桐乡市国有资本投资运营有限公司成立于2003年11月，注册资本50亿元，主体信用评级AA+。截至2024年底，集团资产总额超1700亿元。桐乡市润桐控股有限公司成立于2016年12月，为国投公司全资子公司，注册资本30亿元，主体信用评级AA+。2025年，公司成功发行全国首单县级市私募科创债券，实现创新融资重大突破。作为市级战略性产业平台，公司主要承担市级产业基金的投资管理及其他金融服务职能，并通过全资和参股方式布局担保、产权交易、金融投资、贸易等多个领域。
因工作需要，桐乡市国有资本投资运营有限公司决定面向社会公开招聘投资运营岗工作人员，拟入职至所属子公司或基金公司。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
投资运营岗2人。
二、岗位职责
（一）负责基金及投资项目的全流程开发与执行，包括项目挖掘、立项、价值分析与核心风险识别。
（二）负责投后管理及增值赋能，设计并实施退出方案。
（三）完成领导交办的其他任务。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的品德，遵纪守法，热爱本职工作。
（三）具有岗位要求的身体条件；年龄原则上要求不超过38周岁（即1986年9月22日至2007年9月22日期间出生）。能力突出，特别优秀者可放宽至40周岁（即1984年9月22日至2007年9月22日期间出生）。
（四）具有全日制大学本科及以上学历，专业分别为理学类、工学类、经济学类、会计学专业、财务管理专业，具备基金从业资格证书。于2025年9月22日前取得学历学位证书;留学人员于2025年9月22日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书。
（五）具有2年及以上私募股权基金管理公司工作经验。
（六）有以下情形之一的不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分且2025年9月22日未满处分期限的人员。
3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.有其他不宜报考的情形人员。
四、招聘程序
招聘工作贯彻公开、公平、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公告发布、公开报名、资格审核、组织考试、体检考察、公示聘用等程序进行。招聘工作全程受市纪委市监委第七纪检监察组监督。
（一）报名方式
1.报名时间：2025年9月22日8：30－9月30日17：30，共9天，逾期不予受理。
2.报名材料：
①在页面下方下载并填写《应聘报名表》。
②本人有效居民身份证件、学位证书、学历证书（留学人员需取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书）、社会参保记录、劳动合同等证明材料，工作经历时间计算截止至2025年9月22日。
③相关职（执）业资格证书。
3.报名方式：采用邮件报名形式，以上材料要求为PDF或JPG格式，请打包为一个压缩文件，以“投资运营岗应聘+姓名”命名，发送至报名邮箱tx_ctgs@163.com，以上所提供材料，恕不退还。未按以上要求报名，报名无效。
4.报名咨询电话：0573-88027312。
（二）资格初审
资格初审时间：2025年9月22日8：30－10月9日17：30。
根据资格条件、职位要求对应聘者提交的证明材料进行资格审查，通过在线反馈或手机短信的方式通知初审结果。岗位招聘人数与的资格审核合格人数的比例不足1：3比例时，则按比例相应核减岗位的招聘人数，直至取消该岗位的招聘。
（三）组织考试和资格复审
考试采用“笔试（面谈）+面试”的方式进行。如岗位招聘人数与资格审查合格人数比超过1:10的，采取“笔试+面试”方式；如岗位招聘人数与资格审查合格人数比低于或等于1:10的，采用“面谈+面试”的方式进行。笔试（面谈）和面试的时间、地点另行通知。
笔试（面谈）和面试满分均为100分，其中面谈和面试设合格分，面谈合格分为60分，面试合格分为75分。根据笔试（面谈）成绩从高分到低分按招聘计划的1:3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定入围。成绩不合格的不进入面试。
面试前，对入围面试人员的资格条件进行现场复审。复审时请提供资格初审通过的报名相关材料原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。
面试成绩即为最终成绩，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检、考察对象。
（四）体检和考察
体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件规定执行。体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格。
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。对体检合格的拟聘用人员进行资格条件复核和政治素质、履职能力、工作业绩、职业素养、廉洁从业及需要回避等情况进行考察。
体检、考察环节出现不合格的或自愿放弃的，由公司党委研究决定是否安排递补，决定递补的按面试成绩从高分到低分依次进行。
（五）公示和聘用
根据体检、考察结果等确定拟聘对象，并在浙江桐乡人才网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。拟聘用人员名单公示后，不再安排递补。聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，视作自动放弃，取消聘用资格。
五、其他说明
1.应聘人员对提交材料的真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报名人员不符合资格条件的，公司均可以取消其报考资格或录用资格，并保留追究应聘人员法律责任的权利。
2.本公告未尽事宜，由桐乡市国有资本投资运营有限公司办公室负责解释。
监督电话：0573-88027118