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培文教育集团于2011年在北京大学时任校长周其凤院士的关怀和指示下成立。其教育定位为“源自北大，做中国最专业的基础教育平台”，教育宗旨是“用大学精神引领基础教育，建设未来理想的中小学校”。
培文教育集团以“兼容并包，百花齐放”的胸怀和格局，汇聚北京大学等国内外优质高校教育资源，紧密结合社会需求，全面培养学生的创新意识、创新思维和创新能力，致力于国家基础学科拔尖创新后备人才的培养，为国家和地方提供优质的基础教育办学服务，努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育。目前全国托管、合作学校达50余所，均获得学生及家长、当地政府和社会各界人士的高度好评和一致认可，赢得了桃李香满园，英才遍四海。
因集团发展需要，现向全国诚聘成熟教师和银龄教师：
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招聘事宜
一、招聘岗位
详见附件
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
（二）热爱教育事业，无不良嗜好，具备强烈的社会责任感、良好的职业道德、较强的沟通能力和团队合作意识，服从学校管理。为人师表，品行端正，无师德师风失范行为。
（三）具备招聘岗位所要求的专业技能条件，熟练运用现代信息技术进行教学；身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。
（四）拥有两轮以上完整高中教学经历；教学成绩在学校和当地特别突出；教学成果得到社会认可，在一定范围内得到有效推广；
（五）骨干教师年龄原则上不超过55周岁，银龄教师年龄原则上不超过65周岁；
（六）具备下列条件之一者优先录用：
1.全国模范教师或全国优秀教师；
2.地市级及以上“骨干教师”“学科带头人”“优秀班主任”“优秀教师”等；
3.正高级教师；
4.省特级教师；
5.培养过清北等优秀学生；
6.学科竞赛金牌教练。
三、招聘程序
（一）报名时间。2025年8月1日—9月30日
（二）信息填写。请识别二维码在线填写。
1.扫码下载简历模板，并发送至邮箱：
smssyzx@163.com。
“主题”一栏及附表文件名均请备注：“最高荣誉+全日制最高学历、毕业院校+学科+姓名”。
2.请按简历要求，将本人身份证（个人信息面）、教师资格证、全日制最高学历、最后学历（全日制或在职均可）、专业技术资格证以及主要荣誉和获奖证书等相关资料图片，粘贴在简历下方。
3.所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消资格或解聘。
（四）资格审查。
资格审核通过人员，将通过电话通知。
（五）组织考核。
1.面试地点：陕西省神木市。
2.面试方式及内容：面试环节包括试讲和综合素质答辩，主要考核应聘者教育教学能力，采取现场讲课（或试讲）、个人陈述、答辩等方式进行，
考核分值满分为100分。
（六）聘用签约。学校与确定聘用的教师签订聘用合同，岗位职责、工作时间和劳动报酬等事项依照本方案及相关规定执行。聘用期满后，根据考核情况确定是否续聘。
四、福利待遇
（一）一流薪资。
1.教龄在6年以上，师范专业本科以上学历，且一直从事高中教学，成绩优异，在学校担任教学顶梁柱的中青年骨干教师，满工作量年薪为35-45万元。
2.获地市级及以上名师、骨干教师、学科带头人或优秀教师等荣誉称号，培养过清北学生，学科竞赛金牌教练，且近年坚持在教学一线工作、教学成绩优异的骨干教师或银龄教师，满工作量年薪为35-50万元。
（二）全面保障：
1.免费食宿：免费提供高品质三餐。为单身教师免费提供高规格单人宿舍（配卫生间、淋浴器、衣柜、床铺、写字台等）。为特级教师和正高级教师免费提供高规格套房。为夫妻教师免费提供120平米的住房（毛坯）一套（连续在校任教6年，住房归本人所有）。
2.子女就学：本校教师子女享受幼儿园至高中15年免费优质教育，免费校餐补贴。
3.晋升激励：以“走出去，请进来”的方式从学科教学、班级管理、领导力等三个层面为干部教师提供培训学习、考察、岗位晋升等专业成长机会及必要的费用补贴，促进教师由“新秀—骨干—名师—导师”的快速成长。
4.医疗：加入本地户籍的教师本人及子女按神木市现有医保政策执行。
5.更多福利：按照神木市事业单位平均工资计算缴纳“五险一金”、绩效奖金、双休日、法定节假日及带薪寒暑假、婚丧嫁娶假、节日福利、生日礼物、年度体检、各式工服、团建活动，女教师生育福利等均按国家相关法律和学校制度执行。
五、工作地点及联系人
工作地点：陕西省神木市
（政府出资公办学校）
辛校长：15095129931
张老师：19929621122
邮箱：smssyzx@163.com
