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为深入贯彻落实《关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》和省、市关于教育教研体系建设的工作要求，进一步加强我市教研队伍建设，提高教研工作水平，促进教育教学质量提升。经市教育局党组研究，报市委市政府同意，拟面向崇州市中小学、幼儿园编制内教师公开选调6名市教培中心教研员。现将有关事项公告如下：
一、选调原则
选调工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行信息公开、程序公开、结果公开、择优聘用。
二、选调范围
全市中小学、幼儿园在编在岗教师，报考人员每人限报一个岗位。
三、选调岗位
小学语文、初中数学、初中物理、高中语文、综合实践、学前教育各1名。
四、选调条件
1.政治素质过硬，师德修养高。热爱教育事业，遵守国家法律法规，具有高尚的职业道德，奉献精神突出，能在学科教师中起榜样作用。
2.年龄要求：1980年8月31日以后出生；
3.具有国民教育序列本科及以上学历，具有相应学段相应学科教师资格证；
4.截止2025年8月31日，在学校（幼儿园）从事相应学科教学工作满6年及以上；
5.具有中小学一级及以上教师专业技术职称。
6.教育观念新。勤学习善思考，具有较强的教育理论素养，教育教学经验丰富，能在学科教学中起引领示范作用。
7.教学业绩优。不断钻研教育教学业务，具有扎实的教育教学功底，教学业绩优秀，能在学科教学中起指导作用。
8.科研能力佳。勤实践善总结，具有较强的教育科研能力，科研成绩突出，能在学科教育科研中起引领作用。
9.组织能力强。善于人际沟通，团队意识强，具有较强的口头表达、书面表达和运用信息技术的能力。
10.职业道德良好。无违反师德师风行为，无违法违纪行为，近三年年度考核均为合格及以上等次。
11.在参加教育行政部门、教研机构组织的教师技能大赛、说课比赛、教学设计比赛中，至少有1次获得崇州市级比赛一等奖及以上奖项；或崇州市级及以上优秀论文一等奖及以上奖项和课题研究获奖、成都市级及以上优秀论文二等奖及以上奖项和课题研究；或获崇州市级及以上荣誉称号、崇州市级及以上学科带头人；或担任学校教育教学管理工作、或任年级组长、教研（集备）组长、教培中心兼职教研员、学科中心组成员，具有良好的学科专业素养和专业学科研究能力。
五、选调程序
（一）公布选调信息
2025年8月15日-21日在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）发布选调公告。
（二）报名
1.报名时间：2025年8月18日9:00至21日17：00。
2.报名地点：崇州市教师服务中心（崇州市崇阳街道崇庆中路148号教育局二楼202室）。
3.报名材料：《崇州市教育局公开选调教研员报名表》（见附件）一式两份；本人身份证、教师资格证、学历证书原件及复印件各一份；以及符合报名条件的其它印证支撑材料原件及复印件。
（三）资格审查
报名时，由崇州市教师服务中心现场进行原件校验和资格审查。通过资格审查的人员，予以现场确认，发放考试通知书。
资格审查工作贯穿公开选调全过程，在公开选调的任一环节发现报考人员不符合应聘资格条件或材料弄虚作假的，将随时取消考试（聘用）资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
（四）考核
1.考核时间：2025年8月25日。要求考生8:30前进入面试地点，8:30未到的考生视为本人自动放弃考试资格。
2.考核地点：崇州市崇庆中学实验学校。
3.开考比例：选调教研员人数与报名人数之比不低于1∶3，达不到上述比例的，相应调减该选调岗位的招聘人数直至取消该选调教研员岗位。选调教研员岗位调减或取消情况通过崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公告。
4.考核方式：抽签决定考核顺序。采取“初试+面试”的方式开展考核工作。
①初试：采取“面谈+综合评价”的形式开展，由第三方考官组成面谈小组，与符合岗位报考条件的应聘人员进行面谈，通过面对面的沟通，近距离评估应聘者政治素质、学科专业水平、综合能力、教科研业绩成效、对青年教师的引领指导、所教学科成绩等关键指标。面谈结束后由专家会商打分（满分100分，低于70分者不得进入下一环节），初试成绩仅作为进入面试的依据，不计入最终考核成绩。
②面试：学科专业素养（10分钟）、教学科研能力（10分钟）。
5.成绩计算
满分为100分，考核成绩=学科专业素养50%+教学科研能力50%。考核打分当场进行，考核成绩保留到小数点后两位，当场公布，考生当场签字确认。
（五）公示
按照教研员岗位需求数考核成绩名次等额确定拟聘教研员。在崇州市人民政府门户网站教育局部门网站（http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c138956/bm_jyj.shtml）公示，公示期为5个工作日。
（六）聘用
公示期满，没有异议的人选，试用期半年。试用期满，经考核合格，按照相关规定办理调动手续。其专业技术职称、岗位设置等级及工资待遇等按人社部门有关规定执行。
六、纪律监督
选调工作由市教育局统一组织实施，市委编办、市人社局予以指导，市纪委监委驻市教育局纪检监察组对本次工作全程监督。对违反选调考试工作纪律和弄虚作假的考生、工作人员以及学校负责人，视情节轻重，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定给予严肃处理。
报名咨询电话：028-82313245
纪检监察组电话：028-82218223。
