苏州狮山商务创新发展集团有限公司是由虎丘区政府授权，狮山商务创新区代行出资人职责的国有独资公司，公司注册资本330478万元人民币，主要经营范围有基础设施及配套设施的开发建设；自有房屋租赁、物业管理；工程管理；项目投资等，承担城市综合开发运营、建设及对外投资等职能。为加强苏州高新区狮山商务创新区直属国有企业人才队伍建设，大力实施人才强企和创新驱动发展战略，推进国资国企持续健康高质量发展。根据公司发展目标和对人才的实际需求，特面向社会公开招聘工作人员10名，有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
（一）苏州狮山商务创新发展集团有限公司
1.岗位代码A01:财务部科员3名
2.岗位代码A02:综合部科员3名
3.岗位代码A03:综合部科员1名
4.岗位代码A04:战略投资部科员1名
（二）苏州高新国际汽车城有限公司
1.岗位代码B05:经贸科科员1名
（三）苏州新亿城商旅经济发展有限公司
1.岗位代码B06:运营部科员1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；
2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，具有正常履行岗位职责的身体条件和其他条件；
3.年龄40周岁及以下为1984年02月06日及以后出生；
4.年龄35周岁及以下为1989年02月06日及以后出生。
（二）具体条件
各岗位具体条件和要求见附件《苏州狮山商务创新发展集团有限公司及下属板块公司公开招聘岗位简介表》。
三、报名步骤
（一）报名方式
采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。
（二）报名网址
1.电脑端：https://zhaopinp.sndhr.com
2.移动端：关注微信公众号“新才易聘”或直接扫描下方二维码报名。
（三）报名时间
2025年02月06日9:00—02月13日16:00
报名注意事项：
1.信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历、项目经历、资格证书以及获得的各类奖项荣誉等。
2.照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。
3.材料上传：材料扫描件上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括：
①本人身份证；②户口簿（首页及本人信息页）；③已取得的学历（学位）证书（留学回国人员须提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证）；④学信网学历认证材料；⑤工作经历证明（社保缴费记录或劳动合同）；⑥工作业绩阐述；⑦各类奖励证书、资格证书等证明材料。
按照岗位任职条件对报名人员提交的信息、材料电子档进行资格初审。应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。
四、笔试
本次招聘笔试开考比例为3:1。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。被取消岗位的报名人员可改报其他符合条件的岗位，未改报或改报不成功的，视为放弃。报名经初审符合条件者，根据岗位要求，统一组织笔试。
笔试采取闭卷形式，不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按3:1的比例确定进入面试人选。不足3:1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%。
五、资格复审和面试
拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。资格复审在面试前进行，主要是对面试入围对象是否符合招聘岗位所需资格条件进行复审。复审合格的，发放面试通知书，复审不合格的，取消面试资格。
面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。视情采用结构化面试、无领导小组、访谈化面试、专业技能测试等多种方式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示，时间不少于3个工作日。
六、体检与考察
按总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检时间另行通知。体检费用由应聘人员自理（未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理）。
对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃资格而造成报考岗位空缺的，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，也可不递补。
七、录用
根据考试、体检及考察结果确定拟录用人员，拟录用人员名单在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日，经公示无异议人员，发放录用通知，办理录用手续。
录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
招聘对象与相关单位签订劳动合同，聘用人员薪资待遇按照相关单位相应岗位薪资标准执行。
八、纪律和监督
招聘工作在苏狮集团党委的领导下，由集团综合部统一组织实施，苏狮集团纪委对全过程进行监督，集团综合部负责对未尽事宜进行解释。
监督电话：0512-68093551；
政策咨询电话：0512-68093556；
网上报名技术咨询电话：0512-69580241；
咨询时间：工作日9:00-11:30、下午13:00-17:00。