根据工作需要，扬州市兴业劳务派遣有限公司面向社会公开招聘1名工作人员派遣至某事业单位，现将有关事宜公告如下：
一、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.事业心强，吃苦耐劳，品行端正，主动服务意识好，具有良好的专业能力和职业操守；
4.有长期扎根基层、服务群众的理想信念；
5.年龄：35周岁以下（1990年3月10日后出生）；
6.符合《扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》（以下简称《岗位简介表》，附后）中招聘岗位所规定的具体资格条件；
7.具备正常履行岗位职责的身体条件；
8.符合招聘简章规定的其他条件；
9.有下列情形，不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）因违纪违规被辞退解聘的；
（3）有较为严重的个人不良征信记录的；
（4）具有严重身体或精神疾病，不宜从事相关岗位工作的；
（5）具有其他不能建立劳动关系的情形的。
二、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
考试报名采用现场报名方式进行。
1.报名时间:2025年3月10日—2025年3月14日。
（上午9：00—11：30，下午13：30—16：30）逾期不予补报。
2.报名地址及联系方式。
报名地址：扬州市兴业劳务派遣有限公司。（邗江中路119号，扬州国际人力资源服务产业园一期316办公室。）
联系人：毛女士，电话：0514-87954709。
冯先生，电话：0514-80979888。
3.报名程序。
报名人员携带本人有效期内的身份证、毕业证书、无犯罪记录证明等相关证书原件及复印件，提供学信网网站学历证书电子注册备案表，近期免冠二寸彩色照片2张。报名现场填写《扬州市兴业劳务派遣有限公司公开招聘工作人员报名登记表》报名。
4.报名缴费。
资格初审合格的考生现场扫描报名缴费二维码完成缴费，在规定时间内完成缴费的，报名方为有效，收费标准为100元。未在规定时间内缴费的考生，视同于放弃考试资格。
5.报名注意事项。
报名前，请务必认真阅读本简章及岗位要求，明晰具体规定，遵循相关要求，准确选报岗位。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。
报考人员一律参照执行《公务员回避规定（试行）》（中组发【2011】31号）中的回避制度。应聘人员与应聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人有直接上下级领导关系的工作岗位。
（二）资格审查
按照公布的招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者准予参加笔试。开考比例为3:1，资格审查合格人数达不到招录比例，根据实际情况，按实际报名人数履行招录程序。相关情况在扬州经济技术开发区官方网站上(http://kfq.yangzhou.gov.cn/)公布。
（三）笔试
笔试采取闭卷考试方式，不指定辅导用书。笔试成绩合格线为笔试总分数的60%。
笔试内容：综合知识和能力素质。
考生凭本人身份证（有效期内）、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试，笔试时间及地点另行通知。
（四）面试
笔试结束后，按照招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线（如不形成竞争的岗位，设合格分60分）。面试时间及地点另行通知。
（五）体检
按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
体检工作由扬州市兴业劳务派遣有限公司按照有关规定执行。具体时间另行通知。体检对象应按时携带身份证参加体检，未按时体检的视为自动放弃；体检不合格、在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。因体检不合格等出现计划缺额时，派遣工作单位可按照成绩从高到低的方式依序递补。
（六）考察与公示
对体检合格人员，招聘单位组织考察，考察合格后，拟聘用人员名单在扬州经济技术开发区管委会官方网站（http://kfq.yangzhou.gov.cn/）上进行公示，期限为5个工作日。
三、聘用及待遇
公示期满，符合聘用条件的，与扬州市兴业劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同，相关待遇按国家有关法律法规执行。聘用的社会在职人员如与原单位涉及劳动纠纷，由本人负责处理。
用工形式：劳务派遣。
四、纪律与监督
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受社会和报考人员监督，特设立监督举报电话：0514-80979897。
五、本简章由扬州市兴业劳务派遣有限公司负责解释。
附件：