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昆明市昆华实验中学是昆明市第一中学与西山区政府联合打造的高品质公办初中，校名中的“昆华”二字，源于昆明市第一中学1932年的曾用名——昆华中学。“昆华”二字既是对百年昆华精神的传承，更是对新时代教育使命的接续。
昆明市第一中学充分发挥百年名校的品牌优势、管理优势、师资优势和示范引领作用，通过“管理辐射、信息支援、师生交流、资源共享”等途径，为昆华实验中学注入优质教育资源和发展动能，全力支持、指导和帮助昆华实验中学切实提升办学水平。
昆华实验中学对未来的发展充满信心，努力实现“高起点办学、高质量发展”，把学校建设成为区域特色鲜明、全省领先的示范性、实验性学校，是我们的办学目标。
学校环境
学校现有初一年级8个教学班，已于2025年9月正式开学。目前共有教职工39人，组建了一支结构合理、梯度清晰的师资队伍：既有正高级教师、高级教师、一级教师等经验丰富的学科带头人和教学骨干，也有充满活力与创新精神的教坛新秀。教师团队中毕业于北京师范大学、香港中文大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学等高校的研究生占比高达88.8%，雄厚的师资力量为优质教育教学提供了坚实保障。昆华实验中学现面向全国公开考核招聘2026届公费师范生，期待优秀的你加入我们这个温暖而卓越的大家庭!
招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》和《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)及《昆明市昆华实验中学关于招聘录用工作人员的考核管理办法》等相关文件精神的要求，学校结合明年度招聘岗位计划的实际，特制定本公告。
01|招考公费师范毕业生
原则和对象
招聘坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则。招聘对象为教育部直属师范大学公费范师范毕业生，依据学校岗位需求，按学校招考工作人员的程序和方法步骤进行考核。
特别提醒：本人与云南省教育厅签订的《师范生公费教育协议书》和毕业高校发的《毕业生就业协议书》(“三方协议”)未交给用人单位都可以参加报考，考核通过均可正常聘用。
昆明市昆华实验中学
02|招聘岗位及条件
1、招聘岗位
昆华实验中学决定面向全国公开考核招聘2026届公费师范生：
语文1人，数学1人，英语1人，道德与法治1人，历史1人，地理1人，共计6人。
2、应聘人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件。
昆明市昆华实验中学
03|招聘程序
1、发布招聘公告
招聘公告在昆明市昆华实验中学官方微信公众号发布。
2、报名
1.报名方式
网络报名，扫描二维码填写《昆华实验中学2026届公费师范毕业生招聘报名登记表》,学校根据招聘条件对报名人员进行资格筛查，通过者将以电话或短信形式通知参加资格复审;
2.报名时间
即日起至10月6日
3.资格复审
时间：2025年10月9日至10日
上午8:30-11:00，下午14:00-16:00
地点：昆华实验中学(近华浦路与春苑路交叉口)教学楼3楼308党政办公室
4.资格复审材料
提供纸质简历(下载附件获取简历模板，填写并彩色打印)、证件材料原件及复印件(个人有效身份证、公费师范生教育协议书、大学成绩单、能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关材料)。
3、考核
根据学校需求和编制空缺情况，由学校按招聘程序组织考核，考核时间另行通知。有意向参加考核的公费师范毕业生须填写报名登记表，由党政办负责组织相关人员进行资格审查，资格审查符合条件的公费师范毕业生才能进入考核阶段。
1.考核方式：
采取面试、模拟课堂教学等方式进行考核。
①面试：采取半结构化面试方式，主要考核岗位任职能力。
②模拟课堂教学：考核教学及教研能力。
2.赋分权重：
①面试总分100分，仅作为进入模拟课堂教学环节的依据，不计入最终考核成绩。
②模拟课堂教学总分100分，占最终考核成绩100%。
3.考核流程：
①面试：面试成绩达到80分合格分数线的，按各岗位1:3的比例，根据面试成绩从高到低确定进入模拟课堂教学环节。面试通过人数不足比例或成绩并列大于比例的，可正常进行模拟课堂教学，面试成绩并列时，并列人员同时进入下一环节。
②模拟课堂教学：进行10分钟模拟课堂授课，80分为合格分数线，根据模拟课堂教学成绩从高到低确定进入体检环节。若成绩并列，则加试一轮领导小组考核，加试成绩高者进入体检环节。
4、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘人员自理。考察或体检不合格者取消资格，同一岗位按考核成绩由高到低递补。
5、公示
根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆华实验中学公示5个工作日。
6、聘用
在公示期内无异议的，上报上级部门审批，待正式批复下发后按照相关规定与受聘人员签订聘用合同，办理聘用手续。
04|招聘纪律
(一)党政办公室严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
(二)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委监察部门和组织人事部门的监督。
(三)学校考核领导小组成员及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
(四)拟录用人员自愿放弃聘任的须提交由本人签名的书面情况申请。
联系人：董老师
联系电话：18220334359
