根据公司业务发展需要，现招聘工作人员2名。
一、报考条件、对象
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄为18周岁以上、45周岁以下（1980年6月5日至2007年6月4日期间出生）；
3.品行良好，无违法违纪行为；
4.责任心强，吃苦耐劳，具有团队合作精神，有较强的沟通和理解能力；
5.具备岗位所需的专业和技能条件；
6.适合岗位所需的身体条件；
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《2025年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
二、应聘报名
（一）报名时间、方式
报名时间:2025年5月23日9:00—2025年6月5日16:00。
报名方式：采取电子邮箱方式报名，应聘者在规定时间内将《2025年公开招聘工作人员报名表》（附件2）及相关报名材料的扫描件打包发送至邮箱：441317859@qq.com，标题注明：姓名+联系方式。
报名所需材料：报名表（附件2）、本人身份证、毕业证书、户口簿、个人简历、近期免冠照片和其他相关资格证明。
（二）报名确认
应聘人员网上如实提交报名材料和照片，6月11日后可到报名邮箱查询是否通过资格审核。通过资格审核的人员，即视为报名成功。
（三）报名注意事项
应聘人员须按岗位要求，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘单位将根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。如对审核意见有异议，请在审核意见作出后的两个工作日内向招聘单位陈述申辩。
三、考试组织实施和成绩公示
考试方式：面试。
面试：具体时间地点在资格审核后通知。面试成绩现场公布，满分100分，合格分为60分。
四、体检和考察
按照总成绩排名确定体检、考察人选，体检由个人按照要求实施，考察由招聘单位组织进行。
因体检、考察不合格的，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补。
五、录用
体检、考察合格的人员，经审核后按规定程序办理人员录用手续。招聘人员依法签订劳动合同，其中试用期为6个月。工资待遇按照招聘单位相关规定执行。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由应聘人员本人自行负责处理。聘用名单公布一个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格。
六、其他
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。报名咨询：仲女士，0511-84100019，监督电话：0511-88696816。