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为吸引和鼓励优秀高校毕业生投身赤壁教育事业，进一步优化教师队伍结构，2025年赤壁职业教育（集团）学校面向社会公开招聘高中教师23名。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
本次教师招聘工作坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，扩大选人用人视野，满足事业单位用人需求，着力建设高素质专业化教师队伍。
二、招聘岗位
赤壁职业教育（集团）学校高中语文4名、高中数学7名、高中英语5名、高中物理2名、高中化学1名、高中生物1名、高中政治1名、高中历史1名、高中地理1名，共23名。详见附件1：《2025年赤壁职教集团高中教师招聘岗位表》
三、招聘条件
（一）招聘基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具有全日制本科或研究生学历,并取得学位；
5.持有高中相应学科教师资格证书；
6.年龄应在35周岁及以下（即1989年7月1日及以后出生）。
（二）有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.赤壁市在职在编人员；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
四、报考程序及步骤
（一）报名时间与方式
报名时间：2025年7月28日9:00至8月1日17:00。
缴费时间：2025年7月28日9:00至8月1日24:00。
报名方式：通过赤壁市事业单位招聘考试报名平台（http://chibi.pzhl.net）进行。考生只能使用第二代身份证报名；必须确保提交的信息真实、准确、完整、有效,并填写《诚信承诺书》。每个考生只能报考一个岗位。网上报名技术咨询电话：400-811-9816。报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，面试收费标准为每人每次50元。考生于2025年7月28日9:00至8月1日17:00在报名系统进行信息填报，并在规定时间内完成网上缴费。符合享受减免报名费条件的考生，请于7月28日9:00至8月1日17:00，登录招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关证明材料，在线办理减免手续。报名截止前，考生（不含已经缴费完成的考生）可以对报考信息进行修改。
考生须如实填报个人信息，对信息的真实性和准确性负责。笔试报名环节不进行资格审核。逾期未完成缴费的，视为自动放弃考试。
为确保招聘工作的竞争性和公正性，各岗位笔试开考比例须达到1:3。报名结束后，达不到规定开考比例的招聘岗位，按比例核减该岗位的招聘人数或取消招聘岗位。
完成网上缴费确认的报考人员于8月5日9:00起登录网上报名系统自行下载并打印笔试准考证，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负。
（二）报名要求
1.报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格审查时将取消面试资格。由此产生的后果由考生本人承担。
2.整个报名考试过程中，考生请勿随意更换报名时填报的手机号码，以免无法接收到相关信息。
五、笔试
（一）笔试时间及地点
1.笔试时间为2025年8月8日
2.笔试地点详见准考证。
（二）笔试内容及要求
1.笔试内容为学科专业知识，分值100分。
2.笔试根据考试结果分学科设最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入面试环节。
3.加分政策。服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，笔试成绩加5分。符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写附件2：《2025年赤壁职教集团高中教师招聘享受加分政策审核表》，并将扫描件在操作报名时同步上传至报名系统，未按规定提交《2025年赤壁职教集团高中教师招聘享受加分政策审核表审核表》的视为自动放弃享受加分政策。
六、资格审查及面试
（一）资格审查
1.根据考生笔试成绩，分学科依笔试成绩从高到低、按1:3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1:3的，按1:2的比例确定面试入围初步人选名单，不足1：2的，核减或取消该岗位)。入围面试末位考生成绩并列的同时进入面试。
2.赤壁市教育局会同赤壁市人社局具体组织面试资格审查，通知面试人选，组织面试工作。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、第二代居民身份证、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、学位证书（含中国高等教育学位在线验证报告）、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。
3.面试资格审查合格者，赤壁市教育局发放招聘面试通知书，确认为面试正式人选。面试初步人选不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该学科笔试成绩从高到低依次递补。
（二）面试
1.面试时间与地点：另行通知。
2.面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。面试备课时间30分钟，说课时间10分钟，面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。
3.考生在面试规定时间内未到达指定面试地点或者弃考的，取消其面试资格。
4.面试成绩设最低合格线，最低合格线为70分，低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
七、总成绩计算
考生的考试总成绩为笔试成绩（含加分）×40%＋面试成绩×60%。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。如遇成绩并列的，在面试成绩高者优先；如面试成绩仍相同，以学历高者优先；如果学历相同，则由考试领导小组决定考核办法，胜者优先。
八、体检、考察和公示
在“赤壁教育信息”微信公众号发布体检通知、公布体检名单。体检合格后由招聘学校组织实施考察，考察对象应积极配合，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考察对象的资格条件进行复查。体检、考察不合格者或弃权者，通知考生并以书面方式确认后，可递补。本次考试任何环节中的“可递补”是指招聘单位有权根据需要，决定是否在满足分数线的考生中按排名进行递补，而不是必须递补。体检、考察合格的，在赤壁网、“赤壁教育信息”微信公众号进行公示，公示期为7个工作日。举报者应实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索。
九、审批聘用
按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，首个聘期一般为三年；实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用单位通知7日内）不报到的，取消聘用资格。聘用人员使用事业编制，享受国家规定公办教师各项待遇。
十、其他事项
1.应聘人员在招聘期间请关注“赤壁教育信息”微信公众号相关信息，并确保手机通讯畅通。因考生所留手机号码无人接听、空号、通讯不畅等原因导致无法送达相关通知的，相关后果由考生自行承担。
2.考生须诚信报考。对报考人员的资格审查将贯穿于本次招聘工作的全过程。在招聘工作的任何阶段发现报考人员不符合报考条件、未能按要求出具相关资料（原件）或有弄虚作假行为的，一律取消其考试、聘用资格。
3.凡完成体检、考察等程序后列为拟聘用对象的不得擅自放弃岗位，否则将相关情况通报毕业院校及有关单位，并在规定时期内不受理赤壁市教师招聘考试报名申请。
4.拟聘用人员在2025年8月31日前未取得相应学历学位证书、教师资格证书（或教师资格考试成绩合格证明或毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》），取消聘用资格。在2025年8月31日前未按要求提交个人档案或逾期未报到者，取消聘用资格。
5.凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由市人社局、市教育局共同研究决定。
本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局负责解释。
咨询电话：
赤壁市人社局0715-5332863
赤壁市教育局0715-5224652
