因工作需要，芜湖市劳动保障人力资源有限公司受某国有单位用工需求进行劳务派遣制人才资源储备，具体要求如下：
一、储备岗位及要求：
1.运营管理人员1人
（1）岗位职责：负责项目前期的筹备工作、管理、验收、交接工作的职能配合和项目成本预算控制管理；协助制定项目中长期发展规划，根据发展规划完成阶段目标分解及计划制定并负责组织落实；组织制定项目年度目标与计划、组织制定完成年度经营目标与重点计划并对其制定实施过程进行检查、指导与监督。
（2）学历要求：本科及以上学历，工商管理类、公共管理类相关专业；
（3）年龄要求：40周岁（含）以下（1985年以后出生）；
（4）能力要求：具有3年及以上商业运营、综合体管理、零售行业或相关领域工作经验；熟悉商业招商流程，具备良好的沟通协调能力、商户资源库和谈判技巧，擅长与商户、政府部门、物业团队等多方沟通协作；具备良好的职业操守，作风优良，勤勉尽责，有高度的责任心和良好的服务意识，需常驻项目现场。
（5）工作地点：芜湖市镜湖区
二、应聘流程
1、报名时间：2025年6月26日—2025年7月2日，逾期不再补报。
2、报名方式：登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传《报名登记表》电子版（附件1）；
按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：
运营管理人员：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew?gwId=5619
请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。
3、资格审查和筛选：根据实际用工单位岗位条件和要求对应聘者进行资格审查和简历筛选，择优以短信或电话形式通知应聘者进行面试。
4、面试及录用：经用工单位面试后，择优确定拟聘用人选。聘用人员与我公司签订《劳动合同》，派遣至实际用工单位工作。
5、待遇：薪资面议，缴纳五险一金、生日福利、年度体检等。
咨询电话：0553-3991385
芜湖市劳动保障人力资源有限公司
2025年6月26日