因工作需要，深圳市罗湖产业投资建设有限公司面向社会招聘员工3人，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘主体及岗位
本次招聘主体为深圳市罗湖产业投资建设有限公司，具体招聘岗位及要求详见《深圳市罗湖产业投资建设有限公司岗位需求表》（附件1）。
深圳市卓锐人才发展有限公司负责实施本次招聘工作。
二、简历投递基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）18至35周岁(即1989年7月10日至2007年7月9日期间出生)；
（三）具有国家承认的本科及以上学历；
（四）愿意履行区属国企员工的义务，品行端正、敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；
（五）身体健康，具有履行岗位职责需要的身体条件；
（六）法律规定的其他条件；
（七）有以下情形之一的人员，不具备应聘资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪违法，尚未解除纪律处分，或受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；
4.在以往公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的；
5.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.被列入罗湖区区属国企招聘“黑名单”人员；
8.录用后即构成回避关系的人员；
9.存在经商、办企等实质性经营活动的人员；
10.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
招聘程序包括简历投递、择优筛选、线上测评、资格复审、面试、考察、体检、结果发布和录用等。
（一）简历投递时间及方式
1.简历投递时间：自2025年7月9日（星期三）18：00起至2025年7月23日（星期三）18：00止。
2.简历投递方式：统一采取网上投递简历的形式。
简历投递网址为：
https://bm.szzrtalent.com/p/index.html#/home（电脑端）
https://bm.szzrtalent.com/m/index.html#/（移动端）
3.简历投递须上传以下相关资料扫描件（文件格式为jpg，每个文件大小不要超过3M）：
（1）近期正面免冠1寸蓝底电子证件照；
（2）全身立姿彩色电子照片；
（3）个人有效身份证正反面；
（4）学历证书；
（5）学历在线验证证明（即《教育部学历证书电子注册备案表》或《国外学历学位认证书》）；
（6）投资任职情况证明（如存在因原单位工作需要登记的兼任职务，可附佐证材料进行说明）；
（7）职称证书、职业资格证书、招商相关活动举办佐证材料、个人主笔的招商策划方案文稿、工作经历证明等资料，须根据招聘岗位的具体要求提供，如岗位未作相关要求，则无需提交。
上述资料为简历投递所必需，凡未按要求提供的，视为不符合报名条件。请应聘者务必如实、完整准备相关材料，并备齐原件供核查使用。
4.简历投递声明：
（1）学历验证，可登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn，简称学信网）在线验证并下载《教育部学历证书电子注册备案表》。另外《教育部学历证书电子注册备案表》的网上核查有效期请选择6个月或以上；
（2）学历为境外学历的，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）投资任职情况证明可通过微信小程序“电子营业执照”中“其他应用”栏目进入“投资任职情况查询”模块进行查询，并将查询结果作为报名材料上传，上传时请选择“无经商证明”栏提交；
（4）应聘者在办理入职手续环节须提交相关资料原件审核，届时无法提供或未按指定时间、方式等要求提供的，将取消录用资格，相关责任由应聘者自行承担；
（5）应聘者仅可选择一个岗位进行投递，资料及岗位选择递交成功后不可修改。
（二）择优筛选
1.根据招聘岗位条件，综合应聘者简历提供的学历学位、学科专业、专业水平、工作经历等情况进行初步筛选，择优确定测评人员。届时，将以邮箱邮件和手机短信形式通知应聘者。
2.应聘者在投递简历时需按要求上传齐全、清晰、真实的材料附件。因应聘者上传附件不齐全、不清晰、弄虚作假所造成的后果由应聘者本人承担。
3.应聘者提供的邮箱地址、联系电话应准确无误，并及时关注招聘动态，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。
（三）线上测评
入围测评人员通过简历投递平台查询准考证号参加测评，查询时间为2025年7月30日（周三）14：00-2025年8月2日（周六）10：00。应聘者凭本人有效居民身份证原件和准考证号参加在线测评。
测评采用在线测评方式，主要进行基本素质、行政职业能力的测试。测试内容包括思想政治理论、行政职业能力等方面知识，均为客观题。入围测评人员须知：
1.模拟测评时间：2025年7月31日（周四）20:00——20:30。
2.正式测评时间：2025年8月2日（周六）10:00——10:30。
3.应聘者应通过模拟测评调试个人设备，以满足正式测评的要求。应聘者因未参加模拟测评或其他个人原因而导致无法按时参加正式测评，后果由应聘者本人承担。
4.应聘者必须确保考试全程在启动摄像头的计算机条件下（不支持平板电脑和手机）完成测评操作。
5.根据各岗位测评成绩由高至低排序，按1：5的比例确定应聘者进入资格复审环节，并将条件合格的人员推荐给用人企业进行面试挑选。
深圳市卓锐人才发展有限公司将在测评结束后3日内，通过邮箱邮件和手机短信通知拟面试人员提交资格复审材料。
（四）资格复审
1.拟面试人员资格复审需提交以下材料，未按指定时间、方式等要求提供的或提交资料不符合要求的，视为自动放弃面试资格。
（1）个人有效身份证，学历证书和《教育部学历证书电子注册备案表》；
（2）学历为境外学历的，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（3）岗位有工作经历要求的，需提供工作经历证明材料（包括但不限于劳动合同、社保清单或其他相关证明）；
（4）投资任职情况证明；
（5）个人无犯罪记录证明；
（6）签署包含回避承诺内容的诚信承诺书；
（7）岗位所需的其他资料。
2.若资格复审未通过或自愿放弃面试资格的，按测评成绩从高到低排序，结合个人条件等额递补进入面试。
（五）面试
（1）具体时间、方式和地点另行通知。
（2）资格复审后，符合拟聘岗位条件人数未达到规定面试比例或到场面试人员不符合用工单位选择意向的，则将该岗位调整至下一批次，重新发布招聘公告。
（六）考察
根据总成绩由高分到低分确定考察对象及递补人员名单，在深圳市卓锐人才发展有限公司简历投递平台及罗湖产投公司公众号发布进行为期5个工作日的公示；同时对考察对象开展背景调查、档案审核等工作。
（七）体检
通过考察的人员须按通知要求，在市级及以上的综合性三甲医院进行体检，不按要求参加体检者，视为自动放弃拟录用资格，体检不合格者不予录用。体检标准按照入职体检标准执行，费用自理。
（八）结果发布
用人企业根据面试结果及考察情况，结合应聘者应聘意愿，确定拟录用人员名单和递补人员名单，在深圳市卓锐人才发展有限公司简历投递平台及罗湖产投公司公众号发布。
公示期为5个工作日，经公示无反映、反映问题不影响录用的，按规定程序和权限进入办理录用手续环节。
（九）递补
因拟录用人员取消录用资格、自愿放弃、试用期不通过或主动离职等情形空出的空缺名额，可从递补人员名单中按总成绩依次递补。
（十）办理录用手续环节
拟录用人员应当在完成办理录用手续后在通知时间内到用人企业报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人企业批准同意未能按期报到的，视为单方解除劳动关系。
四、人员管理
（一）用工管理。录用人员与用人企业签署劳动合同。
（二）试用期管理。试用期内如发现录用人员不符合录用条件或试用期考核不合格，按照法律规定程序解除录用关系。
五、福利待遇
深圳市罗湖产业投资建设有限公司有完善的职业晋升渠道。薪酬（含绩效）工资将结合工作表现、任务完成情况等指标考核后依据考核结果发放；公司依法购买“五险一金”，定期安排体检、工会活动、节日慰问等，享受法定带薪假期。具体按人力资源相关规定执行。
六、其他事项
（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现应聘者有不符合应聘条件的，均可取消其应聘或录用资格，责任由应聘者本人自负。
（二）应聘者应诚信应聘，对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责。对伪造、涂改证件证明，以其他不正当手段获取应聘资格，测评过程中作弊等违反纪律的应聘者，一经查实即取消应聘或录用资格。
（三）年龄及工作经历的时间计算均截至2025年7月9日。本公告所指日期、数字均包含本数。
（四）请应聘人员确保报名时填写的电子邮箱地址准确无误，该邮箱将作为接收招聘相关通知的主要渠道，请密切关注相关邮件信息。应聘者须按照邮件通知的时间、方式参加各环节应聘，否则视为放弃录用资格。因未及时查收邮件而影响应聘的，责任由本人自行承担。
（五）本次招聘不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训，同时没有参考书目，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
（六）咨询电话：8213291182131982
咨询时间：工作日9:00-12:00；14:00-17:00。
招聘期间咨询电话集中，若遇电话忙音，请耐心等待。
（七）本公告内容解释权归深圳市卓锐人才发展有限公司所有，相关内容以深圳市卓锐人才发展有限公司解释为准。
深圳市卓锐人才发展有限公司
2025年7月9日