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根据自治区有关文件要求，结合学校实际工作需要，现将学校2025年度公开招聘专任教师有关事项公告如下。
一、学校简介
广西民族大学地处广西首府南宁，是国家民族事务委员会和广西壮族自治区人民政府共建高校。学校创建于1952年3月，前身是中央民族学院（今中央民族大学）广西分院，1953年2月更名为广西省民族学院，1958年6月更名为广西民族学院，2006年2月更名为广西民族大学。
学校占地面积3600亩，现有相思湖、思源湖和武鸣三个校区，校园环境优美静谧，建筑风格古朴典雅，人文氛围深厚浓郁，是读书治学的理想园地。现建制28个教学学院，全日制在校生4.3万余人。学校学科专业门类齐全。现开设84个全日制普通本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科等11个学科门类。拥有15个国家级一流本科专业建设点，1个博士后科研流动站、5个一级学科博士学位授权点（民族学、中国语言文学、外国语言文学、化学工程与技术、科学技术史）、20个一级学科硕士学位授权点、26个硕士专业学位授权点、6个广西一流学科（民族学、中国语言文学、外国语言文学、化学工程与技术、数学、法学）、26个省部级重点学科，工程学、化学学科进入ESI全球排名前1%。
二、招聘岗位
本次公开招聘专任教师99人，具体岗位及要求见《广西民族大学2025年度公开招聘专任教师岗位信息表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行。热爱高等教育事业，具有良好的师德师风，遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》；
5.具有《广西民族大学2025年度公开招聘专任教师岗位信息表》（附件1）中岗位所需要的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等。
年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件3）；
6.具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件；
7.能够服从我校多校区工作岗位安排。
（二）具有以下情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.正在被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的人员；
9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、信息发布地址
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（http://www.gxrc.com/）、广西民族大学网站（https://www.gxmzu.edu.cn/）发布。
五、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日至2025年12月31日，招满即止。
2.报名方式：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》（附件2），并连同个人简历及相关应聘材料，以压缩包形式发送至邮箱：gxmdrsc@gxmzu.edu.cn，邮件标题请注明“姓名+应聘学院+某某专业专任教师”。
（二）试讲、面谈
1.试讲。试讲时间为20分钟，试讲成绩按百分制记分，试讲成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行考核。
2.面谈。面谈时间为10分钟，面谈成绩按百分制记分，面谈成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。可围绕应聘人员对本专业或本课程的教学设想、自身的学术科研经历、获奖情况以及科研发展设想等方面的内容进行。
（三）综合考核
试讲、面谈合格的人员，根据总成绩（即试讲成绩＋面谈成绩）由高到低按岗位需求人数1:1的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核着重对应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、岗位匹配度、学术科研水平及诚信等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行政审，政审不合格的应聘人员一律不予聘用。
（四）体检
根据综合考核结果，经学校领导班子集体研究，按1:1的比例确定拟聘人选后安排体检。体检标准按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）执行。体检结果不合格的应聘人员不予聘用，体检费用由应聘人员自理。
（五）公示
体检结束后，在广西人才网和学校网站公示体检合格的拟聘人员名单，公示期为7日（且不少于5个工作日）。
（六）聘用
经公示无异议人员，办理聘用手续，按有关规定执行试用期制度。试用期内发现有弄虚作假行为、师德师风不良行为、违纪违法行为或不能胜任岗位工作等问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试有应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-3265113、0771-3260100。
招聘咨询联系电话：人才工作办公室0771-3265181、人事科0771-3260113。
