因工作需要，现招聘以下岗位人员：
一、工作地点：
江苏省常州市武进区常武中路18-28号
二、招聘岗位、要求及薪资待遇
岗位一：
1.岗位名称：财务会计
2.岗位职责：负责公司日常会计核算、编制财务报表、税务申报、会计档案归档等工作
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.男女不限，35周岁以下
2.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业
3.必须持有初级会计专业技术资格证书，持有中级会计专业技术资格证书者优先考虑
4.具备3年及以上企业财务相关工作经验，有国有企业或大型企业财务工作经验者优先
5.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务政策
6.熟悉国有企业财务运作流程、国资监管要求者优先
7.精通Office办公软件，能熟练使用金蝶等财务软件
8.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，对数字敏感
9.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
薪资待遇：
1.工资标准：双休(不同岗位工资标准不同，具体面议)
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.试用期3个月
4.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位二：
1.岗位名称：Marcom&Artist传媒兼美工
2.岗位职责：主要负责所有内部印刷品的设计和生产，为酒店做创意设计，跟进所有酒店的程序附带的印刷，包括布局、排版、分色和打印等，详情面谈
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.男女不限，45周岁以下
2.大专及以上学历
3.身心健康，具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神
4.具有较好的沟通能力，高度的责任心，熟悉设计，如PS图象处理软件，排版软件等，有相关工作经验优先
薪资待遇：
1.工资标准：双休(不同岗位工资标准不同，具体面议)
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期6个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位三：
1.岗位名称：GuestServiceAgent前台接待员
2.岗位职责：主要负责入住登记单的打印，准备房卡，等待客人到店，办理住房登记，检查每天客人的离店情况，确保所有的延住已用信用卡预先授权或住客已提供额外的押金等，详情面谈
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.男女不限，35周岁以下
2.大专及以上学历
3.身心健康，具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神
4.具有较好的沟通能力，高度的责任心，有相关工作经验优先
薪资待遇：
1.工资标准：双休(不同岗位工资标准不同，具体面议)
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期3个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位四：
1.岗位名称：RoomAttendant楼层服务员
2.岗位职责：主要负责所分配的客房和服务区域的整洁，尽可能地为客人提供帮助、反馈客人要求等，详情面谈
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.女性，50周岁以下
2.中专及以上学历
3.身心健康、相貌端庄、仪表大方
4.具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神
5.具有较好的语言表达能力，沟通能力，高度的责任心，有相关工作经验优先
薪资待遇：
1.工资标准：单休(不同岗位工资标准不同，具体面议)
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期3个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位五：
1.岗位名称：DutyManager值班工程师-IT
2.岗位职责：主要维护电脑系统硬件和软件的正常运转，保证电脑硬件的效能，监督软件的使用，保证记录数据的安全，详情面谈
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.男性，45周岁以下
2.大专及以上学历
3.身心健康，具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神，具有较好的沟通能力，高度的责任心
4.精通酒店计算机系统，有工作经验者优先
薪资待遇：
1.工资标准：单休(不同岗位工资标准不同，具体面议)
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期6个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
岗位六：
1.岗位名称：ChineseRestaurantAttendant中餐厅服务员
2.岗位职责：全面负责餐饮服务工作，为客人提供优质的服务，确保客人满意度，详情面谈
3.岗位性质：全职
人员要求：
1.女性，40周岁以下
2.中专及以上学历
3.身心健康，具有严谨认真的工作态度，吃苦耐劳的工作精神，具有较好的沟通能力，高度的责任心
4.有工作经验者优先
薪资待遇：
1.工资标准：单休(不同岗位工资标准不同，具体面议)
2.办理基本医疗、养老、失业、工伤、生育险及住房公积金
3.一日三餐及住宿免费，享受带薪休假
4.试用期3个月
5.根据实际工作业绩，晋级工资待遇
三、报名事项
1.报名方式：符合上述条件者，请扫描下方二维码，点击右下角“立即报名”填写简历信息，填写完成确认后提交。
2.咨询电话：杨女士13775189216
若简历通过初筛后，工作人员会通过电话联系应聘者，请确保联系方式填写无误，并保持电话畅通。
四、聘用方式
1.录用人员与常州人力资源服务有限公司签订劳动合同，其中试用期期限按相关规定执行，试用期满经考核合格后，正式录用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。
2.被录用的人员和原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
3.录用人员统一采用劳务派遣用工方式，并按规定缴纳上述社会保险。