宿迁汇融控股集团有限公司（以下简称“汇融集团”）成立于2022年6月，注册资本10亿元，是宿迁经济技术开发区管委会的全资国有公司，主要从事股权投资、基金管理、国有资产运营管理、不良资产处置、融资性担保、融资租赁、科技小额贷款等业务。
汇融集团下属子公司宿迁融创睿见投资发展有限公司是一家聚焦国有资本投资运营，围绕股权投资、基金管理、并购等业务的国有投资公司，现因业务发展需要，面向社会公开招聘3名工作人员，特制定简章如下：
一、招聘岗位及条件
二、招聘对象
面向社会公开招聘。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的职业操守、正常履行职责的心理素质和身体条件；
（四）具备招聘岗位要求的其他资格和条件；
（五）年龄18周岁以上、35周岁以下（1989年2月20日至2007年2月28日期间出生）。招聘条件中除“理工科类”以外的专业设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（以下简称“专业参考目录”）（附件）。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。“工作经历”计算截止时间：2025年2月。凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.现役军人；
2.在读的普通高校非2025年应届毕业生；
3.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
4.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
5.被机关事业单位辞退不满5年的；
6.受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
7.因在报考中弄虚作假、在考试中有违纪违规行为、聘用审批后考生放弃报到等被列入《宿迁市事业单位公开招聘考生诚信档案库》“黑名单”管理，自入库之日起未满3年的，不得报考；
8.考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，不得报考。具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015（28）号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询市公共信用信息中心（0527—84338767）；
9.与公司负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘公司的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系岗位；
10.存在其他不得报考情况的。
四、招聘程序和方法
本次公开招聘工作按照公布招聘简章、网上报名和资格初审、第一轮面试、资格复审、第二轮面试、考察、体检和聘用等步骤实施。
（一）发布招聘简章
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）等媒体向社会公开发布招聘简章。
（二）网上报名和资格初审
本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审等工作均通过网络进行。
1.网络报名。报名、照片上传时间：2025年2月20日10:00-2月28日17:00。报名网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1144，按照网站提示完成网络报名。
2.资格初审与陈述申辩。资格初审时间：2025年2月20日10:00-3月3日17:00。考生在资格初审中遇到问题可与宿迁经开人力资源开发管理有限公司联系（0527-84333305、84333309）。
陈述申辩时间：2025年2月20日10:00-3月4日17:00。考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向宿迁经开人力资源开发管理有限公司联系。
3.缴费确认。考生通过资格初审、照片审核后进行缴费，面试费用为100元/人。完成缴费确认后，方视为通过该岗位网上报名。
缴费时间：2025年2月20日10:00-3月5日17:30。
报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审的，不得再报考其他职位。
4.注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：
（1）考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠电子证件照片（jpg格式，100kb左右）和选报岗位。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（2）宿迁经开人力资源开发管理有限公司根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
（3）考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。
（4）开考比例为1:3。报名结束后，对报名人数达不到开考比例的，将视情况延迟报名或取消该岗位招聘计划。
（5）考生网络报名后，应保持报名系统上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如号码错误、改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
5.网上打印第一轮面试通知书。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。
打印第一轮面试通知书时间：另行通知，请考生持续关注宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）并保持通讯畅通。
（三）第一轮面试
1.第一轮面试时间、地点。第一轮面试时间、地点以实际通知为准。
2.第一轮面试合格线。第一轮面试成绩合格线为60分，应聘人员第一轮面试成绩须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。
3.第一轮面试形式。第一轮面试形式为专业技能面试。
（四）资格复审
1.确定资格复审人选。根据考生第一轮面试排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。
资格复审时间、地点在宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）另行公布。
2.资格复审。资格复审时，考生须提供符合本简章、《岗位简介表》中所列报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
（1）社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书、学历证明（学历查询网站：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/），工作经历证明（合法有效的劳动合同或聘用合同、社保缴纳记录）、单位同意报考证明、以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料（需提供工作实绩证明材料）。
（2）报名时在职、资格复审时已辞职的人员，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》；无工作单位的需提供人事档案代理机构的相关证明。
（3）留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料。考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本简章及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。
3.递补规则。资格复审时，认为考生提交的材料不符合本简章和《岗位简介表》所要求条件的，当场告知资格复审结果。考生无异议的，经审核，可在报考同一岗位的考生中按排名成绩从高分到低分进行一次性递补。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。
4.确定第二轮面试人选。资格复审完成后，进入第二轮面试人选名单在宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）上公布。
（五）第二轮面试
1.第二轮面试时间、地点。第二轮面试时间、地点以实际通知为准。
2.第二轮面试合格线。第二轮面试成绩合格线为60分，应聘人员第二轮面试成绩须在60分（含）以上，方可进入下一个程序。
3.第二轮面试形式。第二轮面试形式为综合性面试。
4.总成绩合成。总成绩＝第一轮面试成绩×60%+第二轮面试成绩×40%。
5.成绩公布。第二轮面试成绩在宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）公布。
本次公开招聘中各环节的考试（第一轮面试、第二轮面试），考生成绩不低于该项考试卷面总分60%的为合格。否则，取消其进入下一阶段程序的资格，各环节的考试（第一轮面试、第二轮面试）成绩均以百分制的形式计算、公布。
（六）考察
1.考察人选确定。根据考生总成绩从高分到低分（总成绩相同的，按第二轮面试成绩；第二轮面试成绩也相同的，另行组织考试确定），按招聘计划数1:1的比例确定考察人选。
2.考察内容。考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行和招聘岗位实际需求执行。
考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。
（七）体检
1.体检人员确定。考察合格人员作为体检对象。体检名单在宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）公布。
2.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检时间另行通知。
（八）聘用
拟聘用人员名单在宿迁经开人才市场微信公众号（JKRCSC）公示5个工作日。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的考生，办理相关聘用手续，并签订劳动合同，合同服务期限最低3年，试用期按国家规定执行，试用期间经用人单位考核不合格的，解除劳动合同。对公示期反映的问题影响聘用并查实的，提供材料不全或逾期未报到的，视为自动放弃，不予办理手续，取消聘用资格。
在体检、考察、公示等环节因各种原因出现计划缺额的，按本岗位面试考生总成绩从高分到低分依次递补。
办理聘用审批手续后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处理。
五、人员管理
聘用人员身份性质为国有企业员工，与宿迁融创睿见投资发展有限公司签订劳动合同，薪酬按照集团管理制度确定薪酬，按规定缴纳社会保险、住房公积金，享受年休假、职工体检、工会福利等福利待遇。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
七、本简章由宿迁汇融控股集团有限公司负责解释。
政策咨询电话：
宿迁汇融控股集团有限公司0527-80368016、88850059（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。
报名咨询电话：宿迁经开人力资源开发管理有限公司0527-84333305、84333312（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。
报名系统技术支持电话：0527-84333309（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。
监督电话：0527-88858195（工作日9:00－12:00、14:00－17:30）。
宿迁汇融控股集团有限公司
2025年2月18日