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参照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件精神，根据学校发展规划和教师队伍建设的需要，结合学校实际，现面向社会招聘人事代理工作人员16名。
一、指导原则
为确保高质量完成面试工作任务。在招聘工作过程中坚持任人唯贤、公道正派，坚持事业为上、注重实绩；坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则；充分做到信息公开、程序公开、结果公开；规范面试程序，严肃工作纪律。确保本次公开招聘工作顺利进行。
二、公开招聘工作组织领导
学校招聘工作在省教育厅的指导监督下开展工作。学校成立由主要领导为组长，相关班子成员为副组长，人事科、党政办、教务科、纪检监察室及相关部门负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，分管人事的班子成员兼任办公室主任。人事科具体负责招聘组织、协调工作。
三、招聘岗位、专业及人数
本次面向社会公开招聘工作人员16名，岗位设置、招聘专业、招聘人数详见《河南省新闻出版学校2025年公开招聘人事代理工作人员一览表》（附件），应聘人员报名专业须与招聘专业相一致，招聘专业以国务院学位委员会、教育部印发的本科教育学科专业目录和研究生教育学科专业目录（2022年）为准。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具备教师的基本素质，语言表达能力、逻辑思维能力强，为人师表；
6.年龄在35周岁以下（1990年1月1日及以后出生）；
7.岗位所需的专业和其他条件（详见附件1《河南省新闻出版学校2025年公开招聘人事代理工作人员一览表》）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘公告经省教育厅审核备案后，同时发布在河南省新闻出版学校网站(http://www.hncbxx.com)公开发布招聘信息，发布时间从2025年10月20日至2025年10月23日。
（二）网上报名
1.报名时间：2025年10月22日9：00至2025年10月23日17:00，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘人员登录（https://hnxwcb.cezhiyun.com/）进行注册、按照要求填报信息、完成网上报名。
3.报名要求：
（1）网上报名平台不支持手机、平板报名，请使用电脑报名，电脑端建议使用最新版的Edge、360安全浏览器、火狐、Chrome浏览器；
（2）应聘人员应仔细阅读招聘公告，并按照要求如实填写相关信息，上传个人真实资料；
（3）每人限报1个岗位，请应聘人员慎重选报，多报或重复报名的，取消此次考试资格。报名成功后务必牢记登录密码，应聘人员可凭此密码登录查询个人相关信息。
（三）资格审核
1.应聘人员应慎重选报报考岗位，学校根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审，应聘人员可在填报信息提交成功1日后登录原报名网站查询是否通过资格审查。报考资料不全、未按要求填报的，按审核不合格处理，造成的后果由报考人员本人承担；
2.通过资格初审人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，经学校公开招聘工作领导小组研究，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘；
3.资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现应聘人员资格不符，随时取消其应聘资格；
4.应聘人员须在网上资格审核通过后，缴纳考务费30元/人。
（三）考试
本次公开招聘考试采用面试方式进行。
1.面试环节：分为专业课试讲和答辩两个环节，满分100分；2.面试内容：按照应聘人员所报专业的必须课主干课程作为试讲内容（不指定教材）；
3.面试形式：采取无生授课、微型课、现场板书授课方式；
4.面试采用现场抽签，按照抽签序号依次进行。全程录音录像，现场公布面试成绩；
5.面试成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
应聘人员体检工作由学校统一组织（体检费用自理），由学校纪检部门监督。并对体检合格人员的思想表现、个人能力、拟任岗位资格等情况进行考察。如应聘人员考察不合格者（包括资格不符合条件者），取消其资格。如出现应聘人员放弃考察资格或考察不合格的，不再递补。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员为拟聘人员。拟聘用人员经河南省新闻出版学校和省教育厅研究同意后，在河南省新闻出版学校网站上进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示时间为5个工作日，经公示无异议的应聘人员办理相关入职手续。
六、纪律与监督
学校纪检监察部门对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对违反考试纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试资格，已被聘用的取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
重要提示：应聘人员须及时关注河南省新闻出版学校网站(http://www.hncbxx.com)公开发布关于公开招聘的相关信息，因本人原因造成考试延误自行承担一切后果。
咨询电话：0371-63783898
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