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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社规〔2025〕1号）相关规定，结合工作需要，成都市锦江区2025年公开招聘教师110名（西南大学专场100名、北京师范大学、北京邮电大学和吉林大学专场10名）。本次招聘为编制内招聘，招聘人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下。
一、招聘范围及对象
详见《2025“蓉漂人才荟”锦江区公开招聘教师岗位表》（附件1）。其中，毕业时间以毕业证书、学位证书、学信网学历学位认证、教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书所载时间为准。
2025年应届高校毕业生须在2025年7月31日前取得普通话证书、教师资格证等应聘资格条件要求的全部证书。其他人员须在报名和资格审查时提供普通话证书、教师资格证等应聘资格条件要求的全部证书。
二、应聘基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；
2.有志于从事教育工作，品行端正，有较强的逻辑思维、综合分析、组织协调和语言文字表达能力；
3.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；
4.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质。
（二）不得应聘的情形：
1.受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员（截至2025年9月12日）；
5.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员；
6.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
7.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员；
8.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员（截至2025年9月12日）；
9.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、考核流程
1.报名（西南大学专场）
本次招聘报名采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。
（1）网上报名
符合应聘资格条件的应聘人员可在2025年9月12日9:00—2025年9月20日17:00将相关报名资料电子版（报名提交资料与资格审查提交资料一致）发送至招聘单位邮箱（详见附件2）进行网上报名（以邮件到达时间为准）。
要求：①报名资料以PDF格式，采用附件形式发送指定邮箱。②邮件主题名为：“姓名—学历（毕业年份）—毕业学校—应聘岗位”（例如：张三—硕士研究生（2025年）—北京师范大学—初中数学教师）。
（2）现场报名时间和地点
报名时间：2025年9月21日09:00—12:00；
地点：西南大学桂园宾馆丹桂楼（重庆市北碚区天生路2号）。
2025年9月21日9:00至12:00可在西南大学第三体育场现场咨询。
北京师范大学、北京邮电大学和吉林大学专场报名安排详见后续公告，公告在锦江区人民政府门户网站（http://www.cdjinjiang.gov.cn）“人事招考”栏目和成都市人力资源和社会保障局人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com/）发布。
2.资格审查（西南大学专场）
网上报名的应聘人员需在2025年9月21日09:00—12:00到西南大学桂园宾馆丹桂楼（地址：重庆市北碚区天生路2号）现场参加资格审查。
现场报名的应聘人员资格审查与报名同步进行。
资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，若在任何一个环节发现不符合应聘条件或弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
资格审查时应聘人员须提交的材料：
（1）2026年的高校毕业生
①《2025“蓉漂人才荟”锦江区公开招聘教师报名表》（附件2）；
②有效期内的身份证；
③加盖学校公章的《就业推荐表》或学校毕业生就业部门出具的报考证明或学信网的《教育部学籍在线验证报告》，国（境）外留学人员提供驻外使馆或第三方专业翻译机构翻译的入学通知文件等相关证明材料；
④个人简历及能证明自己专业能力和综合素质的其他材料；
⑤退役军人报考的岗位需提供退役证（复员证）或退伍证等相关材料。
（2）2025年的高校毕业生
①《2025“蓉漂人才荟”锦江区公开招聘教师报名表》（附件2）；
②有效期内的身份证；
③学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告，国（境）留学人员提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证证书及相关材料；
④普通话证书；
⑤教师资格证；
⑥个人简历及能证明自己专业能力和综合素质的其他材料；
⑦退役军人报考的岗位需提供退役证（复员证）或退伍证等相关材料。
以上材料验原件交复印件1份。
北京师范大学、北京邮电大学和吉林大学专场资格审查安排详见后续公告，公告在锦江区人民政府门户网站（http://www.cdjinjiang.gov.cn）“人事招考”栏目和成都市人力资源和社会保障局人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com/）发布。
3.面谈
资格审查合格人员进入面谈。参加面谈人数与岗位招聘人数之比不低于3:1方可开考，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。岗位调减公告在锦江区人民政府门户网站（http://www.cdjinjiang.gov.cn）“人事招考”栏目和成都市人力资源和社会保障局人事考试网（https://cdpta.cdrsigc.com/）发布。在资格审查现场进行面谈，根据面谈及资格审查情况按不低于3:1不高于10:1择优确定进入面试人选。
4.面试
根据人才需求、岗位特点、应聘人数等确定面试方式，主要采取说课（试讲）、答辩、专业能力测试等方式组织实施，综合考察应聘人员教育理念、教育方法、专业知识能力、沟通协调、求职意愿和动机等。
面试当日如因考生放弃或缺考出现空缺而造成同一岗位实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，面试正常进行。本次面试由招聘单位组织考核，面试成绩满分为100分。面试中任一环节的成绩低于80分者，不得进入招聘后续环节（程序）。
面试时间和地点由招聘单位电话通知。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应及时主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。未按规定时间、地点和要求参加考核的应聘人员，视为自动放弃。
5.体检
根据考核成绩从高到低，按同一招聘单位同一招聘岗位1：1的比例，确定进入体检的人员名单（如考核成绩相同，则加试，以加试成绩排序），进入体检的人员须与招聘单位签订《普通高校毕业生就业协议书》。如报考者未按规定时间签订《普通高校毕业生就业协议书》，取消其聘用资格。因此产生的空额，按照同一招聘单位同一招聘岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补。
体检安排在毕业生到锦江区教育局正式报到前。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由区教育局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
签订了《普通高校毕业生就业协议书》的应聘人员，未在规定时间按要求参加体检或体检不合格，取消其聘用资格。因此产生的空额，按照同一招聘单位同一招聘岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。未在规定时间按要求参加体检的人员承担违约责任。
6.考察
招聘单位对体检合格的应聘人员进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。对进入考察人员因本人原因导致无法进行考察或考察不合格，取消其聘用资格。因此产生的空额，按照同一招聘单位同一招聘岗位考核成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。
7.公示
对体检和考察合格人员在锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考栏目进行拟聘用公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因此产生的空额不再递补。
8.聘用及报到
经公示无异议的拟聘人员由区人社局审核确认后为拟聘用人员办理聘用手续，试用期为1年。拟聘人员应在规定的时限内报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。试用期内考核不合格的，解除聘用。
四、纪律和监督
严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）的规定要求开展公招工作，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证本次公开招聘事业单位工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
招聘咨询电话：028—84556972（区教育局）
监督举报电话：锦江区纪委监委驻区人社局纪检监察组：028-84522758，锦江区纪委监委驻区教育局纪检监察组：028-84527278。
五、特别提示
公开招聘过程中如有调整、补充等事项，均在锦江区人民政府门户网站（www.cdjinjiang.gov.cn）—人事招考栏目公告。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加招聘相应环节的，责任自负。请应聘人员确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
