文武教师温馨提示：近期文武教师网收到举报，有诈骗分子发布虚假信息，进行骗取报名费，如信息中涉及报名收费，请各位老师谨慎鉴别，确认无误后再缴费报名，以免上当受骗，一般教育局组织的招聘才需要支付费用，学校招聘不需要支付，文武网所提供的所有考试信息仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。
欢迎加入内蒙古教师考编群，群号：129459991，考情、招聘信息早知道
根据工作需要，依据相关规定，开展2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校（普通高中班）引进人才工作。
一、引才计划
计划引进10名普通高中教师。其中，思想政治教师1人、语文教师1人、数学教师2人、英语教师1人、物理教师1人、生物教师1人、化学教师1人、地理教师1人、历史教师1人。详见《2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校（普通高中班）引进人才岗位需求表》（以下简称《岗位需求表》，附件1）。
二、实施步骤
（一）报名
1.报名人员应具备以下基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
（4）品行端正，具有较强的事业心和责任感；
（5）岗位所需的学历、专业或技能条件；
（6）适应岗位要求的身体条件；
（7）岗位所需的其他条件。
2.报名人员应符合以下年龄条件：
年龄为18周岁以上，即2007年7月28日（含）以前出生；全日制本科生不超过35周岁，即1989年7月28日（不含）以后出生；硕士研究生不超过40周岁，即1984年7月28日（不含）以后出生；副高级专业技术职称人员不超过45周岁，即1979年7月28日（不含）以后出生；博士研究生和正高级专业技术职称人员不超过50周岁，即1974年7月28日（不含）以后出生。
3.报名人员应符合以下学历（职称）条件之一：
（1）取得硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生,专业符合用人单位岗位需求；
（2）具有副高级及以上专业技术职称，专业符合用人单位岗位需求，优先引进学科带头人；
（3）我旗急需紧缺专业的“双一流”建设院校或学科，原“211”“985”院校的普通高校应往届本科毕业生，专业为用人单位急需紧缺的；
4.其他条件：
（1）报名人员须具有与报考岗位相应的教师资格证书，具备从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能运用教育教学基本理论和技能，胜任引进岗位教育教学工作要求；
（2）具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书（报名语文学科应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书），取得时间为2025年8月31日前；
（3）报名人员学历学位取得时间及其他资格条件取得时间要求为引进人才工作报名开始日前；2025年应届毕业生和2025年1月1日至7月31日期间毕业的国（境）外留学生的毕业证书、学位证书和教育部学历认证取得时间可以延长至2025年7月31日；暂未取得相应教师资格证书的应届毕业生，可以参加本次报名，但须在2025年8月31日前取得与报考岗位相应的教师资格证书；
（4）报名人员为机关事业单位在编工作人员，须在报名时提供本人所在单位和上级主管部门同意报考的证明；企业职工并签有劳动合同的，须在报名时提供本人所在企业同意报考的证明。
5.具有下列情形之一的人员，不得报名：
（1）在读的普通高校全日制本科生、硕士研究生（不含2025年应届毕业生）；
（2）试用期内和未满最低服务年限的机关事业单位工作人员；
（3）莫力达瓦达斡尔族自治旗范围内机关事业单位在编工作人员；
（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员，严重影响师德师风形象人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（5）在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
（6）以第二学位、二学位、辅修学位及专业报名的人员；
（7）现役军人;
（8）应聘后即构成回避关系岗位的人员；
（9）被辞退的公务员、参照公务员法管理人员、事业单位工作人员；
（10）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
6.报名要求
（1）报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。
现场报名时间：2025年7月28日—8月1日，工作日9:00—12:00，14:00—17:00；
现场报名地点：旗教育局人事师资股（巴特罕大街8号文体活动中心南门教育局三楼）。
网络报名时间：2025年7月28日—8月1日，工作日9:00—12:00,14:00—17:00；
网络报名邮箱：mqzdzyjsxx1996@163.com；
报名咨询电话：旗教育局0470-4616339，旗中等职业技术学校：0470-3979889。
（2）报名需提交的材料包括：
①《2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校（普通高中班）引进人才报名登记表》（以下简称《报名表》，附件2），《报名表》需报名人员在发布公告网站上自行下载，一式两份，并粘贴近期2寸彩色免冠照片。在填写个人简历时,须完整填写本人就读高中、大学本科及研究生的学习经历（高中阶段填写起止年月、就读学校；大学本科、研究生阶段填写起止年月、就读学校、院系及本人毕业证书上的专业名称）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作。要求时间从毕业开始至今不能断开或空缺。待业期间也需完整填写）；须填写是否符合报考岗位所需的其他条件。对不按要求填写的，将不予审查通过。涉及学历、专业、岗位所需材料等需要咨询的，可通过《岗位需求表》中单位咨询电话进行沟通。
②本人二代身份证（有效期内临时身份证、护照、社会保障卡）原件及复印件；
③学历证书、学位证书、普通话测试水平等级证书、教师资格证书等报名岗位所需的证件原件及复印件；
④2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印的教育部学籍在线验证报告；非应届毕业生在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印《学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》和《教育部学籍在线验证报告》；取得国（境）外学历学位的，须取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件、经正规翻译机构或公证处公证的成绩单复印件和毕业证书原件及复印件。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，还须取得教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》原件及复印件。所学专业参照国内相关或相近专业所学主要课程确定；
⑤报名人员属于莫力达瓦达斡尔族自治旗域外机关或事业单位列编人员的，须提交本人所在单位和上级主管部门同意报考的证明原件及复印件;其他签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明原件及复印件;
⑥其他能够证明符合引进条件的材料的原件及复印件。
通过网络报名的人员需将报名需提交的所有材料的扫描件，以一个压缩包的形式发送至岗位需求目录中指定邮箱，邮件主题和压缩包需以“申报岗位名称+本人姓名”命名，并拨打单位咨询电话予以确认。证件材料的扫描件要求四个角露出，字迹、公章清晰，否则，可不予审查通过。
报名人员在认真核对所填每一项信息均准确无误后提交审查，审查通过后个人信息将无法修改。
(3)报名人员应认真阅读引才公告，仔细鉴别个人是否符合引才条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。
(4)报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。
(5)按照《事业单位人事管理回避规定》《莫旗事业单位引进人才工作办法（试行）》要求，报名人员不得报名聘用后构成回避关系的岗位。
(6)在引进人才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。
7.发布岗位需求无人报名的，不再放宽条件进行二次报名。
（二）资格审查
1.资格审查工作与报名工作同步进行，2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校（普通高中班）引进人才工作领导小组负责，并提出审核意见。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应及时告知未通过审查的理由;对报名资料不全或有疑问的，应及时告知本人作出补充或说明。
2.资格复审在评估认定前现场集中开展，资格复审时间及地点另行通知，资格初审通过人员需在规定的时间内携带报名相关材料前往指定地点进行资格复审，通过资格复审的现场发放《2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校（普通高中班）引进人才评估认定通知单》（以下简称《评估认定通知单》）。资格复审结束后，若有存在问题情形，提交2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校（普通高中班）引进人才工作领导小组议定。
（三）评估认定
1.同一岗位评估认定不设开考比例。报名人数与岗位需求数量比例未超过10:1（含10:1）的，报名人员直接进入评估认定环节。报名人数与岗位需求数量比例超过10:1的，对报名人员加试综合素质测试。加试综合素质测试成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），不计入评估认定成绩。按照加试综合素质测试成绩由高到低的顺序确定3人进入评估认定环节，同一岗位因末位加试综合素质测试成绩并列而超过3人的，全部进入评估认定环节；
2.评估认定采用综合素质测试和试讲方式进行，旗纪委监委驻旗委组织部纪检监察组全程监督。
（1）综合素质测试主要考察报名人员的仪容仪表、思想政治、求职动机、表达能力、综合分析能力等方面。综合素质测试成绩总分20分，时间5分钟；
（2）试讲主要考察报名人员的教学内容、教学语言、教学姿态、板书、讲课特色等方面。试讲使用新高考必修教材，范围覆盖高一至高二，试讲成绩总分80分，备课40分钟，试讲15分钟。
3.评估认定须使用国家通用语言作答，对不按规定语言作答的按零分处理。
4.评估认定成绩计算及公布。评估认定成绩=综合素质测试成绩（不含加试综合素质测试成绩）+试讲成绩。评估认定成绩满分100分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分，成绩保留小数点后两位小数（四舍五入），经过复核后当场宣布。评估认定成绩设置最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的不得进入下一个环节。同一岗位末位评估认定成绩出现并列情况，需另行加试。加试以试讲方式进行，加试成绩不计入总成绩，加试成绩高者进入下一环节。
按照每个岗位评估认定成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入体检人选，并在呼伦贝尔人才网、莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府网站、莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校微信公众号公布。
（四）体检考察
1.由2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校（普通高中班）引进人才工作领导小组统一组织体检及考察工作。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检时间及地点另行通知。对体检结论有疑问的，可以申请复检，复检只进行一次，并以复检结论为准。
3.体检费用由拟引进人员自理。体检不合格、未在规定时间内、未在指定地点参加体检，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消其相应资格。
4.体检环节出现的空缺名额,可从本岗位评估认定成绩达到最低合格分数线的差额人选中按成绩由高到低的顺序等额递补,只递补一次。
5.体检合格人员进入考察环节，考察程序和内容按照事业单位新聘用人员标准执行，由旗教育局和旗中等职业技术学校工作人员组成2人及以上的考察组，对体检合格人员进行考察。
6.考察工作突出政治标准，重点考察拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避以及资格条件的真实性等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案，查询社会信用记录，教师准入查询，同考察人员面谈等方式，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，形成具体的考察结论。
7.被考察人放弃考察或考察不合格的,取消其聘用资格，空缺名额可从本岗位评估认定成绩达到最低合格分数线的差额人选中按成绩由高到低的顺序等额递补,只递补一次。旗人社局办理完聘用手续后不再进行递补。
（五）公示和聘用
1.体检和考察合格的拟引进人员由2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校（普通高中班）引进人才工作领导小组通过呼伦贝尔人才网、莫力达瓦达斡尔族自治旗人民政府网站和莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校微信公众号进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，办理引进手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消引进资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓办理引进手续，待查实并作出结论后再决定是否引进。
有下列情形之一的，不予引进：
（1）未能在2025年7月31日前取得学历学位证书的应届毕业生；
（2）未能在2025年8月31日取得相应岗位教师资格证书的应届毕业生；
（3）在本次引才工作报名结束至办理聘用备案手续前，被其他机关事业单位聘用且未满试用期的（列入编制，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准），或在公务员（含参公人员）招考中被新录用的（以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准）；
（4）在本次引才工作报名结束至办理聘用备案手续前，明确已被高校录取的全日制学生。
（5）在引进人才过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。
（六）试用期制度
旗中等职业技术学校与引进人员签订聘用合同，确定人事关系。实行试用期制度，引进人员属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由旗教育局对引进人员进行考核。考核合格的，办理试用期满相关手续；考核不合格的，办理解聘手续。
（七）服务期制度
引进人员纳入事业编制管理，3年内不得调离本单位，5年内不得调离莫力达瓦达斡尔族自治旗。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。
三、纪律和监督
（一）本次事业单位引进人才工作全程接受旗纪委监委驻旗委组织部纪检监察组和社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审核将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。对违反工作纪律或有关规定的人员，依规依纪严肃处理。对违反规定的已聘用人员,一经查实,立即解除聘用合同,予以清退。
（二）报名人员凡与引才单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得报考具有直接上下级领导关系的岗位，以及该单位从事组织人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。引才单位工作人员（含考官）涉及与本人有上述亲属关系人员利害关系的，以及其他可能影响引才公正履行职责的，应当回避。
旗教育局监督举报电话:0470-4616340；
旗人社局监督举报电话:0470-4686194。
四、其他事宜
本次引才工作评估认定不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。
引才工作有关程序、步骤、要求，如因其他工作需要作出调整，届时将在相关网站发布公告，请报名人员随时关注。
本公告由2025年莫力达瓦达斡尔族自治旗中等职业技术学校（普通高中班）引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
