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为深入贯彻落实国家及省、市关于推进义务教育优质均衡发展的决策部署，优化全县教师资源配置，缓解部分学校师资结构性缺编问题，促进教育公平和高质量发展，拟在全县组织公开选聘交流工作。根据实际需要，在全县乡镇超编中小学教师、公办幼儿园在编及备案制教师中选聘140名教师到城区空编中小学从事教育教学工作。
一、选聘单位和数量
东阿县实验中学拟选聘教育教学类人员30名；
东阿县第四中学拟选聘教育教学类人员10名；
东阿县实验小学拟选聘教育教学类人员80名；
东阿县第二实验小学拟选聘教育教学类人员20名。
二、选聘范围和条件
（1）选聘范围。全县乡镇超编中小学教师、公办幼儿园在编及备案制教师。
（2）选聘条件。遵纪守法，作风正派，忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作；爱岗敬业，严谨治学，师德高尚，勤学上进，具有奉献精神；具有师范类专科或者本科及以上学历；工作满3年（截至2025年8月）且近3年（2022年-2024年）年度考核均为合格及以上。身体健康、年龄在50周岁以下（1974年8月以后出生），能够胜任选聘岗位工作；具有相应学段教师资格证。
三、选聘工作程序及方式
（一）组织报名。
1.报名时间：2025年8月21日--22日（上午9:00—11:30，下午15：00-17：00）
2.报名地点：东阿县教育和体育局206办公室
3.报名要求：报名时，须携带以下材料：
①2025年东阿县中小学教师选聘报名表（附件1）；
②《诚信承诺书》（附件2）；
③身份证（验原件留存复印件）；
④毕业证（验原件留存复印件）；
⑤教师资格证（验原件留存复印件）。
（二）材料审核。组织审核组进行审核。
（三）选聘程序。本次选聘采用考察的方式。如报名人数超过该学校选聘人数时，增加笔试环节。
笔试内容为教学基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）。笔试设定最低合格分数线，由东阿县教师公开选聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩即为考试总成绩。从高分到低分按选聘计划确定进入考察范围人员。因考察不合格出现的空缺按笔试成绩依次递补。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避的情况等，并对考察对象按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。
四、公示聘用
根据笔试成绩、考察结果，体检合格，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后没有问题反映或有问题反映但不影响聘用的，按规定时间到选聘单位报到。
五、办理手续
选聘人员到岗后，工作三个月后进行考核，考核不合格不予录用；考核合格后，县教体局报县委编办、县财政局、县人社局备案，县委编办及时办理人员调动手续，县财政局及时更新经费预算信息，县人社局及时办理岗位聘用、工资、养老保险等手续。
咨询电话：0635-5109858
监督电话：0635-3289054
