根据工作需要，北京长亦兴土地开发有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘财务经理1名、会计1名、出纳1名。
二、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则，确保招聘工作的规范性和严肃性，严格按照既定的程序和标准进行操作，提供平等的机会，通过公平竞争选拔出最符合岗位要求的人员。
三、招聘岗位及职责
（一）财务经理
1.全面负责公司财务管理工作，制定财务战略规划，为公司决策提供有力的财务支持与专业建议；
2.建立健全财务管理制度与流程，确保财务工作的规范化、标准化运作，严格把控财务风险；
3.组织编制公司财务预算、决算，做好财务分析，定期向管理层汇报财务状况和经营成果；
4.统筹公司资金管理，合理安排资金运作，提高资金使用效率，保障公司资金链安全；
5.负责税务管理工作，准确核算税务，合理进行税务筹划，按时完成税务申报与缴纳；
6.协调与银行、税务、审计等相关部门的关系，维护良好的沟通合作机制；
7.领导财务团队建设，组织财务人员的培训与考核，提升团队整体专业素质与业务能力。
（二）会计
1.负责日常账务处理，包括收入、成本、费用的核算，确保账务处理准确、及时，符合会计准则和公司财务制度；
2.编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），按时完成月度、季度、年度财务报表的编制与报送工作；
3.协助完成财务预算的编制、汇总及执行监控，定期进行预算差异分析，为管理层决策提供数据支持；
4.负责税务申报与缴纳工作，准确核算增值税、企业所得税等各类税费，合理进行税务筹划，降低税务风险；
5.审核原始凭证的合法性、真实性和完整性，确保票据合规，流程规范；
6.做好会计凭证、账簿、报表等财务档案的整理、装订与归档工作，保证财务资料的安全与完整；
7.协助财务经理完成其他财务管理工作，如审计配合、财务分析等。
（三）出纳
1.负责日常现金、银行存款的收支结算工作，确保资金收付准确无误，及时登记现金日记账和银行存款日记账；
2.管理银行账户，办理开户、销户、变更及银行对账等业务，定期出具银行存款余额调节表；
3.保管现金、票据（如支票、汇票等）及印章，确保资金和票据安全；
4.协助会计完成原始凭证的整理与传递，配合做好账务核对工作；
5.按月汇总资金收支数据，提供准确的资金报表，为财务分析提供基础数据；
6.严格遵守公司财务管理制度和审批流程，审核报销单据的合法性、完整性，防范资金风险；
7.协助完成税务申报、工商年检等工作中的资金相关事务。
四、招聘条件
（一）基本要求
1.遵守国家法律法规，无刑事处罚记录、无严重违反职业道德或职业纪律行为（如财务造假、挪用资金等）；
2.近三年未因个人原因导致企业财务违规被行政处罚或列入行业黑名单。
（二）财务经理
1.基本条件
（1）大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；
（2）具有5年以上财务管理工作经验，具备丰富的财务实战经验；
（3）年龄：40岁以下（即1985年5月以后出生）。
2.专业能力
（1）具备扎实的财务专业知识，精通财务核算、财务分析、预算管理等工作；
（2）熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规及政策，能熟练运用相关政策进行财务处理和税务筹划；
（3）持有中级会计职称证书，具有注册会计师证书者优先考虑。
3.综合素质
（1）具有较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效带领财务团队开展工作；
（2）具备良好的沟通能力与逻辑思维能力，能够清晰、准确地表达财务观点和分析结果；
（3）工作严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神，具备较强的抗压能力和应变能力。
（三）会计
1.基本条件
（1）大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；
（2）具有3年以上会计工作经验，具备丰富的财务实战经验；
（3）年龄：40岁以下（即1985年5月以后出生）。
2.专业能力
（1）持有中级会计职称证书，具备扎实的会计基础知识，熟练掌握财务软件及办公软件（如用友、金蝶、Excel等）；
（2）熟悉国家财务、税务法规及相关政策，能独立完成账务处理和税务申报工作。
3.综合素质
（1）具有较强的学习能力，能及时掌握新政策、新法规，适应公司财务工作的发展需求；
（2）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与其他部门有效配合完成工作；
（3）工作严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神，具备较强的抗压能力和应变能力。
（四）出纳
1.基本条件
（1）大专及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业；
（2）具有3年以上出纳工作经验，熟悉企业出纳工作流程；
（3）年龄：35岁以下（即1990年5月以后出生）。
2.专业能力
（1）持有初级会计职称证书，具备扎实的出纳基础知识，熟练掌握现金管理、银行结算等业务操作；
（2）能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（尤其是Excel数据处理）；
（3）具备基本的财务风险防范意识，能准确识别票据真伪和合规性。
3.综合素质
（1）工作态度：严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德，严守财务机密；
（2）沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务及内部部门高效协作；
（3）学习能力：能及时掌握财经法规和公司财务制度的更新要求。
五、报名及资格审查
本次招录采取现场报名、资格审核的方式。
(一)现场报名及资格审核时间：
2025年5月22日-5月24日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:30）
(二)报名时所需的材料：
1.北京长亦兴土地开发有限公司招聘岗位报名表（见附件）；
2.户口簿原件、户口簿首页及本人页复印件、变更页复印件；
3.本人身份证原件及正反面复印件；
4.学历证书原件及复印件，同时提交学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
5.具备相关职业资格证书的，可提交原件及复印件；
6.有相关工作经历，可提交相关工作经历证明；
7.携带本人近期1寸彩色免冠照片2张。
(三)其他说明：
现场报名材料请以上述要求准备齐全，于报名规定时间内前往北京市大兴区长子营镇人民政府平安建设办公室小会议室进行报名及资格审查。审核通过后现场发放准考证。
报名文件分散造成审核误差由本人承担责任，每人只能选报1个职位。报名时，应当仔细阅读岗位报名表，递交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
六、考试安排
(一)笔试
主要考察财务专业知识、法律法规等内容，包括会计核算、财务管理、税法、经济法等方面的知识。笔试题目参考常见的财务招聘考试题目，并结合北京长亦兴土地开发有限公司的实际情况进行调整，满分为100分，划定合格分数线为60分。
笔试时间为2025年5月28日（星期三）上午9:00—11:00，考试地点及相关事项详见准考证。考生须持本人身份证和准考证参加笔试。2025年5月30日后，考生可通过北京市大兴区人民政府网站查询笔试成绩。
(二)面试
按照笔试成绩由高到低排序确定面试人选，面试人数与岗位招聘人数比例为3:1，如人数未达到规定比例，按实际人数参加面试。面试时间、地点另行通知。
七、体检考察
按照考生综合成绩(笔试占50%、面试占50%)由高到低的顺序确定体检和考察人选，体检相关要求另行通知。未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格者，取消录用资格，按照综合成绩由高到低的顺序进行递补，公示体检无异议后，按相关规定办理聘用手续。
八、公示
对拟聘用人员在北京市大兴区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
九、特别提示
1.资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在笔试、面试、体检中作弊的，一经查实，取消录用资格。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何单位或个人举办考试辅导培训班。
3.此次招录工作的所有通知、公告均通过北京市大兴区人民政府网站发布，不进行电话通知。报考人员应根据招录工作安排及时登录网站查阅有关信息。考生因个人原因未能参加下一步招录工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
4.报考人员上交材料不予退还。
咨询电话：15810323450
咨询时间：法定工作日(上午9:00—11:00，下午14:00—17:00)