江门市银湖湾滨海新区投资开发有限公司(简称“银湖湾集团”)是由江门市属国资国企与新会区属国资联手组建的以打造一流国有资本投资运营平台为主体，以“金融资本投资运作、产业园区建设及运营”为两极的平台公司，致力于全面参与江门市银湖湾滨海新区基础设施、土地开发、产业园区、公共服务等领域的投资、开发、建设、管理及运营。
01招聘岗位：副总经理1名
(一)岗位职责
1.全面负责集团各项目的整体招商和运营管理工作，制定集团招商运营发展战略，制定年度经营目标，分解经营计划，并带领团队完成考核指标;
2.负责制定和优化集团各项目定位、规划、招商及运营策略、流程等，并带领团队高效实施;
3.负责定期组织开展市场调研和分析，带领团队了解产业项目、商业项目、文旅项目、基础配套项目、房地产开发项目、康养项目等领域招商运营环境，针对集团业务发展所需出具可行性研究报告、招商运营定位策略报告等;
4.负责统筹集团各招商运营项目的开发、审核、风险管控、全流程管理等工作，并维护良好的合作关系，提高服务质效;
5.负责管理集团招商运营团队并进行培训赋能，负责招商运营团队的人才梯队建设;
6.负责集团招商运营业务的风险防控工作和廉政建设工作;
7.完成上级领导交办的其他工作。
(二)任职资格
1.拥护执行党和国家的基本路线、方针和政策，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好;
2.男女不限，年龄在45周岁以下，中共党员优先;
3.大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、经济学等相关专业;
4.具备8年以上产业、商住等业态招商运营管理工作经验，熟悉大湾区产业招商政策和趋势，熟悉相关业态项目运营管理;
5.具备5年以上大中型企业高级管理人员任职经历，能独立开展工作并有效指导团队开展工作，具有国有企业工作经验、熟悉国企特性者优先考虑;
6.具备履行岗位职责所需的专业知识和能力，有良好履职记录;
7.具备优秀的沟通、协调、组织和开拓能力，踏实稳重，有较强进取心和团队协作精神;
8.作风正派，责任心强，具备良好的职业操守、心理素质和正常履行职责的身体条件;
9.符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定;
10.特别优秀者可适当放宽条件。
(三)有以下情形之一的，不得纳入选聘范围
1.正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的;
2.正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的;
3.受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的;
4.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
02招聘岗位
年应发薪酬按照相关制度执行，应发年薪35-40万元/年。
03联系方式
(一)报名时间
自公告发布之日起至5月13日18：00止(北京时间)。
(二)报名方式
本次选聘采取网上报名。
(三)报名入口
邮箱地址：jmrczp@talent-jm.com(因报名需上传压缩包文件，请使用电脑端进行报名)。
(四)应聘材料
1.应聘人员简历。
2.身份证扫描件或照片。
3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。
4.近期小2寸蓝色背景证件照。
5.《报名登记表》(扫描下方二维码获取)，请使用电脑完成填写后将文件保存为word文件，然后打印并签字，将填写好的word文件以及签字后的PDF文件一同打包上传(文件命名方式：姓名-报名表-应聘副总经理)。
请将以上报名资料整理为一个压缩包文件(压缩包命名方式：姓名-应聘副总经理)，须在规定的报名时间截止前在上述报名入口提交。
(五)联系电话及时间
0750-3198010(岗位咨询)
0750-3198001(报名系统咨询)
工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
(六)资格审查
根据任职资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查。如符合职位要求，将在报名截止日起10个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知审查通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
04其他事项
(一)招聘流程包括：线上报名—资格审查/简历筛选—初试—复试—确定拟招录人选(沟通)—背景调查—公示—入职(体检等具体事项以公司要求为准)。
(二)应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。
(三)应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与银湖湾集团、其属下企业及受托管理企业在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他需要任职回避情况的岗位。
(四)招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。
(五)对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。