东人考公告核〔2025〕10号
根据集团公司业务发展需要，参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等有关文件精神，江苏东海水晶产业发展集团有限公司（以下简称东海水晶集团）下属全资子公司东海县晶城物业管理有限公司（以下简称晶城物业公司）现面向社会公开招聘15名安保人员。安保人员由晶城物业公司负责管理，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体岗位及各岗位招聘条件等详见《江苏东海水晶产业发展集团有限公司2025年公开招聘安保人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），《岗位表》可在东海县人民政府网（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查询、下载。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）具有良好的品行。
（四）具备岗位要求的身体条件。
（五）年龄要求详见岗位表。
（六）资格条件中的学历应是国家承认的学历。技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可分别按专科、本科学历报名应聘相应岗位。具有国（境）外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料。
（七）具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中：“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位主管部门（单位）根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
（八）本次公开招聘的全部岗位限东海县户籍。
（九）退役军人报考的笔试成绩加3分，须提供相关证明材料。
三、报名安排
报名及资格审核由东海水晶集团负责。
（一）报名方式、时间
报名采用网络报名方式进行。报名、资格初审，通过网络同步进行。报名网址：http://222.189.10.7:8082（连云港市公开招聘网上报名平台“东海县”入口），建议使用360极速浏览器极速模式进行访问）。
1.报名以及修改和补充信息时间：2025年7月7日09:00—7月16日16:00。
2.资格初审时间：2025年7月7日09:00—7月16日18:00。
3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2025年7月7日—7月17日每天的09:00-16:00。逾期，视为没有异议。
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2025年7月7日—7月17日每天的09:00-18:00。
5.请具备加分条件的应聘人员于2025年7月18日下午17:00前，将相关证书原件及复印件送至水晶城1号馆4楼D区门卫处（中华北路1号），逾期将不再受理，不予加分。
对应聘岗位要求的资格条件等信息需要咨询时，请应聘人员直接与东海水晶集团联系，政策咨询电话：0518-87165112。
技术服务咨询：0518-87027336（受理涉及网报平台使用、打印准考证等技术保障问题）。
（二）网上确认
1.招聘单位将按照本公告对应聘人员的报名资格进行初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询招聘单位资格初审意见。
如对初审意见有异议，请及时向东海水晶集团陈述申辩，逾期视为没有异议，联系方式见招聘单位政策咨询电话。
2.通过资格初审的人员，即报名成功。
3.应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时在网上确认报名资格、上传照片等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任。逾期不再提供报名服务。
4.报名通道关闭后，资格初审未通过的不得再改报其他岗位。建议应聘人员尽早报名并及时查询资格初审情况。对于“踩点”报名（临近报名通道关闭时才报名或更改报名信息）所造成的报名未成功情形，后果由应聘人员自负。
（三）网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员须在笔试前2日内登录原报名平台打印准考证，报名结束后请及时关注东海县人民政府网发布的本次考试相关信息。若出现由于应聘人员本人原因导致错过打印准考证情况，视为应聘人员自动放弃应聘资格。打印准考证中如有问题，请与东海县人力资源和社会保障局人事考试中心联系，联系电话：0518-87027336。
（四）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为100kb以下。
2.凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
特别提醒：应聘人员务必诚信应聘，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向东海水晶集团进一步咨询确认。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格的，将及时终止或取消考试（录用）资格。对存在恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。
3.各岗位的开考比例为1:2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。应聘岗位被取消的报名成功人员可在2025年7月18日09:00-11:00登录原报名平台改报其他符合条件的岗位。对难以形成竞争的急需人员的岗位，由东海水晶集团申请，经东海县人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例，并于开考前在东海县人民政府网公布，请应聘人员及时关注。
4.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证（以下简称身份证）进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.对报名期间遇到的特殊情况，经研究后，将在东海县人民政府网统一公布，请应聘人员及时关注。
6.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
（1）现役军人、未取得相应学历证书的人员及全日制在读的学生不得报考。非全日制在读的学生报名时，应如实填写在读学习经历，并保证录用后可全职在岗工作。招聘单位将根据岗位工作要求，对非全日制在读的报考者情况进行鉴别。如报考者虚报、瞒报、漏报在读学习经历或具体学习形式，影响招聘单位资格审核的，将取消报考资格、终止录用程序或取消录用资格。
（2）曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的。
（3）曾被开除党籍、开除公职的。
（4）受党纪、政纪处分尚在处分期或影响期的。
（5）有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的。
（6）近5年内有违反社会治安等不良记录的。
（7）国家、省市以及法律法规规定不得录用的其他情形人员。
四、考试
（一）考试方式
考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式进行。笔试、体能测试、面试由东海县人力资源和社会保障局统一组织。
（二）笔试
1.笔试科目：笔试内容为综合知识和能力素质，本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.笔试采取闭卷答题形式进行，笔试满分100分，笔试合格线50分。
3.笔试时间和地点详见准考证。
4.注意事项：（1）本次笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。（2）应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间参加笔试。
5.笔试成绩（含加分）将以百分制的形式于笔试结束后5个工作日内在东海县人民政府网、原报名平台公布，应聘人员可凭准考证号查询。
（三）资格复审
资格复审工作由东海水晶集团负责。
1.笔试阅卷结束后，在笔试合格人员中根据成绩（含加分）从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟招聘的人数，在5:1范围内确定资格复审人选（末位成绩并列的，一并参加）。
2.资格复审时应聘人员须提供相关证（件）书、证明材料的原件及复印件。
3.请进入资格复审范围内的应聘人员，以及其他成绩排名较前的人员，在保持报名时填报的联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
4.资格复审不合格的，取消体能测试资格。如有复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同一岗位的笔试合格人员中，按成绩（含加分）从高分到低分依次递补。被取消体能测试资格者如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向东海水晶集团陈述申辩。
(四）体能测试
资格复审合格人员进入体能测试。入围体能测试人员名单将在东海县人民政府网公布，入围体能测试人员名单公布后不再递补。
1.测试科目：4*10米往返跑、纵跳摸高、1000米跑。
2.测试标准参考《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》
3.体能测试时间和地点在东海县人民政府网另行通知，请考生及时关注。
4.体能测试成绩将以百分制形式于测试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。
5.注意事项
（1）应聘人员应携带身份证按照规定的时间、地点参加体能测试。
（2）测试时，着运动服、运动鞋，现场填报《江苏东海水晶产业发展集团有限公司2025年公开招聘安保人员体能测试安全承诺书》（见附件3）。
（3）测试结束后，考生须在测试成绩单上签字确认，如有异议，现场提出。
（五）面试
体能测试结束后，根据折合成绩（笔试成绩（含加分）×30%+体能测试成绩×30%，按四舍五入法保留两位小数）从高分到低分的顺序和招聘岗位拟招聘的人数，在3:1范围内确定入围面试人选（末位成绩并列的，一并参加）。入围面试人员的姓名、笔试成绩（含加分）、体能测试成绩及排名将在东海县人民政府网公布，入围面试人员名单公布后不再递补。
1.面试形式和内容：采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、随机应变、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
2.面试成绩：总分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
3.面试时间和地点详见面试通知书。
（六）总成绩计算方法及公布
总成绩＝笔试成绩（含加分）×30%+体能测试×30%+面试成绩×40%。
采用百分制计算总成绩，按四舍五入法保留两位小数。面试成绩、总成绩及排名，在面试结束后5个工作日内在东海县人民政府网公布。
五、考察体检
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，则按面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，则组织加试，加试由东海县人力资源和社会保障局组织实施，加试方式另定。考察体检由东海水晶集团在东海县人力资源和社会保障局的监督指导下开展，考察工作参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法（试行）》规定组织实施；体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围人员不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格。
六、公示
东海水晶集团根据考试总成绩、考察和体检结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在东海县人民政府网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求，拟录用人选公示的结果影响录用，拟录用人选明确放弃录用等原因出现招聘岗位空缺时，由东海水晶集团提出是否递补的意见，报东海县人力资源和社会保障局备案。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（如遇同分，处理方式同上）。
拟录用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃录用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
七、录用
经公示无异议的人员，由晶城物业公司按规定与其建立劳动关系。首次签订一年劳动合同，试用期一个月。合同期满考核合格者，续签劳动合同；考核不合格者，终止劳动合同关系。被录用人员与原单位签有劳动或录用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理录用手续的，作自动放弃处理。
被录用人员配合水晶城派出所安排的相关工作。
八、薪酬待遇
被录用人员待遇为：人均年收入6.5万元左右（含保险），缴纳五险；享受单位提供的工会福利、员工体检、就餐、制式服装等有关福利待遇。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、考察、体检过程中或录用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第二章的规定进行处理。
招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）第三章的规定进行处理。
十、监督举报
东海县纪委监委派驻第二纪检监察组对本次公开招聘工作实施全程监督，监督电话：0518-87219658。
东海县人力资源和社会保障局受理本次公开招聘工作监督举报，电话：0518-87027077。
十一、本公告未尽事宜由东海水晶集团会同东海县人力资源和社会保障局负责解释。
附件：