惠山高科集团成立于2019年3月，是由惠山经济技术开发区国资办出资设立的区属国有企业。目前集团注册资本125亿元，总资产超800亿元。集团是落实惠山经开区“管委会+公司”模式的重要抓手，主要承担惠山经开区的开发建设、产业服务、金融赋能等方面职能，布局资本运作管理、工程建设管理、产业招商服务、资产运营服务、片区综合开发、文旅综合发展六大业务板块。
招聘职位(以下职位均为校招职位，要求硕士学历)
工程管理岗
岗位职责：
1.负责市政给排水项目的设计、施工等管理工作，对项目投资、质量、安全和进度等内容的监督管理，保证公司完成建设目标任务;
2.负责经办项目的现场保障工作和管理工作;
3.协调经办项目所涉相关部门、社区等，办理施工许可及相关备案手续，组织竣工验收及移交;
4.负责经办项目的基础资料的收集、整理、填报等管理工作，控制施工过程中的变更、签证等事宜;
5.对经办项目现场的安全文明施工进行监管，确保现场无安全事故和不文明施工的情况;
6.完成上级交办的其他工作;
任职资格：
1.主观能动性和责任心强，具有较强的团队合作精神和沟通协调能力、分析判断能力，能吃苦耐劳;
2.具有良好的职业道德操守和个人信用记录,无违纪、违规和其他不良记录。
资产管理岗
岗位职责：
1.根据企业的战略目标和市场状况，合理分配和调整资产结构，优化资产组合，以提高资产的收益率和降低风险;
2.制定详细的资产配置计划，确定资产的种类、数量、规格和布局等，以满足企业的运营需求;
3.选择合适的供应商，进行招标采购，确保资产的质量和价格合理;
4.建立资产维护保养制度，定期对资产进行检修保养，确保资产的正常运行和延长使用寿命;
5.对不再使用或无法带来预期收益的资产进行处置，包括出售、转让、报废等，以减少损失和优化资产结构;
6.定期对企业的资产进行评估，了解资产的价值和状况，为资产配置和处置提供依据;
7.建立资产运营评价体系，量化资产运营状态，评估资产运营效率和质量;
8.根据评价结果，不断调整和优化资产管理策略，提高资产运营效率和质量。
任职资格：硕士及以上学历
合规管理岗
岗位职责：
1.负责组织启动公司各项目立项，评估项目风险，建立公司项目库;
2.起草、梳理、拟定公司管理方面的制度、程序与方法及指引等，确保企业合规管理的制度化和规范化;
3.对公司各项业务及操作进行合法性及合规性审查，防范操作风险，保障各项业务合法合规运营;
4.负责定期的项目自查，对各项目风险进行排查，出具风险提示函并督促落实整改;
5.组织开展内部合规培训，提升员工的合规意识和法律素养;
6.及时跟踪监管动态，对新政策、新办法进行条款解读;
7.为各部门及分支机构提供合规咨询，解答合规相关问题;
8.根据公司要求，在公司内进行各种合规调查，确保企业合规管理的有效性。
任职资格：硕士及以上学历
财务管理岗
岗位职责：
1.公司财务核算工作以及各类涉税事项处理，并每月出具财务报表;完成公司工商年检;
2.配合融资部门提供相关财务数据及债务系统数据填报;
3.配合各业务条线审计，配合公司内部审计等各种类审计工作;
4.公司付款单据财务审核;
5.公司年度预算编制、填报及预算调整等;
6.公司所有财务文件、会计凭证的整理、装订及归档工作;
7.完成领导交办的其他工作;
任职资格：
1.财务管理、会计等相关专业;
2.主观能动性和责任心强，具有较强的团队合作精神和沟通协调能力、分析判断能力，能吃苦耐劳;
3.具有良好的职业道德操守和个人信用记录,无违纪、违规和其他不良记录。
投资策划岗
岗位职责：
1.负责集团投资计划的制订与管理;
2.负责制定公司经营目标和经营计划，探索开展市场化的产业投资;
3.负责做好公司投资决策和投资资源的对接与整合;
4.负责投资项目(股权、固定资产、金融)的投前研究;
5.负责集团经营性园区项目的前期规划;
6.完成领导交办的其他工作;
任职资格：
1.主观能动性和责任心强，具有较强的团队合作精神和沟通协调能力、分析判断能力，能吃苦耐劳;
2.具有良好的职业道德操守和个人信用记录,无违纪、违规和其他不良记录。
内部审计岗
岗位职责：
1.协助开展集团风险控制体系建设工作;
2.协助开展集团业务流程内控管理，设计、完善和优化内控流程，对存在问题提出改进建议;
3.协助搭建集团各部门及下属子公司内部控制流程，定期开展内部规章制度的评估工作;
4.对集团公司及其子公司内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈;
5.事前介入集团重点项目，对重大经济活动进行事前、事中风险评估，提出风险应对策略及具体方案;
6.梳理集团风险清单，定期更新;
7.组织公司人员开展内控(风控)培训工作;
8.完成领导交办的其他工作;
任职资格：
1.会计、审计、金融等相关专业;
2.主观能动性和责任心强，具有较强的团队合作精神和沟通协调能力、分析判断能力，能吃苦耐劳;
3.具有良好的职业道德操守和个人信用记录,无违纪、违规和其他不良记录。