东营市国有资本投资集团有限公司，成立于1993年，前身为山东省东营市石油化学工业集团总公司。2023年5月，正式翻牌更名为东营市国投集团。集团总资产107亿元，AA+主体信用“双评级”，承担着优化国有资本投资布局、推动国有资产保值增值的使命任务，现有全资、控股企业24家，参股企业13家，形成了以投融资为主导，以无纺布、人造板材、卫生用品、医药健康、科技服务等实体产业为驱动的现代化、多元化集团公司。
根据工作需要，东营市国有资本投资集团有限公司面向社会、高校公开招聘12人，具体情况如下：
一、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律法规；
（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质，无不良嗜好和犯罪记录；
（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（五）具备招聘岗位所需的其他条件；
（六）以应届生身份报名的，硕士研究生年龄30周岁以下（1995年7月以后出生）；非应届岗位年龄按岗位要求执行；所有岗位年龄计算截止日期为招聘公告发布当月；
（七）对2025年应届国内高校毕业生和与应届国内高校毕业生同期毕业的留学回国人员采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加应聘，相关人员须于2025年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书。对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，须于2025年9月30日前提供国家教育部学历学位认证材料。到期未能提供相关学历学位证明的应聘人员将不予录用。
（八）法律、法规规定的其他条件。
曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，以及法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员不得应聘。
（九）其他要求
凡与招聘企业高管以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报名参加本次招聘活动。
招聘岗位对工作经历及证书资料有明确要求的，应聘人员须于面试资格审查时提供相应的工作经历及证书证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以招聘公告发布当月为截止日期。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及人数详见附件《东营市国投集团2025年招聘岗位明细表》。
三、报名及资格审查
（一）个人报名
报名时间：2025年7月1日9:00-7月5日16:00
查询修改时间：2025年7月1日11:00-7月5日17：00
报名方式：东营众邦人力资源有限责任公司网上报名系统（http://www.chinasyks.org.cn/cn_dyrenli/index.html#/index）。
应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。
根据岗位要求，工作经验证明最晚可在资格复审时提供，资格复审阶段仍不能提供有效工作经验证明的，立即取消考试、录用资格。
（二）资格初审
初审时间：2025年7月1日10:00-7月5日18:00
根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员可于2025年7月1日11:00至2025年7月5日18:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。资格审查工作贯穿考录工作全过程，包括履历评价、初试、复试、考察、体检、公示、试用期等环节。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
（三）网上缴费打印
缴费打印时间：2025年7月1日11:00—7月6日11:00。
通过网上资格初审的人员应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费成功人员应在规定时间内登录该网站打印《2025年东营市国有资本投资集团有限公司应聘登记表》《应聘人员诚信承诺书》（参加资格复审时使用）。
履历测评考务费每人50元。逾期未进行网上缴费的视为放弃。
缴费结束后，对拟招聘人数与应聘人数之比，达不到开考比例的招聘岗位进行核减，核减计划将在报名网站予以公告。
取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报《东营市国投集团2025年招聘岗位明细表》中其他符合条件岗位。
请应聘人员在确认缴费后，关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，将视为自愿放弃应聘资格。
四、考试流程
本次考试根据不同岗位采用不同的考核方式，非管培生岗位由履历评价、初试、复试三部分组成，管培生岗位由履历评价、面试两部分组成，具体情况请以考试公告为准。
（一）履历评价
履历评价环节，主要根据应聘人员的学历、专业、相关证书、工作履历、工作业绩、待遇匹配度等方面，组织专家对应聘者进行综合分析，按照百分制予以量化赋分。履历评价具体评价方式在资格初审后通过东营众邦人力资源有限责任公司微信公众号及报名网站进行发布，应聘人员应及时关注、查询。
为保证新进人员基本素质，履历评价设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和履历评价情况确定。
（二）初试（面试）
1.发布公告
进入资格复审人员从达到履历评价合格分数线的应聘人员中选择，按招聘计划3倍的比例（若达不到3倍的，根据实际报名人数，在形成有效竞争的前提下调整比例，最低不低于1.1倍）由高分到低分依次确定（同一招聘岗位进入资格复审人员名单中最后一名出现履历评价成绩并列的，一并进入资格复审）。人员名单、资格复审时间、地点及要求，将通过报名网站发布公告另行通知。
2.资格复审
进入初试（面试）范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料。
未按时参加资格复审的应聘人员，视为弃权；资格复审提交材料不全的应聘人员，应于规定时间前到指定地点提交相关材料，逾期未提交相关资格审查材料的，视为弃权。
面试考务费每人70元。资格复审合格人员，当场领取初试（面试）通知单。初试（面试）人员按照通知单上的地点和要求，凭通知单和本人有效身份证件参加初试（面试），二者缺一不可。初试（面试）的具体时间另行通知。
初试采取结构化面试方式进行，满分100分。初试（面试）合格的标准为成绩不低于70分。
考试结束后，应聘人员履历评价成绩和初试（面试）
成绩按60%、40％的比例计入考试总成绩，同一岗位，总成绩并列的，将同时进入复试，没有复试的岗位按照总成绩直接排名，总成绩并列的按照履历评价成绩排名，优先录用。
（三）复试
复试人选从达到初试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。初试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划；达不到开考比例的，按实有合格人数确定进入复试人选。复试采用半结构化面试方式，如复试成绩不到75分视为复试不合格，合格人员按成绩高低进行排名1:1进入体检考察名单。
进入复试的人员，履历评价成绩和初试成绩不再作为任何评价依据，以复试成绩作为最终评价结果。
履历评价成绩、初试（面试）成绩、复试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察与体检
（一）考察环节主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无犯罪记录等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。
（二）体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目根据各用人部门、公司要求进行，体检费用自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史的，对其不予录用。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，对其不予录用。
六、公示和录用
对拟录用人员进行5个工作日的录用前公示。公示期满符合条件的，经国投集团党委研究后按照规定办理相关录用手续。对公示对象如发现有影响录用的情况或问题，经查实的不予录用。
七、其他事项
（一）此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（二）有关招聘事项信息将通过报名网站公布，应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息，并保持通讯工具畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
（三）本次招聘未按时参加面试、体检的，视为自动放弃。
（四）本次招聘工作全程接受市国投集团纪委、市国资委及社会的监督。
（五）本次招聘简章解释权归属市国投集团人力资源部。
咨询电话：0546-7019068
监督电话：0546-8307158
0546-8309769
0546-7909962