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大武口区根据区域内学前教育发展需要，现面向社会公开招聘2025年大武口区公办幼儿园专任教师、保育员等教职工，具体公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的原则；
（二）坚持公开竞争、择优招聘的原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘岗位
大武口区属公办幼儿园本次计划招聘专任教师38名，保育人员16名，保健医生5名，食堂管理人员3名，炊事人员9名，门卫人员3名，具体招聘人数以实际需求为准。
三、招聘条件
（一）符合以下条件者具有报名资格
1.遵守中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱幼儿教育事业，遵守幼儿园工作制度和纪律，无违法犯罪记录。具备正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
2.资格要求：
（1）专任教师：年龄在35周岁以下（1990年7月31日以后出生），具有学前教育专业大专及以上学历（信息可在中国高等教育学生信息网上查询）及幼儿园教师资格证书，身体健康。应届毕业生出具所在院校毕业证明可报考。辖区内本年度停办幼儿园专任教师年龄可适当放宽至40周岁（1985年7月31日以后出生）。
（2）保育人员：年龄在40周岁以下（1985年7月31日以后出生），具备高中以上文化程度且取得保育员资格证。辖区内本年度停办幼儿园保育人员年龄可适当放宽至45周岁（1980年7月31日以后出生）。
（3）保健医生：年龄在40周岁以下（1985年7月31日以后出生），具有全日制护理或医学相关专业中专及以上学历，需持有卫生行政部门颁发的护士或医师职业资格证。辖区内本年度停办幼儿园保健医生年龄可适当放宽至45周岁（1980年7月31日以后出生）。
（4）食堂管理人员：年龄在40周岁以下（1985年7月31日以后出生），具有大专及以上学历，身体健康、无不良嗜好，有相关幼儿园食堂管理员工作经验优先考虑。辖区内本年度停办幼儿园食堂管理人员年龄可适当放宽至45周岁（1980年7月31日以后出生）。
（5）炊事人员：年龄在45周岁以下（1980年7月31日以后出生），身体健康，具有《健康合格证》，需持有厨师证或面点师证并从事餐饮工作1年以上。辖区内本年度停办幼儿园炊事人员年龄可适当放宽至50周岁（1975年7月31日以后出生）。
（6）门卫人员：年龄在55周岁以下（1970年7月31日以后出生），身体健康、无不良记录，能24小时在园值守。
（二）有下列情形之一者，不得报考：
1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的；
2.涉嫌违法犯罪正在被调查处理的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.涉黑涉恶、参加过邪教组织的；
6.与其他单位未解除劳动合同的；
7.有传染疾病和精神类疾病的；
8.在机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案仍在记录期的；
9.现役军人；
10.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方式及程序
招聘由报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、公示、岗前培训等环节组成。
（一）发布招聘信息：由大武口区教育局在“大武口教育”微信公众号发布招聘公告。
（二）报名时间：2025年8月19日（星期二）—2025年8月21日（星期四），逾期不再受理。
（三）报名方式：扫描下方二维码进行网上报名，每人限报1个岗位。
（四）资格初审：
报名截止后，招聘单位按照招聘岗位条件及招聘要求，对应聘者报名资料进行资格初审，按照“谁审核谁负责”的原则，并通过拨打电话、发送短信等方式向考生进行审核结果确认。对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格，并追究审核单位和审核人员责任。
（五）笔试
1.笔试时间和地点：计划于2025年8月22日（星期五）9:00在石嘴山市第二十小学举行笔试。应聘人员参加笔试时，必须携带准考证及有效身份证（身份证丢失的，可凭临时身份证入场）。
2.专任教师、保健医生原则上需参加笔试，是否开展笔试根据报名人数确定（报名人数与相应岗位达不到开考比例，该岗位取消笔试环节，直接进入面试）。保育人员、食堂管理人员、炊事人员、门卫人员不参加笔试，只面试专业技能（实际操作）。
3.笔试范围：笔试采取闭卷形式进行，专任教师笔试内容以《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教师专业标准（试行）》为主；保健医生笔试内容以专业知识为主。
4.笔试时限为90分钟，分值为100分。
5.笔试结束后，按照招聘岗位人数与笔试人数从高分到低分1:3比例确定面试人员（如面试比例达不到要求，大武口区教育局招聘工作领导小组将视情况确定面试范围）。笔试成绩出现并列时，一并进入面试。拟进入面试人员通过“大武口教育”微信公众平台发布。
（六）资格审查：
1.时间：2025年8月23日（星期六），上午8:00—12:00，14:30—18:30。
2.地点：大武口区教育局（石嘴山市第七中学旁）
3.资格审查内容及需提供的材料：本人身份证、《2025年大武口区公办幼儿园招聘教职工报名登记表》（见附件1）、毕业证、学位证、学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表1份、户籍证明（户口本首页及本人页）、相关职业资格证书原件及相应复印件1份。
（七）面试
1.确定面试人员应按时参加面试，因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。
2.面试时间和地点：计划于2025年8月24日（星期日）进行面试，具体时间、地点另行通知。应聘人员参加面试必须携带准考证和有效身份证（身份证丢失的，可凭临时身份证入场）。
3.面试内容：专任教师、保健医生面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的相关专业知识及招考岗位要求的能力和经验，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力、精神、气质、举止等方面的基本素质。备课时间20分钟，面试共15分钟，其中试讲10分钟，才艺展示5分钟（才艺展示：应聘者自备伴奏U盘、乐器等，现场只提供钢琴），满分为100分。
保育人员、食堂管理人员、炊事人员、门卫人员面试采取现场实操方式进行。面试满分为100分，面试时间15分钟，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。
（八）考试总成绩公布
1.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.根据考试总成绩，按照面试人数与招聘岗位数从高分到低分1:1比例确定参加体检人员。考试总成绩出现并列时，按照笔试总成绩从高分到低分确定体检、考察对象；如笔试成绩也相同，经大武口区教育局招聘工作领导小组同意后通过一定方式组织加试确定排序。
3.考试总成绩及考察对象名单通过“大武口教育”微信公众平台发布。
（九）体检
1.考察对象须在规定时间内前往公立医院体检（费用自行承担），体检标准参照幼儿园教师资格证体检要求执行。
2.应聘者对体检结果有疑问的，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.未在规定时间内体检、不按要求完成体检项目、体检不合格者，取消聘用资格。
4.因体检结果不符合聘用条件产生的空额，按成绩由高到低依次进行递补，递补人员将按规定进行体检。
（十）考察
1.考察工作由各招聘单位组织实施。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。
3.考察中发现应聘者存在本公告中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，经大武口区教育局招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
（十一）公示
拟聘用人员名单在“大武口教育”微信公众号公示3天，公示期间无异议的予以聘用。
（十二）岗前培训
由大武口区教育局对新聘用人员进行岗前培训。培训具体时间、地点另行通知。
（十三）工资待遇
新聘用人员试用期1个月，试用期工资按照宁夏回族自治区最低工资标准发放，试用期内不合格者将不予录用，产生的空额和确需增聘人员按总成绩由高到低依次进行递补。试用期满考核合格的，予以正式聘用，聘期1年，聘期内工资待遇按照大武口区公办幼儿园编外聘用人员相关规定执行，聘用1年后根据考核结果决定是否续聘。
五、其他注意事项
（一）招聘期间应聘者应保持通讯方式畅通，以便电话形式通知，对未进入下一环节的考生不再通知；
（二）报名表要如实详尽填写，应注明应聘岗位，插入照片后打印；
（三）应聘人员需对应聘资料和个人情况的真实性负责，填报不实、弄虚作假者，一经发现立即取消其应聘资格；已录用的，取消录用资格。
（四）本公告未尽事宜，由大武口区教育局招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：
郭老师17709520559
凌老师18169026856
监督电话：
0952-4619779
