根据工作需要，济宁市万达人力资源有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体事宜要求如下：
一、招聘岗位及人数
市场管理员岗，1人
二、工作地点
济宁市微山县
三、招聘条件
1.年龄22--35周岁；
2.国家承认的大专及以上学历；
3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件；
5.具有机动车辆驾驶能力和资格；
6.具备一定的市场分析及判断能力；
7.熟练应用办公软件，有一定的文字功底；
8.自行配备机动车辆；
9.优先考虑居住地和工作地一致人员。
四、岗位职责
电话咨询或面谈
五、报名和资格审查
（一）报名
报名时间：2025年9月30日9:00时-10月9日17:00时。
本次报名采取邮件报名的形式，应聘者发送身份证、学历证、学位证、学信网查验证明（带二维码）、个人简历，已参加工作的，同时发送目前工作单位人事部门同意报考或离职的证明，压缩发送邮箱jnwd001@126.com,邮件标题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”。
（二）资格审查
现场资格审查时间：2025年10月10日
上午：09：00—11：30
下午：14：00—16：00
请携带身份证及相关证明材料到济宁市万达人力资源有限公司（济宁市任城区济阳街道深科广场）进行现场资格审查。
相关证明材料主要包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历证明、驾驶证、行驶证。已参加工作的，同时携带目前工作单位人事部门同意报考或离职的证明原件。
应聘人员应如实填写、提交个人相关信息资料。对应聘材料不符合要求的，不予受理；资格审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格；在规定的时间内未提交有关证明材料的，视为弃权。
六、考试和录用
考试方法为笔试和面试相结合，考试时间和地点另行通知。
1.采取结构化笔试和面试的形式，主要测试应聘人员的综合分析、专业知识、反应应变、语言表达、举止仪表等能力。
2.笔试和面试成绩采取百分制，各占50%。在笔试结束后再进行面试，面试人选按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与岗位计划的比例为3:1。面试人选达不到比例的，按实有人数确定。
3.录取过程中资格审查发现问题或未按规定时间报到者，取消录用资格并按分数高低依次递补。
七、体检
济宁市万达人力资源有限公司按照招工体检标准等有关规定，对通过面试的应聘人员进行体检，体检费用自理。
八、试用
对新录用的人员实行2个月的试用期管理，试用期内工资按最低工资标准发放。
九、工资标准及待遇
按照市保险金缴纳的有关政策和标准，为新招工作人员缴纳五险，试用期合格后缴纳一金，工资待遇为基本工资+绩效工资。
九、联系方式
联系人：朱老师
联系电话：0537-2359555；15898608198