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一、招聘对象
本科及以上应届毕业生。
二、招聘条件及岗位需求
（一）招聘条件
1.政治思想品德良好，具备正常履行职责的身体条件；在校期间学习成绩优秀，专业能力突出；有扎实的学科理论功底，有较强的跨学科学习能力，有过硬的信息技术应用能力，有较强的团队融合能力。
2.所学专业应与应聘学科一致或相关（详见附件1：《2026年上海市青浦区教育系统招聘教师（第一轮）岗位专业要求》）。
3.应聘语文学科，普通话须达到二级甲等及以上水平，其他学科普通话应达到二级乙等及以上水平；应聘英语教师的须持有专业英语四级及以上合格证书，或持有大学英语六级合格证书（或大学英语六级成绩425分及以上），并须于2026年8月31日前取得英语专业八级证书。
4.应聘人员须在2026年8月15日前取得毕业证、学位证，2027年7月15日前取得相应的教师资格证及普通话证书，如逾期未取得，已签订的聘用合同予以解除。
进入九年一贯制学校的应聘者应取得初中及以上教师资格证书，进入完全中学的应聘者应取得高中教师资格证书。
（二）用人单位及招聘岗位
详见附件2：《2026年上海市青浦区教育系统招聘教师（第一轮）岗位需求及联系方式》一览表。
三、招聘程序和录用办法
（一）报名受理
1.报名时间：2025年9月29日至10月19日
2.报名方式：
应聘者将个人简历（请注明现就读期间所获奖学金或所获荣誉情况）及个人自我介绍短视频发送给相关学校电子邮箱。
（二）双向选择
招聘学校与应聘者进行双向选择，经学校初审通过后，参加学校测试，具体事项由学校通知。
（三）面试考核
1.学校测试
应聘者在规定时间内参加由学校组织的测试。学校测试后择优确定入围集中面试人员名单。
2.资格复审
区教育党群服务中心对入围集中面试人员名单进行资格复审，资格复审通过后，参加集中面试。
3.集中面试
资格复审通过的入围人员参加由区统一组织的教师职业素质测试和集中面试，具体事项另行通知。
（四）考察录用
1.集中面试结束后，按成绩从高到低的顺序确定入围体检和考察的人选。
2.由青浦区教育党群服务中心组织拟录用人员进行体检、考察，具体事项另行通知。如体检、教师职业素质测试、考察不合格者，不予录用。
3.签订就业协议。拟录用人员按有关规定与招聘学校签订就业协议。
4.办理入编手续：按入编要求递交有关材料，并上报区人社局审批后办理入编手续。
