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招聘计划
招聘条件
①热爱教育事业，师德高尚，身心健康，抗压能力强，具有吃苦耐劳的精神；②具有本科及以上学历，具备相应专业的教师资格证书；③普通话二级甲等以上水平，语言表达及沟通能力强；④能熟练操作Office办公软件、编辑试卷及数据分析等；⑤有课改经验的学科带头人、有AI智能技术应用于课堂教学经历的骨干教师、能够指导学校社团活动的特殊人才优先聘用；⑥音、体、美教师要有非常强的专业能力，而且特长专项能力突出，可以策划、组织学校的大型活动，有指导、组建学生专业社团的能力。
教师待遇
1.优秀应届生毕业第一年，年薪不低于10万元，骨干教师年薪15--20万元，特别优秀的学科带头人、特殊人才待遇可面议。2.按国家规定缴纳“五险一金”（住房公积金和基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险)。3.享有与公办学校同等评优评先、职称评定和外出培训学习提升机会。4.学校提供食宿，给予一定的补贴，带薪寒暑假、法定节假日。5.享有节日及生日福利等。6.教工子女，在本校就读可享受优惠政策。
招聘流程
1.简历投递：①方式一：登录学校官方网站或扫描下方二维码下载应聘教师报名表，教师按照“应聘的岗位+本人姓名”的形式填写完整后发到指定邮箱（460661460@qq.com）
②方式二：登录万行教师人才网（https://company.job910.com/job/）搜索学校名称投递简历。
③方式三：扫描下方二维码填写在线表格
2.按照学校通知时间参加笔试、面试。
3.考核合格后，与学校签订正式《劳动合同书》。
