因工作需要，广东乐控集团有限公司拟公开招聘中层管理人员若干名(二级公司负责人方向)。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘范围
符合任职条件的社会人员。
二、公开招聘岗位
集团中层管理人员(二级公司负责人方向)，岗位为二级公司总经理或副总经理)。
三、岗位工作职责
(一)全面主持公司经营和日常运营工作：负责制定公司整体发展战略规划、提出公司的业务规划、经营方针和经营形式。负责和组织落地公司发展规划及经营计划，完成责任目标和年度计划。
(二)公司治理与制度建设：完善公司治理结构，建立健全内部管理制度，负责各项制度的落地实施。
(三)业务拓展与资源整合：负责公司主营业务或新业务的开拓，制定相应的业务拓展策略和计划，整合政府、外部企业、合作伙伴等资源，推动政企合作与市场化项目落地。
(四)团队管理及团队建设：负责公司人力资源的规划和管理，确保公司人才的合理配置和培养。组织制定、审核公司的组织架构及人员定编定岗，明确各部门的分工及职责。建立健全公司绩效考核和激励机制，提升员工工作积极性和效率。组建高效管理团队，培养专业化人才，提高公司的市场化运作能力。
四、任职要求
(一)学历及专业要求：全日制大学本科及以上学历，规划建设类、经济金融类、现代管理类、法律类、思想文化类、中文传播类、对外交流类、教育体艺类等相关专业(参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》)。
(二)工作经验要求
1.代建业务方向：5年以上工程管理或代建行业经验，熟悉政府代建项目全流程(立项、设计、招标、施工、验收等);3年以上中高层管理经验，有市、区或镇街国企、住建系统或类似代建平台任职经历者优先。主持过至少1个以上政府代建项目优先(如安置房、学校、市政道路等)，熟悉财政资金使用规范。须具有中级(或以上)建筑工程师职称证书，持有一级注册建造证书优先。
2.供应链业务方向：5年以上供应链、物流或贸易行业管理经验，有国企、大型民企或政府平台公司背景者优先。3年以上中高层管理经验(如供应链总监、物流总经理、采购总经理等)。熟悉镇街经济特点(地方特色产业供应链等)者优先。精通供应链全流程管理(采购、仓储、物流、分销、信息化等)，熟悉大宗商品贸易(如农产品、建材、能源等)，具备供应商管理和成本优化能力，能降低采购成本、提高周转效率。熟悉国企采购合规流程(招投标、比选、框架协议等)，确保符合国资监管要求。具备风险管控能力，防范贸易欺诈、库存积压、资金链断裂等问题。擅长对接地方政府、行业协会、上下游企业，构建本地化供应链生态。具备商务谈判能力，能争取优质供应商、物流合作伙伴及政策支持。熟悉地方产业政策(如乡村振兴、特色产业扶持)，推动供应链业务与政府规划结合。
3.公共事业业务方向：5年以上公共事业、城市服务或相关领域工作经验，其中至少3年担任中高层管理职务(如部门总监、子公司负责人等)。熟悉市政服务(市政保洁、停车管理)运营及公共事业项目合作模式(包括招投标、运营流程等)，有食材配送、劳务派遣等业务管理经验;参与过能源类项目(如光伏、充电桩)或集采集销平台建设;具备市场化拓展经验，有主导项目成功落地的经验者优先;有市、区、镇街国企同职级岗位或知名公共事业、城市服务相关领域公司履历者优先。具备金融类、经济类、财务类中级及以上职称的，优先考虑。
4.资产管理业务方向：5年以上资产运营、商业地产、产业园区管理经验，其中3年以上中高层管理经验。具备成功的资产盘活案例或招商项目经验，有丰富的政府、企业、行业协会资源，能快速推动项目落地。熟悉当地土地政策、城市规划及产业发展方向者优先，有市、区、镇街国企同职级岗位或知名资产管理公司履历者优先。持有金融类、经济类、财务类中级及以上职称、资产评估师等相关证书者优先。
5.文旅业务方向：5年以上文旅行业工作经验，其中至少3年担任中高层管理职务(如文旅总监、子公司负责人等)。熟悉文旅项目全流程运作，有研学项目开发及运营、有主导文旅项目成功落地的经验者优先;有市、区、镇街国企同职级岗位或知名文旅公司履历者优先。具备金融类、经济类、财务类中级及以上职称的，优先考虑。
(三)通用能力要求
1.具备优秀的沟通协调、谈判能力和资源整合能力;
2.具备强烈的责任心和事业心，抗压能力强;具备创新意识和开拓精神;
3.具备优秀的领导能力、决策能力、执行力;
4.具备丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力;
5.具备较强的风险意识和风险控制能力。
(四)有以下情形之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
6.未履行或未正确履行职责造成重大资产损失的;
7.其它国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不宜聘用的情形。
五、招聘程序
(一)报名时间：自2025年5月28日至2025年6月27日。如未招到合适人选，报名时间可延长，以具体通知为准。
(二)报名方式：报名者须填写《应聘登记表》，并将
《应聘登记表》、个人简历、居民身份证、学历学位证书、专业技术职称证书等资料扫描件发至以下邮箱：lekongjituanhr@163.com，邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送，初审符合报名要求的，将电话通知笔试时间。
报名提交的申请材料必须真实、准确;提供虚假申请材料的，一经查实，即取消资格。
若通过初步资格审查不足3人，则延长公告发布期限，直至符合初步资格审查足够3人及以上。
(三)考试方式(笔试及面试)
1.笔试满分100分，笔试合格分数60分，成绩精确到小数点后2位。笔试成绩合格者依高分到低分顺序，按招考岗位拟录用人数与面试人数1:3或者1:5的比例进入面试，具体比例视实际情况而定(招考单位保留最终解释权)。
2.面试满分100分，面试合格分数60分。分为候选人自我介绍、面试官提问两个环节，主要测试候选人的综合素质、专业能力、组织协调能力等。
3.考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩。考试总成绩合格分数线为60分，总成绩精确到小数点后2位。若候选人总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主考官给分高低顺序确定名次。
(四)资格复审
根据总成绩由高至低进行排名，总成绩排名第一的可进入资格复审环节。包括：本人有效居民身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、经单位盖章确认的工作证明(在职人员)或离职证明(已离职人员)、无犯罪记录证明、社保缴费记录等资料的原件和复印件。
(五)体检和背景调查
根据资格复审结果，确定体检人员并组织到指定的综合性医院进行体检，体检标准参照企业体检通用标准执行，体检费用由候选人自行承担。体检合格的候选人，由相关部门按规定进行背景调查。
集团根据测评结果、资格复审、体检及背景调查结果进行综合评估、按集团需求及分配录用。非本专业方向报名有权选择是否服从集团分配。资格复审、体检、背景调查不合格或自动放弃的，按报考人员总成绩高低顺序依次递补(招考单位保留最终解释权)。
(六)结果公示
确定拟录用人员后，对拟录用人员名单进行公示，公示期限为5个工作日。
六、录用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续签订劳动合同，并按照集团和公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度，试用期期间或试用期满不合格的，取消录用。
七、咨询联系
联系人：苏女士，电话号码0757-28829906。
八、本次公开招聘工作最终解释权属于广东乐控集团有限公司。