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根据苏州市教育局、财政局《关于实施银龄讲学计划工作的通知》（苏教组〔2024〕3号）精神，苏州市吴中区教育系统决定面向社会招募一批优秀退休中学教师。现将有关事项公告如下：
一、招募计划
招募岗位及人数详见《2025年苏州市吴中区教育系统招募银龄讲学教师岗位简介表》（附件1）。
二、招募对象
招募对象为中等学校及教科研训机构退休教师（含教育管理干部和教科研训员），且退休前在教育教学一线工作。不受户籍和地区限制。
三、招募条件
1．政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，业务精良，乐于奉献，身心健康；有教育情怀，教育教学经验丰富。
2．能承担学校正常安排的教育教学任务，年龄不超过65周岁（1959年7月31日及以后出生）。近3年内退休的教师优先。
3．大学本科及以上学历，具有中小学高级及以上职称（紧缺学科可放宽到中级职称），有相应学段及任教学科的教师资格证。
4．具有县（区）级及以上骨干教师称号、地市级及以上教育教学成果奖的教师优先。
四、岗位职责
根据学校需求和自身的专业特长，以承担学科教学任务为主，听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座为辅；发挥示范和辐射作用，指导和培养青年教师成长；可根据受聘学校需求担任班主任，协助学校做好教育教学管理工作，带动提升学校教育教学和管理水平。
五、招募程序
1．自主申报。符合条件的退休教师于2025年8月10日（星期日）前将身份证、教师资格证书、职称证书、退休证书、荣誉获奖证书等教育教学实绩材料（原件扫描PDF版本）和《银龄讲学教师岗位申请书》（附件2）发至邮箱：szwzjyrs@sina.com。逾期不予受理。
2．审核遴选。吴中区教育局会同相关学校组织开展面谈交流和资格审核。通过资格审核后，由相关学校与报名人员就岗位要求、工作待遇等事项进行沟通协商，并进行综合考核。
3．体检考察。通过综合考核后，由吴中区教育局明确体检项目，统一组织体检。对符合健康条件人员，开展准入查询，最终确定拟招募人选名单。
4．结果公示。拟招募人选名单在吴中教育热线网站（http://www.wxedu.net/）公示。
5．签订协议。经公示无异议后，学校与银龄讲学教师签订《劳务协议》，协议原则上一学年一签订，明确双方的权利和义务。
6．岗前培训。银龄讲学教师正式上岗前，由相关学校组织岗前培训，并签署《教师师德承诺书》。
六、待遇保障
银龄讲学教师服务期间人事关系、原享受的退休待遇不变。采用协议聘任、岗位管理，购买意外伤害保险，一人一议，发放有竞争力的工作补助。合同期内因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。
七、考核评价
聘用学校负责对银龄讲学教师进行日常管理和年度考核，考核结果作为年度考核奖励和续约的重要依据。银龄讲学教师要服从学校工作安排，自觉遵守法律法规、师德规范和学校规章制度，对于不按协议要求履行义务的、考核不称职的或因身体原因不适合继续讲学的，予以解除协议。
八、纪律与监督
银龄讲学教师招募工作坚持“公开、公平、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-65280337。
九、本《公告》由苏州市吴中区教育局负责解释
咨询电话：0512-68356583、67081181。
咨询时间：工作日9:00-11:30、14:00-17:00。
附件：
1．2025年苏州市吴中区教育系统招募银龄讲学教师岗位简介表
苏州市吴中区教育局
2025年7月31日
