一、公司介绍
常熟华新特殊钢有限公司成立于1997年，是台湾著名上市公司华新丽华股份有限公司在常熟投资的一家全资子公司,注册资金9700万美元，总投资额2.83亿美元，总占地面积44,0000㎡,在职员工600余人。
公司主要致力于不锈钢无缝管的研发、生产及销售业务，是石油化工、电站锅炉、核电用管、汽车用管主要供应商,年产能1.4万多吨，70%的产品外销至欧、美及东南亚等国际市场。
二、招聘信息
岗位：业务员（内外贸）
招聘人数：4人
岗位职责：
1、市场开发：联系、开发指定区域内新客户；维护老客户关系；拜访客户、了解市场及客户需求；开发镍基及特材管等项目；
2、销售作业：询单报价、商务谈判、签订合同；
3、收款作业：订单签订后及时催要预付款、进度款；订单生产完成后，及时催要余款；订单发货后，及时回收质保金、一行保函；
4、订单追踪：及时追踪订单生产进度，确保按合同履约；订单延期应及时沟通并汇报主管，以便公司协调生产计划；订单完成确保及时发货；
5、工程信息收集：收集工程项目信息，想公司回馈信息；了解竞争对手信息，及时回馈以便公司作出相应策略；
6、协助处理客诉：产生客诉时协助技服处理
岗位要求：
1、大专及以上学历，金属材料/机械相关专业者优先，对无缝钢管/不锈钢有了解者优先；
2、有3年以上业务/销售工作经验，有不锈钢相关行业业务销售工作经验者优先
3、性格开朗，工作积极，能接受出差和商务洽谈工作等
4、外贸业务员要求口语流利，能够与国外客户无障碍沟通。
薪资结构：基本薪+业务奖金+年终奖
岗位：机械工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1、设备机械测绘
2、设备机械设计
3、设备机械部件改善
4、设备机械组件请购、验收
岗位要求：
1、本科学历，机械相关专业；
2、有2年及以上年的生产制造或相关行业工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生；
3、具有良好的数据分析和逻辑思维能力；
4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
5、责任心强，能够承受一定的工作压力。
薪资结构：基本薪+加班费+月绩效奖（试用期后享受）+年终奖
综合薪资：月薪7-8k+年终奖，行业经验丰富者待遇从优
岗位：机修工
招聘人数：1人
学历要求：中专及以上学历（有毕业证）；大专学历优先，专业不限，工科优先
职位要求：
1、有制造业3年及以上设备维修经验
2、有特种设备焊工上岗证
薪资结构：基本薪+加班费+月绩效奖（试用期后享受）+年终奖
综合薪资：月薪6-9k+年终奖
岗位：电气工程师
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责电气系统设计、优化和维护，确保系统正常运行。
2.参与制定电气系统相关技术规范和操作规程，提高系统安全性和稳定性。
3.负责电气设备安装、调试和故障排除，解决运行中的技术问题。
4.配合其他专业工程师完成项目中的相关任务，共同完成项目目标。
岗位要求：
1.电气工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上电气工程师工作经验，钢铁或相关工业领域优先，接受应届毕业生。
2.熟悉常用电气设备和控制系统，了解相关技术标准和规范。
3.熟悉电气设计软件，如AutoCAD、EPLAN等。
4.熟悉电气控制技术，包括PLC（SlEMENS）、AC/DC变频器(SlEMENS)、伺服系统等。
5.熟悉电气系统设计、安装、调试和故障排除相关技能，具备丰富的实践经验者优先。
6.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同专业和部门进行有效的沟通和协作。
薪资结构：基本薪+加班费+月绩效奖（试用期后享受）+年终奖
综合薪资：月薪7-8k+年终奖，行业经验丰富者待遇从优
三、福利待遇
1、生活补助：宿舍（有空调、暖气)、员工健身房、三餐；
2、奖金待遇：月绩效奖、年终奖、年底评优奖;
3、五险一金、年度体检；
4、假期福利：带薪假：探亲路程假、年休假、婚假、产假（陪护假）、病假、育儿假等；
5、节日福利：节日津贴或节日礼品，生日卡；尾牙活动/津贴，婚丧补助，旅游/补助等；
四、员工发展及激励制度
职业发展
1、新员工入职，提供良好的职业发展方向和职业生涯规划（技术职/管理职），并安排师傅1对1带教；
2、考核优秀者作为公司储备干部培养，成为公司强大的后备力量。
4、职业晋升路径：技术员-班股长-课级-理级/技术员-助理工程师-工程师-资深工程师。
5、培训：外训（公司鼓励员工外训考证提高技能水平，拿到证书后费用公司报销，并有相应的证书津贴）；内训（每月定期组织关于安全、岗位技能、质量体系、精实等的培训）。
员工激励
1、内推奖励
2、多面手津贴
3、证照津贴
4、奖金激励
五、单位地址：
江苏省常熟市海虞镇海阳路2号
六、联系人：
武女士0512-52568325