中国企业管理无锡培训中心（简称“企管中心”）是1982年12月由原国家经委和江苏省经委共同出资组建的专业培训机构，正厅级建制，由省经委具体管理。2001年省政府同意将企管中心下放给无锡市管理，确定为副厅级全民事业单位，中心现为无锡市政府直属事业单位，行政上委托无锡市教育局归口管理。企管中心下设办公室、组织人事处、纪检监察室、教育培训处、对外合作处、总务处等内设机构。
企管中心位于五里湖畔，依山傍水，与蠡园隔湖相望，占地面积60亩，建筑面积1.27万平方米，拥有与各类培训要求相适应的大中小教室、会议室、客房及餐厅，还建有与培训相配套的文体设施。
当前，围绕促进经济社会高质量发展，企管中心继续弘扬“实际、实用、实效”的培训理念，不断创新发展思路，优化培训模式，提高培训质量，为高质量发展作出新的贡献。
一、招聘岗位
后勤协理员1人
二、资格条件
1、岗位资格条件
（1）学历要求：大专及以上学历；
（2）任职要求：熟练掌握办公软件操作，熟悉食品安全法规，具备扎实的财务管理知识和食堂运营管理知识；具有2年以上仓库、食堂或项目管理相关工作经验；
（3）年龄要求：45周岁以下（1980年1月1日以后出生）；
（4）从业以来未出现重大安全责任事故；
（5）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件；
（6）工作认真负责，具有强烈的责任心；服从日常管理，具有团队合作精神。
2、有下列情形之一的不予招聘
（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（2）有赌博、吸食毒品、卖淫、嫖娼、参加邪教组织等不良行为被公安机关查实的；
（3）报考人员与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系；报考人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
（4）有较为严重的个人不良信用记录的；
（5）与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的。
三、工作内容
1、全面负责仓库物品的出入库管理工作，严格把控物品进出流程，确保记录准确无误；
2、负责物资的申购工作，依据库存及实际需求合理提交申购计划；定期进行盘点记账，保证库存数据的及时性与准确性；
3、协助食堂开展日常管理工作，参与食谱制定、食材验收，严格把控食材质量关；
4、进行食堂成本核算，分析成本构成及变动原因，提出成本控制建议；
5、负责餐卡充值等相关事务，保障食堂消费系统的正常运行。
四、岗位待遇
1、薪资待遇：按照单位编外人员薪酬管理相关规定执行；
2、福利待遇：缴纳五险一金，双休；
3、工作地点：无锡市滨湖区山水东路101号中国企业管理无锡培训中心。
五、报名
本次招聘采取网络报名的方式。
1、报名时间
2025年4月16号至2025年4月28日。逾期不再接受报名（以邮件投递时间为准）。
2、报名方法
请将报名登记表（附件下载）、个人信息表（附件下载）、户口簿（首页地址栏页+本人页）、身份证正反面、毕业证、学信网学历认证、近期一寸照片电子版等材料扫描或拍照，并统一打包压缩以附件形式发送至：wxgj_hr@wxhrgroup.com。邮件备注：姓名+企管中心+后勤协理员，注意未按要求提供资料的邮件以不符合报名条件处理。
资格审查：由友服公司和用工单位负责。报名人员需按岗位要求提供真实、准确、完整、有效的报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
咨询电话：82400171
咨询时间：工作日9:00-11:0013:00-17:00
3、考试
符合招聘条件的报考人员进入面试流程。面试（满分100分），主要考察应聘者综合素质，对应聘者的专业技能、言谈举止、心理素质、服务意识等作出评价，合格分数线为70分，低于合格分数线不予录用。
4、体检和考察
根据考生的综合成绩，按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。
由用工单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。因考察不合格出现缺额时，由用工单位决定是否根据综合成绩下一名次递补参加体检及考察。
六、公示和聘用
拟聘用人员的名单将在中国企业管理无锡培训中心网站公示5个工作日。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。
聘用经公示无异议的，办理相关录用手续。招聘录用后采用服务外包的方式，由中国企业管理无锡培训中心委托无锡市友服人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。