根据用工需要，镇江市人才开发有限责任公司代为招聘1名综合文员，具体事项公告如下：
一、招聘岗位及报名条件
岗位名称：综合文员
薪资待遇：年收入约4.5万元。
岗位职责：
1.负责综合文件起草、整理、归档及日常文书处理；
2.负责人力资源管理相关工作；
3.负责部门间事务对接，保障信息传递通畅；
4.负责行政事务和会议安排、记录整理及事项督办跟进。
报名条件：
1．18周岁以上，35周岁以下；本科及以上学历；人力资源管理相关专业；身体健康；
2.有熟练的公文处理能力，能够熟练运用Word、Excel、PPT等常用Office办公软件；
3.具有较强的抗压能力和较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
二、报名时间和方式
1.报名时间为2025年5月23日~2025年5月27日下午4点。报名截止时间以收件邮箱系统时间为准。
2.报名采取电子邮箱报名方式，应聘者须填写报名表并签字（见附件），与本人毕业证书、学位证书、相关资格证书等各类应聘自荐材料扫描打包汇总在一个PDF文件内，发送至邮箱zjkskgzx@163.com。PDF文件和报名邮件均以“姓名+手机号”命名。
3.报名联系人：顾老师；工作时间联系电话：0511-84495608。
三、招聘程序
（一）资格初审
招聘单位接受应聘者网络报名，并对报名材料进行网络初审。应聘者可于2025年5月28日上午9点~11点，到报名邮箱查询是否通过材料初审。通过材料初审即视为报名成功。
如对材料初审结论有异议的，请在2025年5月28日下午4点前向招聘单位陈述申辩，逾期不接受陈述申辩，视同放弃应聘资格。
（二）初试
初试时间和地点另行通知。
资格初审通过人员如超过10人，考生须先进行初试，按初试成绩由高分到低分的顺序确定前10名人员为入围资格复审人选（末位同分则一并进入资格复审）。岗位成功报名人数若未超过10人（含10人），考生直接进入资格复审。
初试采取笔试的形式，主要测试考生的综合素质能力，成绩3个工作日内通知考生。初试满分100分，成绩以50分为合格线，低于50分不得进入资格复审。初试结果仅作为入围资格复审依据，不计入招聘录用成绩。
（三）资格复审
资格复审具体时间、地点另行通知。
招聘单位对照报名资格条件，审核应聘人员报名材料原件（并提供复印件一份）。资格复审内容为报名所需资格条件的证书或证明等材料原件；取得国（境）外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的材料外，还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
（四）面试
面试时间和地点另行通知。
资格复审通过人员须参加面试，面试主要测试应聘者的岗位相关能力，成绩当场通知考生。面试满分100分，成绩以60分为最低合格线，低于60分不得进入体检、考察。面试成绩为招聘录用成绩。
（五）体检和考察
在招聘录用成绩合格分数线内的人员，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现招聘录用成绩同分，则加试确定名次。
（六）录用
镇江市人才开发有限责任公司和录用人员签订合同，办理劳务派遣手续，用工形式为劳务派遣。试用期两个月，工资不低于镇江市月最低工资标准。试用期内发现不符合录用条件的，按照《劳动法》有关规定予以解除劳动合同。
四、其他
1.报名和考试过程中，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.报名成功人员请保持手机（以报名表所填手机号为准）畅通，注意查看招聘相关短信通知。