无锡市锡山人才集团有限公司（筹）系无锡市锡山国有资本投资集团有限公司下设全资子公司（以下简称“公司”），为有效促进国企人才队伍建设，保障公司成立后及时、高效运转，充分发挥服务全区经济发展的作用，拟开展公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
01招聘岗位及人数
本次计划招引人才4人。具体岗位及招聘人数如下：
02招聘对象及相关要求
（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质；
（三）具备符合任职要求的资格条件和工作能力，具体任职要求详见《无锡市锡山人才集团有限公司（筹）公开招聘岗位表》，其中：
1、年龄计算截止日期为2025年7月31日，如"35周岁及以下"指1989年7月31日之后出生；
2、工作经历是指符合岗位要求的在各类企事业单位的累计工作年限，计算截止日期为2025年7月31日。
03招聘程序
（一）报名时间和方式
报名时间：即日起至2025年7月9日（星期三）17:00（逾期不可补报）。
采用网络投递简历的方式进行，请将以下报名材料按顺序打包压缩：
（1）《公开招聘报名表》（详见附件）；
（2）身份证原件正反面扫描件；
（3）学历（学位）证书原件扫描件（海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件）；
（4）报名岗位要求的资格证书原件扫描件；
（5）工作业绩证明材料原件扫描件；
（6）其他佐证材料（材料如为外文版本，需同时提供中文翻译件）。
简历投递邮箱：
rcjtzp2025@163.com
报名咨询电话：
0510-88205806（工作日9:00-11:00、14:00-17:00）
注意事项：每人限报一个岗位，邮件主题格式为：应聘岗位+姓名，各类报名材料文件格式为：应聘岗位+姓名+材料名称（例：综合运营岗+张三+江南大学学位证书）。递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失可能造成资格审查不通过。
招聘公告发出后，采用网络投递简历的方式接受报名。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，应聘者本人承担由此产生的一切后果。
（三）资格初审、岗位相适度评价
公司将对报名人员的学历资质、工作经历等进行资格初审，审核通过者进入岗位相适度评价环节。岗位相适度评价将结合岗位需求，从专业匹配度、工作经验相关性等维度进行评分。根据评价结果，按岗位拟录用人数1:5比例（同分跟进）确定进入资格复审环节人员名单。
（四）资格复审、面试
资格复审在面试前进行，复审合格后进入面试环节；复审不合格的，取消面试资格，公司视情况决定是否递补。若需递补，按岗位相适度评价成绩从高到低依次递补（无合适递补人选时，该岗位面试人数按实际合格人数确定）。面试环节根据岗位要求设置针对性考题，拟采取工作规划竞岗的方式进行面试。面试具体形式、时间、地点及考题要求以公司具体通知为准。
（五）体检、考察
根据综合比选成绩（岗位相适度评价成绩50%+面试成绩50%），按岗位拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
体检合格人员列入拟聘用考察对象，并进行考察，考察合格者作为拟录用人选。
因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，招聘方视情况决定是否按综合比选成绩从高到低依次递补，递补人员需重新履行体检、考察程序。
（六）公示
对拟录用人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日，公示期间，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，办理录用手续。
04其他说明
（一）递补、调剂：（1）因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由公司决定是否根据该岗位总成绩排名进行递补；（2）岗位通过相适度评价少于5人时，公司将根据报名情况决定是否取消该岗位招考，如取消，可在招录人员总数不变的前提下将录取名额调剂至别的岗位。
（二）劳动关系：录用人员与公司签订劳动合同，试用期原则上1-3个月，享受试用期待遇。试用期满考核不合格，解除劳动关系。
（三）薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇。
（四）本公告如有不详之处，由锡山人才集团筹备组解释。
05纪律与监督
本次招聘工作贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，为接受群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：18168898200（工作日9:00-11:00、14:00-17:00）。
06附件（报名表、岗位表）
附件1公开招聘报名表
附件2公开招聘岗位表
