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盐城幼儿师范高等专科学校托幼教育实践中心（盐南高新区实验幼儿园、盐城幼儿师范高等专科学校附属幼儿园）为盐城幼儿师范高等专科学校管理的公益二类全额拨款事业单位。因工作需要，拟公开招聘（录）工作人员22名，以选拔优秀人才充实教师队伍，现依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神,现就有关事项公告如下：
一、招聘（录）岗位
岗位为：A01教师（事业编制）、B01幼儿教师（政府购买服务用工人员）、C01保育员（编外用工）
具体招聘（录）条件等详见《盐城幼儿师范高等专科学校托幼教育实践中心（盐南高新区实验幼儿园、盐城幼儿师范高等专科学校附属幼儿园）2025年公开招聘教师岗位表》（附件1）、《盐城幼儿师范高等专科学校托幼教育实践中心（盐南高新区实验幼儿园、盐城幼儿师范高等专科学校附属幼儿园）2025年公开招录政府购买服务用工人员岗位表》（附件2）、《盐城幼儿师范高等专科学校托幼教育实践中心（盐南高新区实验幼儿园、盐城幼儿师范高等专科学校附属幼儿园）2025年公开招录保育员岗位表》（附件3）。
二、招聘（录）条件
1．具有中华人民共和国国籍。
2．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养。
3．符合《岗位表》中岗位要求的招聘（录）条件：
学历应是国家承认的学历。
能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025届普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2025年8月31日；国（境）外同期毕业人员，须在2025年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。其他应聘人员须在报名前取得学历证书。
4．年龄以《招聘（录）岗位表》中写明的为准（如30周岁及以下，即1994年8月以后出生），年龄计算方法不变。
5．持有相应的教师资格证书，具体要求见《岗位表》中“其他条件”。
6．取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
7．身心健康，能适应岗位要求。
8．有下列情形之一的，不得报名应聘：
（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
（2）《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（3）2026年2月14日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、与服务单位服务期未满或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
国家和省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、报名与资格审核
1．报名时间、地点
报名、资格初审均通过网络进行。
（1）报名邮箱：yzfsyey2025@163.com
（2）报名时间：2025年8月8日09:00至2025年8月14日16:00截止（周末正常接收报名）。
（3）资格初审：2025年8月8日－2025年8月14日，9:00－18:00；
（4）陈述申辩：2025年8月8日－2025年8月14日，9:00－19:00；
（5）对初审异议的处理：2025年8月8日－2025年8月14日，9:00－20:00；
（6）联系电话：0515-88376001
（7）缴费确认：本次公开招聘（录）收取报名费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)，通过初审后的应聘人员须缴纳报名费100元。2025年8月14日9:00—8月14日22:00前通过手机扫描二维码转账。（缴费二维码在资格初审结束后在盐城幼儿师范高等专科学校网站发布，转账时应聘人员须备注姓名）。通过初审且完成缴费的人员，即报名成功，逾期视为放弃。缴费成功后不退还报名费（应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员除外）。享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加考试后，凭相关单位出具的证明于考试结束后5个工作日内到盐城幼儿师范高等专科学校办理费用减免事宜。
2．报名需提供的材料
（1）报名表（附件4，注：报名表须应聘人员签字）；
（2）报名信息汇总表（附件5）；
（3）身份证；
（4）毕业证书及中国高等教育学生信息网认证材料（教育部学历证书电子注册备案表），暂未取得学历证书的2025届普通高校毕业生可提供由所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》并承诺于规定时间内取得学历证书；
（5）与应聘岗位对应的教师资格证书；
（6）与应聘岗位相关的其他证书，归国留学人员另需提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》；
（7）委培、定向的毕业生还须提供委培、定向单位及所在院校出具的同意报考证明；
（8）工作经历证明，也可使用劳动合同和社保缴费清单（参保证明、缴费明细）代为证明（无工作经历的不需提供）；
（9）其他相关证明材料。
注意：应聘人员发送邮箱的报名材料请以“报考岗位代码+报考岗位名称+姓名”为邮件主题（例如：“A01+教师+张三”），并按照“报考岗位代码+报考岗位名称+姓名+材料名称”的格式命名各项报名材料（例如：“A01+教师+张三+报名表”）。
3．资格审核
资格审查贯穿公开招聘（录）全过程。报考人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。应聘人员如对初审结果有异议，可在陈述指定时间范围内向招聘（录）单位陈述申辩，逾期视为无异议。
本次招聘（录）按招聘（录）对象类别设1：3开考比例，招聘（录）计划数与通过资格审核人数未达开考比例的，相应核减招聘（录）计划数，直至取消岗位招聘（录）计划。
四、资格复审、考试
资格复审。笔试前，盐城幼儿师范高等专科学校对应聘人员进行资格复审。资格复审地点：盐城幼儿师范高等专科学校学海路校区（盐城市高职园区学海路28号），未经资格复审的考生视为自动放弃，不发放准考证，不具备应聘资格。
应聘人员须提供报名表（贴有照片并经本人签字）、身份证、毕业证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书等报名材料原件及一份复印件，其中在职人员须提供单位同意报考证明。若资格复审时提供的信息与招聘（录）要求不符，取消应聘资格。
考试采取笔试和面试相结合的形式进行。笔试、面试总分均为100分，均设60分为合格线。考试由盐城幼儿师范高等专科学校组织实施。
（一）A01、B01岗位考试采用笔试加面试的形式进行。
1．笔试。笔试主要考核应聘者的政治理论、学科专业知识和综合运用能力，笔试时间、地点和要求详见准考证（有关准考证领取事项另行通知）。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
2．笔试结束后，按招聘(录)岗位拟聘(录)用人数1：3的比例，根据招聘（录）对象类别从高分到低分确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
3．面试。包含模拟教学、即兴弹唱、即兴舞蹈创编、绘画及幼儿行为观察记录与分析、职业素养认知答辩等，主要考察招聘（录）岗位所必备的专业技能以及应聘者的职业认知、思维品质等，由专家组成评委组对应聘人员进行评定。
（1）模拟教学。根据题目要求，有针对性地设计一个微型集体活动并进行模拟教学，时间8分钟。（30分）
（2）幼儿行为观察记录与分析。观察幼儿活动录像片段，进行记录与分析、反思与答辩。（15分）
（3）职业素养认知。根据命题即兴作答，考察职业认知、职业操守、情绪管理能力等。（10分）
（4）绘画。在规定时间内完成命题画。（15分）
（5）即兴弹唱。根据命题即兴弹唱。（15分）
（6）即兴舞蹈创编。根据命题即兴创编舞蹈并展示。（15分）
4．总成绩计算方法：按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算最终成绩。
（二）C01岗位考试采用笔试加面试的形式进行。
1．笔试。笔试主要考核应聘者的专业知识和综合运用能力，笔试时间、地点和要求详见准考证（有关准考证领取事项另行通知）。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
2．面试。包含自我介绍、案例分析、才艺展示（自备所需器材）等，主要考察招聘（录）岗位所必备的专业技能以及应聘者的职业认知、思维品质等。
总成绩计算方法：按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算最终成绩。
五、体检、考察
1．考试结束后，按招聘（录）岗位数1：1的比例，在成绩合格者中，根据招聘（录）对象类别按总成绩从高分到低分确定参加体检考察人员（若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，加试决出名次，加试方式、地点另行通知）。参加体检人员名单在盐城幼儿师范高等专科学校官网公布。
2．体检工作由盐城幼儿师范高等专科学校组织实施，体检费用个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格人员招聘（录）资格自然取消。体检合格人员由盐城幼儿师范高等专科学校参照江苏省考录公务员考察标准组织考察，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等，考察不合格者取消应聘资格。
3．因体检、考察不合格等原因出现空缺时，在成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补（递补方法与确定体检考察人员方法相同）。
六、公示、聘（录）用
（一）A01岗位。
1．拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局官网、盐城幼儿师范高等专科学校网站上公示，公示时间为7个工作日。
2．对公示无异议的人员，办理有关聘用手续，服务期3年以上。聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照国家、省市规定执行。初次就业人员实行12个月试用期(其他人员实行6个月试用期)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，自行负责解决。
3．拟聘用人员明确放弃聘用，经盐城幼儿师范高等专科学校研究后，可在考试均合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检、考察（同分参照确定体检人员办法），体检、考察通过后确定为拟聘用人员。
4．属于下列情况之一者，取消聘用资格：
①在招聘单位规定期限内，无工作单位的人员不与招聘单位签订聘用合同者，有工作单位的人员不能提供与原单位解除关系证明者。
②不能提供岗位条件明确要求的材料者。
③应聘信息及材料不符合实际招聘要求或作假人员。
5．签订协议后放弃聘用或服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。
（二）B01岗位。
1．根据考试、考察和体检结果，研究确定拟录用人员并在盐城幼儿师范高等专科学校网站公示，公示期为7个工作日。
2．拟录用人员明确放弃录用，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位，经盐城幼儿师范高等专科学校研究后，可在考试均合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检、考察（同分参照确定体检人员办法），体检、考察通过后确定为拟录用人员。
3．公示无异议后，按照盐城市市级机关事业单位政府购买服务用工有关规定与相关劳务派遣机构签订不低于两年的劳动合同。试用期2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。录用人员须服从组织安排，在规定期限内办理入职手续，对无正当理由逾期报到者，取消录用资格。
4．工资福利待遇按照盐城市政府购买服务用工规定的标准执行。
（三）C01岗位。
1．根据考试、考察和体检结果，研究确定拟录用人员并在盐城幼儿师范高等专科学校网站公示，公示期为7个工作日。
2．拟录用人员明确放弃录用，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位，经盐城幼儿师范高等专科学校研究后，可在考试均合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检、考察（同分参照确定体检人员办法），体检、考察通过后确定为拟录用人员。
3．公示无异议后，与相关劳务派遣机构签订不低于两年的劳动合同。试用期1个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。录用人员须服从组织安排，在规定期限内办理入职手续，对无正当理由逾期报到者，取消录用资格。
4．工资福利待遇不低于市内同类幼儿园保育员待遇。
七、回避
按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。
八、招聘政策咨询
盐城幼儿师范高等专科学校负责接受此次招聘政策咨询，联系电话：0515-88376001。
九、招聘工作监督
盐城幼儿师范高等专科学校纪委办公室负责对本次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：
0515-89969906（盐城幼儿师范高等专科学校纪委办公室）
0515-80500750（市人社局劳动关系和监察处）
盐城幼儿师范高等专科学校
2025年8月7日
附件1：盐城幼儿师范高等专科学校托幼教育实践中心（盐南高新区实验幼儿园、盐城幼儿师范高等专科学校附属幼儿园）2025年公开招聘教师岗位表.docx
附件2：盐城幼儿师范高等专科学校托幼教育实践中心（盐南高新区实验幼儿园、盐城幼儿师范高等专科学校附属幼儿园）2025年公开招录政府购买服务用工人员岗位表.docx
附件3：盐城幼儿师范高等专科学校托幼教育实践中心（盐南高新区实验幼儿园、盐城幼儿师范高等专科学校附属幼儿园）2025年公开招录保育员岗位表.docx
附件4：盐城幼儿师范高等专科学校托幼教育实践中心（盐南高新区实验幼儿园、盐城幼儿师范高等专科学校附属幼儿园）2025年公开招聘（录）工作人员报名表.docx
