新国脉数字文化股份有限公司（简称“国脉文化公司”）是中国电信旗下A股上市公司（证券代码：600640），是我国邮电系统第一家上市公司。作为中国电信数字内容领域的专业公司，国脉文化公司深入践行中国电信“云改数转”战略，积极弘扬“红色电信精神”，聚焦数字内容、数智应用、数字资产、实体场景、AIGC数字创意五大板块业务，持续打造国家文化和科技融合示范基地，致力于成为文化和科技融合型领军企业，让全民共享文化数字化科技成果。
根据工作需要，国脉文化现对以下岗位进行公开招聘。
一、选聘岗位
（一）数字内容事业部副总经理（三级副）
（二）积分运营事业部副总经理（三级副）
以上岗位工作地点均为上海。
二、选聘范围
面向中国电信内部各单位和社会各界。
三、岗位职责及任职要求
数字内容事业部副总经理
（一）岗位职责
1.落实集团公司及国脉文化公司科技创新工作要求，制定内容部科技创新及技术发展规划，强化研发体系建设，提升内容部自主研发能力和创新水平。
2.负责数字内容相关平台（如超高清视频、云游戏、直播、内容制作等）的核心技术架构设计、技术方案选型及实施，提升研发效率、系统稳定性及扩展性。
3.负责数字内容领域的前沿技术研究，持续关注AIGC、大模型、云计算等技术动态，并结合业务场景探索创新技术应用。推动技术标准化与专利布局，主导关键技术（如AIGC、视频编解码、云渲染等）的研发投入与成果转化，形成技术壁垒。
4.衔接产品、运营、渠道等业务部门，将技术能力转化为业务价值，推动技术与业务的深度融合。
5.加强科技创新人才队伍建设，提升团队核心能力，提高在岗研发水平。
6.负责数字内容相关平台的网信安全以及运维管理工作，确保平台稳定运行和数据安全。
7.完成上级领导交办的其他工作。
（二）任职要求
深刻理解中国电信“云改数转”战略，具有五年以上科技研发、技术架构设计相关工作经验，能够熟练运用多种AI工具。精通音视频编解码（H.265/AV1、HDR）、CDN/边缘计算、云计算（IaaS/PaaS）、大数据分析（用户画像、实时推荐）、AI（计算机视觉、自然语言处理、AIGC）等数字内容领域核心技术背景者优先考虑。
积分运营事业部副总经理
（一）岗位职责
1.落实集团公司及国脉文化公司科技创新工作要求，制定积分中心科技创新及技术发展规划，强化研发体系建设，提升中心自主研发能力和创新水平。
2.负责积分平台的技术架构设计、技术方案选型并实施，组织对重大技术问题的研发攻关，组织协调内部技术资源支持，确保项目进度和技术质量。
3.深化AI技术应用和大数据分析，提升积分商城智能化运营水平，提高运营效率、优化用户体验，推动经营目标达成。
4.加强科技创新人才队伍建设，提升团队核心能力，提高在岗研发水平。
5.负责积分平台网信安全以及运维管理工作，确保平台稳定运行和数据安全。
6.完成上级领导交办的其他工作。
（二）任职要求
深刻理解中国电信“云改数转”战略，具有五年以上科技研发、技术架构设计相关工作经验，能够熟练运用多种AI工具。具有积分商城平台系统设计、技术研发管理背景者优先考虑。
四、基本条件和资格条件
（一）坚决拥护中国共产党的领导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）中共党员优先考虑。
（三）原则上岗位竞聘人员年龄一般不超过40周岁（1985年1月1日及以后出生），大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
（四）认同国脉文化公司企业文化，身体健康，诚实守信，廉洁奉公。
（五）善于激励和管理团队，有强烈的责任心和事业心，具有良好的沟通协调能力。具有中国电信体系内相关工作经验者优先考虑。
（六）中国电信内部各单位报名人员，管理序列的一般应当在四级正领导岗位工作2年及以上，未满2年的一般应当在四级正和四级副领导岗位工作累计5年以上，且在四级正领导岗位工作满1年；专业序列的一般应为在电信系统内全业务经营岗位体系下专业序列岗位等级19级及以上任职2年及以上的员工；未满2年的一般应当在17级岗位工作累计5年以上，且在19级岗位工作满1年（其他单位为同等可比岗位等级）。
社会招聘人员，一般应当具有2年及以上团队管理经验。
五、选聘程序
主要包括发布公告、报名、资格审核、竞聘面试、确定考察对象、组织考察、讨论决定、拟任人选公示、正式任职等程序。
六、报名须知
1.报名时间：即日起到2025年7月3日。
2.报名方式：有意向报名者请填写附件1《新国脉数字文化股份有限公司招聘报名表》并附个人简历，以电子邮件形式发送至邮箱hr-gmwh@chinatelecom.cn，邮件主题为“国脉文化-岗位名称-本人姓名”。