现因工作需要，温州现代康养产业发展有限公司经研究决定面向社会公开招聘3名劳动合同制用工性质员工，现结合公司实际，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具备岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
二、招聘对象岗位及要求详见
1.招聘岗位及要求详见《温州现代康养产业发展有限公司2025年招聘劳动合同制工作人员方案一览表》（附件1）
2.报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到2025年6月30日。
三、报名及资格审查
1.应聘者持《2025年温州现代康养产业发展有限公司招聘劳动合同制工作人员报名表》（附件2）、本人有效身份证件、学历学位证书、学信网认证、相关工作证明、社保缴费记录、应聘岗位需要的专业资格证书、奖励证书和近期免冠彩色证件照等报名所需材料到现场报名。
2.报名资格涉及时间问题的，均截止到2025年6月30日。国外、境外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定以国家教育部学历学位认证中心认证为准。
3.报名时间及地点
报名时间：2025年7月23日到2025年7月31日，正常工作日（上午9：00—11：30、下午13：30—17：00，法定节假日、周末及其他时间恕不接待）。
报名地点：温州市瓯海区南白象街道金竹路48号现代金竹嘉园二楼人力资源部，咨询电话：0577-85853387。
4.资格审核
由人力资源部负责进行资格初审，通常于报名结束后3个工作日内完成，有效报名人数与招聘岗位人数比例不足3:1的，招聘领导小组相关部门研究决定是否开考。
5.资格复审
面试结束后，拟进入考察对象需提供报名相关材料原件，由公司人力资源部负责进行核验。
6.专业匹配参照《2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与岗位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。
四、考试办法
本次招聘岗位均采取技能测试与面试相结合的方式进行，其中技能操作测试成绩占40%、面试成绩占60%。操作技能测试满分100分，主要考察应聘人员的实际业务操作能力，依据成绩从高分到低分按1:3确定面试对象。如遇最后一名同分的，则并列进入面试。面试满分为100分，面试内容为综合素质能力，主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质、相关岗位要求的专业知识等，如面试成绩低于60分不予录用。
五、考核录取
根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定进行考核（政审）、体检，若遇总分相同，以面试成绩为依据进行排名。体检参照公务员入职体检标准进行,在招聘环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，由养老产业公司商有关部门确定是否进行递补，需要递补的则按最终成绩从高分到低分进行递补。
六、录用规定
拟录用人员通过体检、考察，经公示5个工作日后，根据相关规定办理正式录用手续，新录用人员采用试用制，试用期为6个月。
七、组织实施
本次招聘工作由温州现代康养产业发展有限公司组织实施，有关薪酬待遇按所属企业现行规定执行。