山东颐正大厦有限公司隶属于山东南郊集团有限公司，成立于2004年，是一家总建筑面积近3万平方米，集客房、餐饮、娱乐、休闲、会议为一体的综合性商务酒店，以“来颐正大厦，享美意生活”为核心品牌，依托餐饮、客房、会务、前厅等传统接待服务，秉持高星级酒店的服务标准，成为众多宾客商务出行、休闲度假的理想之选。颐正大厦不仅是一家酒店，更是一个充满文化底蕴与人文关怀的大家庭，秉承“以人为本、追求卓越”的理念，致力于为员工打造一个施展才华、实现价值的舞台。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘。
一、招聘计划
新媒体运营主管1名。
二、薪酬福利待遇
1.薪资结构：底薪+绩效奖金，根据工作表现和经营业绩情况进行评定，入职后享受营销部主管级待遇。
2.福利待遇：五险一金、带薪年假、节假日福利、双休、免费食宿。
三、任职条件与能力要求
（一）任职条件
1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.遵守国家法律法规，无不良记录。具有良好的职业操守和个人品行，坚持原则，依法履职，廉洁自律。
3.具有强烈的责任心、自驱力和创新意识，能够结合实际卓有成效地开展工作。
4.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
5.一般应当具有大学本科以上文化程度（2025年应届毕业生可报名），特别优秀者可适当放宽学历要求。
（二）能力要求
1.具备较强的创意构思和文案写作能力，学习能力强，能够根据不同新媒体特性创作吸引目标受众的内容。
2.熟练新媒体运营相关技能，能够独立策划和落地各平台内容运营，并根据数据分析不断优化运营策略。
3.青春活力，性格开朗，具备较强的沟通能力和团队合作精神，了解用户裂变、分销等社群运营操作方法。
4.对新媒体充满热情，能够紧跟行业趋势与时代潮流，对新媒体营销有独到见解并快速响应市场变化。
5.新闻传媒、市场营销、网络媒体相关专业或一年以上相关运营推广经验者优先。
四、招聘程序
本次招聘通过山东省国资委官网、山东颐正大厦有限公司官网、微信公众号等公开发布招聘信息。招聘工作按照公开报名、简历筛选及资格审查、能力测评、综合评估、考察体检、结果公示、办理招用手续等程序进行。
（一）报名时间
自本公告发布之日起至2025年1月10日17：00。
（二）报名方式
本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名。应聘人员在线填写《山东颐正大厦有限公司社会招聘报名登记表》，连同本人学历和学位证书及学历学位证明（国内学历学位的，提供学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告；国外学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）等电子扫描件，以及能够证明自身工作能力和工作业绩的相关材料电子扫描件，一并发送至指定邮箱（yizhengqihuabu@sina.com），应聘邮件标题格式为：应聘岗位—姓名。
（三）简历筛选及资格审查
山东颐正大厦有限公司组织相关人员根据岗位任职条件，对应聘人员提交的报名资料进行简历筛选和资格审查，筛选出符合岗位任职条件的人员，并采取模拟任务的方式进行能力测评。
（四）综合评估及考察体检
结合简历筛选、资格审查和能力测评对应聘人员的工作经验、专业技能和个人特质进行综合评估，确定进入考察体检范围人员名单。资格审查、能力测评、考察体检通知将通过电话或短信等方式告知，请确保填写的手机号码有效，并及时查阅相关信息。未入围者不再通知，敬请谅解。
（五）结果公示及办理招用手续
根据综合评估结果，考察及体检情况组织公示，为通过公示的应聘者办理招用手续。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿选聘全过程，请应聘人员保证提交材料的真实性，并严格遵守招聘纪律；凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格；如被录用，即刻解除聘用关系。
（二）具有以下情形之一的，不得报考：
1.受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；
2.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；
3.报考后构成回避关系的人员；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）所有应聘人员报名材料不予退还，本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。
（四）联系方式：
未尽事宜，请电询刘女士：0531-85035235
监督举报电话：0531-85035391
联系时间：工作日8：30—18：00