为进一步加强幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，南京市雨花台区教育局所属幼儿园面向社会公开招聘50名编外教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市雨花台区人民政府网（http://www.njyh.gov.cn）、各招聘单位网站同步发布。具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市雨花台区教育局所属幼儿园2025年公开招聘编外教师岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责必备的身体条件，热爱教育事业，具有良好的教师素质；
3.具有本科及以上学历、幼儿园教师资格证书、普通话二级甲等及以上证书；
4.年龄的具体要求以《岗位信息表》中注明的为准。
5.符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1．现役军人、普通高校在读人员；
2．应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
3．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4．其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员；
三、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：自本公告发布之日起接受报名，报名截止时间为2025年8月13日上午12：00。
2．报名方式：网上报名，报名邮箱详见《岗位信息表》。请以“应聘人员姓名和应聘幼儿园”标注邮件主题。
3．报名提交材料：
（1）网上下载填写《南京市雨花台区教育局所属幼儿园2025年公开招聘编外教师报名表》（附件2）；
（2）本人有效居民身份证（正反面）；
（3）本科及以上学历证书、高等教育学历认证报告（省级及以上教育主管部门出具）或学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心提供的《国外学历学位认证书》；
（4）幼儿园教师资格证书；
（5）普通话二级甲等及以上证书；
（6）符合报考岗位要求的其他证明材料。
以上材料除报名表外，其余均须提供原件扫描件。报名材料需准确命名，并压缩成一个文件包上传至应聘幼儿园的报名邮箱。
4.其他要求
（1）必须按规定时间进行网上报名，不接受现场报名；
（2）应聘人员须按招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的材料应当真实、准确、清晰，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；
（二）资格初审
1.各招聘单位是资格审查的主体，根据设置的招聘条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间：8月7日-8月13日（上午9:00-11:00下午14:00-15:00）。
应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：8月7日-8月13日（上午9:00-11:00下午14:00-16:00）。
资格初审单位对资格初审异议的处理时间：8月7日-8月13日（上午9:00-11:00下午14:00-17:00）。
2.信息查询
应聘人员邮箱提交报名信息后须及时到邮箱查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时拨打招聘咨询电话陈述申辩。
3.同一岗位符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍及以上，报名人数未达开考比例将取消招聘计划，并在南京市雨花台区人民政府网、各招聘单位网站公布。
（三）考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1．笔试
（1）笔试组织：由招聘单位自行组织，资格初审合格人员参加笔试。
（2）笔试科目和内容：学前教育专业知识，总分为100分，合格线为60分。
（3）笔试时间和地点：各招聘单位将通过电话或邮箱通知笔试人员按照规定时间，携带身份证到考点参加笔试。
各招聘单位笔试成绩在笔试结束后在各招聘单位网站公布。笔试成绩一年内有效。
2．资格复审
面试前，招聘单位将在笔试合格者中，按高分到低分顺序，以实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定进入面试人员名单，并电话通知进入面试人员进行现场资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，并从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试人员名单在各招聘单位网站公布。
资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名时上传的所有报名材料原件（校验）、复印件（留存）。资格复审所提交的材料如有弄虚作假的，将取消应聘人员的面试和聘用资格。资格审查工作贯穿公开招聘全过程。
3．面试
（1）面试方案。资格复审合格人员进入面试，由招聘单位根据公开招聘政策要求，制定公开招聘教师面试方案，经区教育局批准备案后组织实施。
（2）面试形式。面试主要采用课堂教学、专业技能测试、结构化面试相结合的方式进行，主要考察应聘人员的综合素质，重点考察教育教学岗位所需的专业知识和教学技能。招聘单位采用方式的占比情况具体详见《岗位信息表》）。
面试总成绩为100分，合格线为60分。面试成绩当场告知考生并在各招聘单位网站公布。
4．成绩计算
总成绩（四舍五入保留两位小数）=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。
（四）考察、体检
面试结束后，在面试合格人员中，根据综合考试成绩从高分到低分，按岗位招聘数1∶1的比例确定考察人员（如综合成绩相同，则按面试成绩从高到低的顺序确定参加考察人员，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试），由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
考察合格人员参加体检。体检标准参照南京市卫生局妇幼处、南京市幼儿保健所颁发的《托幼、幼儿园工作人员健康证明书》中的项目要求执行，体检在指定的医院进行。
（五）公示、聘用
各招聘单位根据考试、考察和体检结果，研究确定拟聘用人员名单。各招聘单位拟聘用人员名单将在南京市雨花台区人民政府网、各招聘单位网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员经备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因考察或体检不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位报主管部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
四、招聘纪律
招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、本公告由南京市雨花台区教育局负责解释。
六、招聘咨询与监督
咨询电话：详见各招聘单位《岗位信息表》
监督电话：南京市雨花台区教育局025-52883593
附件1 南京市雨花台区教育局所属幼儿园2025年公开招聘编外教师岗位信息表.xlsx
附件2 南京市xx幼儿园2025年公开招聘编外教师报名表.docx
南京市雨花台区教育局
2025年8月6日
