因铜陵文投酒店管理有限公司旗下铜陵文汇水岸酒店开启筹备运营工作，酒店位于铜陵市义安区南湖路一号，总建筑面积10514.3平方米，拟建设客房、会议和餐饮等中高档商务酒店，因工作需要，特面向社会招聘劳务派遣人员6名。
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘人员条件
1.拥护党的路线方针政策，敬业爱岗，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德情操；
2.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正；
3.具备良好的沟通能力和服务意识；
4.公开招聘人员岗位表中“40周岁及以下”为1985年7月及以后出生（其他涉及年龄计算的以此类推）。工作年限计算时间截止至2025年6月30日，其在不同单位工作的时间可以累计计算。有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校学生；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
（6）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘岗位计划表（见附件1）
四、招聘程序
本次招聘程序按照发布公告、报名及资格初审、考试、体检、公示、聘用等程序办理。
（一）发布公告
在铜陵市利业标准化考试网（http://www.tlslyzx.com)上发布公告。
（二）报名及资格初审
1.报名方式：采取线上报名的方式。
报名考生请登录铜陵市利业标准化考试网（http://www.tlslyzx.com）进行会员注册报名。注册时请根据本人实际情况填写相关信息并在报名表上粘贴本人一寸近期免冠彩色证件照。
2.报名时间：2025年7月18日8:30至7月25日16:00。
3.报考人员需提交以下材料报名：本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件照片等；本人亲笔签名的《铜陵文投酒店管理有限公司文汇水岸酒店2025年招聘工作人员报名表》（附件2）；报考岗位有工作经历及年限要求的，需提供工作经历及年限证明材料（如劳动合同+社保缴费证明或由工作单位开具的工作岗位及年限证明）原件照片；
4.通过审核的报考人员，请关注网站公告并及时打印准考证。逾时未打印准考证视为自动放弃。
5.资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。经查实存在报考人员报考多个岗位的，即取消其考试、聘用等资格。
报考人数与岗位招聘的比例须达到3:1方可开考，具体考试事宜请考生随时关注利业标准化考试网公示公告栏。
（三）考试
考试采取笔试和面试相结合的方法进行。其中：笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。
1.笔试
采取闭卷形式，笔试考查报考者的专业知识与业务能力，笔试满分为100分。
笔试准考证打印时间、方式以及笔试成绩在利业标准化考试网公示公告栏查看，不另行通知。
2.面试
面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试采取半结构化面试形式进行，面试成绩满分100分。根据岗位招聘计划数，从笔试人员中按3:1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试人选；最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选；对各种原因造成面试对象缺额的，按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。
面试设定最低控制分数线，面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加面试人员的平均分，方可进入体检环节。面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知，请考生随时关注利业标准化考试网公示公告栏。
（四）体检
1.人选确定：按照总成绩等额确定体检人员。出现考生总成绩相同时，面试成绩高者优先。
2.体检：体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检不合格或其他原因造成招聘岗位缺额的，从面试人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补一次。时间、地点另行通知。
3.该环节如有考生主动放弃资格等情况，将视情况取消该岗位招考或递补考生。
（五）公示与聘用
1.公示：体检结束，对拟聘用的人员在铜陵市利业标准化考试网进行公示，公示期为5个工作日。
2.聘用：公示无异议后，按有关规定办理劳动合同签订手续。应聘人员被聘用后，须同意签订保密协议。
对有严重问题并查有实据的，不予聘用。试用期3个月，试用期内不合格者解除劳动合同。
本次成绩有效期为两年（以发布第一次拟录用公示时间开始计算），已入围（达到面试最低控制合格分数线）但未录用人员，进入文汇水岸酒店人员储备库，今后如遇原有岗位人员不能胜任或其他原因而导致的离岗等人员变动等情况而需要补充人员，或酒店需要新增本岗位人员，可直接通过岗位人员储备库中的储备人员，按本次考试的成绩从高分到低分逐个递补的方式进行人员补充。如出现递补人员面试分相同的情况，将酌情加试。
五、其他事项
（一）本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料。
（二）本次公开招聘报名及考试工作，由铜陵市利业劳动保障事务代理中心和铜陵文投酒店管理有限公司共同组织实施。
（三）咨询及监督电话：0562-7111512。