中心幼儿园4名；瑶圩乡中心幼儿园5名；红光中心幼儿园2名；小璜镇中心幼儿园2名；邓家乡中心幼儿园3名；黎圩镇中心幼儿园1名；红星中心幼儿园9名。
（二）面向农村小学选调教师到城区小学任教
1.选调范围。面向全区农村小学（含九年一贯制学校小学部）选调教师到城区小学（含九年一贯制学校小学部）任教。
2.选调名额。小学教师共60名。小学语文25名（含孝岗镇中心完小3名）、小学数学10名（含孝岗镇中心完小8名）、小学英语13名（含孝岗镇中心完小1名）、小学音乐1名（含孝岗镇中心完小1名）、小学体育7名（含孝岗镇中心完小2名）、小学美术4名（含孝岗镇中心完小4名）。注：以上各学科名额数减去该学科的孝岗镇中心完小名额数后，余下名额为其他农村小学的选调名额。
（三）面向全区小学选调具有初中及以上教师资格证的教师到城区初中任教
1.选调范围。面向全区小学（含九年一贯制学校小学部）选调具有初中及以上教师资格证的教师到城区初中（含九年一贯制学校初中部）任教。
2.选调名额。初中教师共51名。初中语文16名、初中数学5名、初中英语4名、初中物理2名、初中化学2名、初中道德与法治2名、初中历史2名、初中地理2名、初中生物2名、初中音乐1名、初中体育5名、初中美术4名、初中心理健康3名、初中信息技术1名。
三、选调对象和条件
（一）选调对象
1.全区农村公办小学（含九年一贯制学校小学部、一乡一园）正式在编在岗教师；
2.全区小学（含九年一贯制学校小学部）具有初中及以上相应教师资格证的正式在编在岗教师。
（二）选调条件
1.热爱中国共产党、热爱祖国、坚持四项基本原则；
2.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和责任感；
3.有良好的职业道德，法纪观念强；
4.师德高尚，教学能力强；
5.具有下列情况之一者，不得参加选调考试：
（1）近五年违反教师职业道德，参与有偿家教、推销教辅资料等被查处的；
（2）近5年年度考核、师德考核存在不合格等次的；近5年年度考核存在不确定等次的（新进人员试用期内的不确定等次除外）；
（3）受党纪、政纪处分在处分期间内的或正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论的人员；
（4）其他违反人事调动有关规定情形的。
四、加分政策
1.对在我区参加2025年公开选调且工作满15周年的在编教师，在计算总成绩时，每超出一周年加1分，10分封顶。
2.荣誉加分：个人获得国家级荣誉的加5分，获省部级荣誉的加3分，市厅级荣誉的加2分，县处级荣誉的加1分（按照各级党委、政府或同行政级别的政府部门所颁发的荣誉进行加分；各级教育行政主管部门所颁发的优秀教师、最美教师、优秀教育体育工作者等，认可为该部门属地党委、政府一级所颁发荣誉进行加分；只取最高等级，不累计加分）。
五、选调工作安排
（一）信息发布
2025年7月23日在公众媒体和网站（东乡政府信息公开网、东乡发布、东乡教体工作微信公众号等）公开发布信息。
（二）组织报名
应选人员须持本人行政关系所在学校证明、工资AB卡复印件（加盖学校公章）、相关证件、证书的原件及复印件（学历证、身份证、教师资格证）以及个人近期2寸免冠照片2张，于2025年7月31日上午9:00—17:30前到教体局7楼会议室报名，逾期不予受理。可以享受加分政策的教师请同时提供工资AB卡及荣誉证书原件和复印件（盖好学校公章），如未提供工资AB卡及荣誉证书原件和复印件视为不能享受加分。
（三）资格审查
2025年8月1日区公开选调教师工作专班组织人员对报名人员的有关材料进行审查，确定取得应选人员的资格。资格审查工作贯穿于整个选调工作的始终，如发现在选调过程中弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。
（四）组织考试
考试采取笔试的形式，考试范围和内容：
①考试范围和内容：相关学科专业知识，各科总分均为100分。
②考试时间：2025年8月4日上午9：00—11：00。
③考试地点：东乡区实验中学。
（五）成绩计算
笔试实际得分与政策加分的和，即为考试最终得分。如笔试成绩为80分，在农村工作满20周年，加分为5分，最终得分为85分（100分封顶）。
（六）选岗预聘
根据考试成绩，从高分到低分按1：1比例确定预聘人员并予公示。预聘教师由高分到低分选择学校，聘用岗位等级参照《关于江西省事业单位岗位设置管理有关问题的补充处理意见（赣人社字〔2010〕408号）》文件执行。出现与最后一位预聘人员分数相同时，一并入闱预聘。若预聘教师在选岗环节自动放弃，不予递补。选岗成功后原则上不允许放弃，若因个人原因放弃的，取消其3年内评优评先和晋升资格。
（七）报批
区教体局根据预录情况，报请区公开选调教师工作专班研究同意后确定预录名单，如有因被举报查实不符合选调资格或考试舞弊造成缺额的不再进行递补。
所有录用人员一经录用需在新录用学校服务至少三年。
（八）试用
选调人员试用期为一年。试用期满，将组织考核，考核不合格者退回原单位。
六、其他事项
1.要严肃纪律。对违反考试纪律的，将参照《国家教育考试违规处理办法》严肃处理，对考试舞弊、弄虚作假人员取消考试资格，成绩以零分计算，并取消五年内参加选调考试、评优评先资格。
2.严把资格关。各学校要在本校广泛宣传并认真做好报名把关工作，严格核实参加公开选调人员资格，并出具相关证明材料。
3.选调预聘教师在上岗前，务必认真做好原学校安排的各项工作。
4.本《公告》未尽事宜由东乡区公开选调教师工作专班负责解释。
咨询电话：0794-4236332（区教育体育局）
监督举报电话：0794-12388（区纪委监委）
0794-4233956（区教育体育局）
