苏州圆才企业管理服务有限公司系苏州工业园区人力资源开发有限公司下属子公司，主营业务为向企事业单位提供人力资源招聘、管理和服务。受客户单位委托，公开招聘工作人员6名，有关事项公布如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；
2.学历是指具有国家承认的学历，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明；
3.现役军人和在读非应届的普通高校生不得报考。
二、招聘岗位、人数及具体要求
（一）企业服务岗5名
岗位职责：
1.负责开展科技、人才、工信、商务条线等政策解读、申报规划、审核及辅导等服务，按要求完成申报任务；
2.负责各类项目管理工作，跟进项目实施情况，完成中期检查、验收、绩效等工作，为企业提供专业的辅导意见，对风险项目进行及时预警；
3.收集企业诉求，提供企业所需服务，梳理重点项目信息，编撰并形成项目分析报告，供决策参考；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，财务、法律、管理、理工科类等相关专业；
2.年龄35周岁以内（1989年4月1日及以后出生），有至少3年相关企业服务、项目申报等经验，熟悉政策要求及流程，具备一定项目判断和逻辑分析能力；
3.具备较强的责任心、良好的沟通及组织协调能力以及团队合作精神；
4.能熟练操作Office等办公软件。
（二）统计服务岗1名
岗位职责：
1.根据统计工作情况，结合业务要求，负责牵头制定年度整体工作方案，并按计划有序推进；
2.负责与企业统计负责人员的沟通对接，并根据企业诉求，组织开展主题培训、政策宣贯、座谈交流等活动；
3.辅导纳统企业做好统计填报工作，并组织企业统计人员的备案及动态管理工作；
4.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，统计、数学、财会类等相关专业优先；
2.年龄35周岁以内（1989年4月1日及以后出生），有至少3年相关统计项目服务经验，熟悉统计制度，了解项目管理流程，具备一定的数据分析或逻辑分析能力；
3.具备较强的责任心、良好的服务意识以及团队合作精神；
4.能熟练操作Office等办公软件。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自2025年4月22日9:00起至2025年5月11日24:00。
2.报名方式：采用网上报名形式，有意者请登录http://sipgqzp.jobs.o-hr.com进行网上报名。
（手机请长按二维码识别进行报名）
（二）笔试
笔试形式：采取闭卷形式，实行百分制。笔试成绩达到卷面总分成绩的60%为合格。在笔试合格者中，根据成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：6确定参加面试人员（该岗位笔试合格人数不足6人的，按实际人数确定面试人选；如有同分可全部进入一面）。
（三）面试
1.面试流程：面试分为两轮，第一轮是专业技能面试；第二轮是综合能力与素质评估面试。
2.面试原则：在第一轮面试结束后，根据笔试成绩占50%、第一轮面试成绩占50%的比例计算综合得分。根据综合得分高低排序，按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加第二轮面试人员（如有同分者可全部进入第二轮面试）。通过第一轮面试的人员完成心理测评后参加第二轮面试。第二轮面试结束后，按照笔试成绩占30%，一面成绩占30%，二面成绩占40%计算总成绩，按总成绩从高到低排序确定拟录用人员（如有同分，根据笔试成绩取高分者）。
四、录用形式
录用人员与苏州圆才企业管理服务有限公司签订劳动合同，以外包形式进行管理。聘用期间，待遇按照用人单位薪酬管理办法执行，并根据工作实际安排岗位，确有需要的，或将进行调剂。
五、纪律与监督
报名者应如实申报相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。
六、招聘咨询电话：0512-66605706。