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2025年无锡日报报业集团春季招聘开启

时间:2025/2/27 15:53:01 点击:

集团简介

无锡日报报业集团旗下拥有《无锡日报》《江南晚报》2份报刊,同时运营无锡日报微信公众号、无锡观察客户端、无锡新传媒网等30个新媒体平台和账号,运营无锡报业发展有限公司等企业。

目前,集团已成为拥有报、网、端、微、刊、屏等全媒体种类,覆盖人群超5000万的现代综合传媒集团,集团作品连续多年荣获中国新闻界最高荣誉——中国新闻奖。

01招聘计划及岗位

一、基本条件

1.政治素质好,热爱党的新闻事业,能恪守新闻工作者职业道德,中共党员优先。

2.大学本科及以上学历。

二、具体岗位及要求

1.诚聘:文化产业运营总监1名

年龄在40周岁以下,具有2年以上文化产业经营管理相关经验。

具备敏锐的市场洞察力,对文化产业领域的新业态、新模式有深入了解,能够精准把握行业发展趋势。具备先进独到的经营理念,善于从战略高度规划业务版图,实现资源的优化配置与高效利用。

有较强的创新意识与策划能力,擅长撰写各类文案,有出色的方案执行与落地能力。

具备较强的沟通能力、团队协作能力,善于协调各方资源,推动项目顺利开展。

一经录用,待遇从优,并可享受集团相关人才政策。

2.文字记者若干

年龄在30周岁以下。

具有较强的新闻采写能力,文字功底好。

具备较强的沟通能力、社会交往能力,有执行力和抗压力。

具备新媒体思维,熟悉新媒体语境,熟练掌握音视频和图片等应用软件者优先。

3.全媒体编校若干

年龄在35周岁以下。

具备较强的新闻策划和整合能力,文字功底好。

具备较强的沟通能力、团队协作能力,有执行力和抗压力。

具有相关编校工作经历者优先。

4.视频拍摄及制作若干

年龄在35周岁以下。

具备较强的视频拍摄、剪辑能力,有一定的文案写作能力和创意策划功底。

具备较强的沟通能力、团队协作能力,有执行力和抗压力。

有相关工作经历和代表作品者优先。

5.新媒体创意策划及执行若干

年龄在35周岁以下。

具有新媒体及视频的内容创意策划能力,文字功底好、逻辑性强,并能熟练掌握镜头语言,具备采访、导演和摄制能力。

具备较强的沟通能力、团队协作能力,有执行力和抗压力。

具有2年以上新媒体工作经验或有编导经历者优先。

6.文创设计若干

年龄在35周岁以下,设计类相关专业。

熟悉文创产品设计开发流程,能熟练使用各类设计软件。

具备较强沟通能力、团队协作能力,有执行力和抗压力。

具有文创设计相关工作经历,有成功案例或优秀作品者优先。

7.媒体市场营销若干

年龄在35周岁以下,市场营销、传媒、广告学等相关专业。

有敏锐的市场意识和较强的策划能力,能够根据媒体特点和目标受众,制定精准有效的市场营销方案。

有良好的文案撰写能力,善于整合各种资源,将创意与实际资源相结合,使策划方案具有可操作性和可行性。

具备较强的责任感和创新能力,有执行力和抗压力。

具有1年以上相关岗位工作经验。

8.产业招商专员若干

年龄在35周岁以下,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。

熟悉招商流程和商业模式,具备较强的市场开拓能力;具备良好的谈判技巧和客户关系管理能力;能够独立完成招商计划书的撰写和招商方案的执行;熟悉文化产业动态,能够进行市场调研和竞争对手分析。

具备较强的抗压能力和目标导向意识;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;能够适应灵活的工作时间。

具有1年以上招商或营销相关工作经验,有成功招商案例者优先。

9.新媒体技术工程师若干

年龄在35周岁以下,信息与通信工程类、计算机类、广播电视工程等相关专业,有扎实的广播电视类器材装备的实操知识。

熟悉音视频编码和流媒体技术。会操作摄像、导播台、灯光等设备;掌握各类播控系统的操作,了解虚拟现实背景制作、数字人操控、动态捕捉等系统。

具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力。

10.网络安全管理员若干

年龄在35周岁以下,计算机类相关专业。

熟悉主流防火墙、IPS等网络安全设备安装、配置和故障排查。

熟悉广域网、城域网、局域网的架构,熟悉网络安全解决方案,了解相关主流产品。

具备较强的沟通能力、团队协作能力和服务意识,有责任心。

有网络安全等级保护相关经验或中、大型企业信息安全体系管理经验优先考虑。

02应聘方式

报名时间

即日起至2025年3月12日

报名方式

报名者请直接扫描下方二维码下载报名登记表,填写后请投递至邮箱:byjtzzrsb@163.com,文件名为“姓名+应聘岗位”。

扫码下载登记表

咨询电话

0510-81853581,19825069718,李老师

0510-81853630,张老师

(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)

其他事项

一经录用,单位有权根据工作情况对录用者进行岗位调配,如不同意则视为自动放弃录用资格。

新入职人员试用期六个月,经考核合格转正后实行绩效薪酬。

招聘相关信息将以电话、短信或电子邮件的形式发送,请务必确保手机号码、电子邮箱准确无误。因通讯不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。

应聘者应对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则取消考试和录用资格。

无锡日报报业集团组织人事部对本次招聘享有最终解释权。

作者:文武高校教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

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