根据工作需要，现向社会公开招聘，从事本公司承揽江苏齐天电力建设集团有限公司齐天电力工程分公司、连云港海连送变电工程有限公司、连云港智源电力设计有限公司的相关工作。招聘具体要求如下：
01公司简介
1.齐天电力工程分公司
齐天电力工程分公司是江苏齐天电力建设集团有限公司下属分公司，是集电力施工、设计、商贸、物流等多种业务为一体的企业。主营业务为：承装(修、试)二级电力设施(按许可证经营)：电力工程施工;电力设备及器材生产、维修、校验、销售、租赁;物业管理;计算机、家用电器、劳保用品、办公用品、日用品、初级农产品、汽车及配件销售;计算机软件开发、仓储服务、信息技术咨询服务、受托从事用电管理服务;太阳能、风力、新能源汽车充换电站(桩)项目的投资建设;售电;智能用电、节能降损技术咨询;自动化设备租赁。
2.连云港海连送变电工程有限公司
连云港海连送变电工程有限公司是江苏齐天电力建设集团有限公司所属全资子公司。主要从事(承接220KV及以下电压等级输、配、变电建筑、安装工程/经营设备租赁、仓储服务、电力设备红外精准测温等业务/提供综合能源智能运维服务)业务。业务范围主要为基建、技改、大修、配网、业扩等工程,产品/服务/业务覆盖连云港地区;主要分布在化工、医药、市政、交通等行业,服务/业务覆盖连云港地区。企业经营范围为220KV及以下输变电工程施工，输变电工程二级专业承包、电力施工总承包三级，承装、修、试二级。
3.连云港智源电力设计有限公司
连云港智源电力设计有限公司是江苏齐天电力建设集团有限公司所属全资子公司，主要承接500kV及以下电力系统规划、全电压等级各类电力工程的设计、工程EPC总承包等业务。公司营业范围主要包括电力技术服务;电力工程咨询、设计;工程承包;工程设备、建筑材料销售;信息技术开发、技术咨询、技术服务;软件技术开发、销售;电子产品、智能产品研发、销售、监理等。公司业务主要来源于电网基建、农配网、技改、居住区、客户EPC总承包项目、科技成果项目转化等。
02
招聘岗位
新能源业务辅助1人、新能源技术辅助3人、新能源设计辅助1人
03
招聘条件(以表格形式)
见附件1
04
其他事项
1.连云港市人力资源开发有限公司与录用人员签订劳动合同，缴纳社会保险和住房公积金。入职后录用人员应按要求取得相关职称、技能、作业证等证书，不能取得证书的作辞退处理。
2.应聘人员在报考期间，应仔细阅读招聘公告，及时了解招聘消息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
05
报名程序
1.报名时间：2025年3月25日8：00至2025年3月30日17：00截止。
2.报名方式：报名材料7份发至邮箱，117979530@qq.com，邮件主题请注明:“姓名+岗位名称”。
3.报名材料
报考人员如提供虚假材料，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息以骗取招考资格的，将按有关法律法规严肃处理。
(1)社会招聘报名表(附件2)(标明岗位名称-姓名-联系方式);
(2)报名信息汇总表(附件3)(标明岗位名称-姓名-联系方式);
(3)身份证;
(4)学历学位证书;
(5)学籍验证报告PDF格式(请自行登录中国高等教育学生信息网(学信网)，网址：https://www.chsi.com.cn/，点击“在线验证报告”的“高等学历”模块，将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后打印交验，注意更新时间);
(6)专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、获奖证书、业绩成果证书及证书查验报告;
(7)我的连云港-社保证明出具。
4、报名咨询电话：0518-85685910。
06
资格审查
对报考人员网上报名提交的资料进行资格初审，在面试前进行线下资格复审。
07
面试
招通过资格复审，按岗位确定进入面试人员名单。参加面试人员由市人力资源开发有限公司通知(面试通知将通过电话方式通知，请注意接听)其到指定地点进行面试。面试采用结构化面试的形式，考察应聘者的岗位适应、组织协调、处理问题、临场应变、人际沟通等各方面能力和语言表达、仪表举止等综合素质。面试成绩总分100分，60分为合格。在面试成绩合格的人员中，按岗位拟聘用人数1:1的比例的原则将成绩从高到低确定体检人员，参加体检人员名单将在连云港市人力资源开发有限公司网站(http://www.lygshr.com.cn/)和连云港市人才发展集团有限公司公众号进行公布。
08
体检
体检按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，费用自理。不按时参加体检或无法联系者，视为弃权。体检合格者进入考察环节，因体检弃权、不合格出现缺额时，按报考人员总成绩从高分到低分进行一次性递补。
09
公示
根据面试、体检结果，确定拟聘用人员名单，并在连云港市人力资源开发有限公司网站(http://www.lygshr.com.cn/)和连云港市人才发展集团有限公司公众号进行公示3日。
因拟聘用人员公示的结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分一次性递补。
10
聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，通知聘用人员携带相关材料按规定时间报到，与连云港市人力资源开发有限公司签订劳动合同。
11
薪资待遇
面议