江苏省数据交易所有限公司(以下简称“江苏数交所”)是根据省委、省政府决策部署成立的省级数据交易场所。江苏数交所坚持“以省为主、省市共建”，全省共用一套制度、一个系统，紧紧围绕数据要素市场化配置改革工作主线，与公共数据授权运营有效衔接，是全省公共数据价值激活的主渠道、数据高效合规交易的主平台、数据要素流通体系的主枢纽。
现面向社会公开招聘副总经理2名，有关事项公告如下：
招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具备良好的政治素质、道德品行及职业操守，无不良从业记录。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具备应聘岗位所要求的学历、技能、工作经验等其他任职资格条件。
6.法律法规规定的其他条件。
岗位信息
(一)江苏数据交易所副总经理(市场方向)
岗位职责：
1.制定并实施公司整体市场战略，明确核心业务方向与发展路径，统筹战略性行业布局与区域市场拓展，推动平台交易规模增长与市场地位提升。
2.主导关键领域业务突破与模式创新，聚焦对数据要素市场发展具有战略价值的关键赛道与重点行业，推动重大项目落地。
3.构建专业化销售管理体系与团队，完善销售流程、激励机制与绩效管理制度，主导高价值客户与战略合作伙伴的关系拓展与业务落地。
4.拓展并深化产业生态合作网络，建立与政府部门、央国企、行业龙头及科研机构等核心伙伴的长期战略协作关系，推动生态资源整合与业务协同。
5.统筹公司品牌建设与市场影响力提升，制定并实施品牌发展战略，塑造在数据要素领域的专业形象与领先地位。
(二)江苏数据交易所副总经理(交易及运营方向)
岗位职责：
1.负责数据交易制度体系的顶层设计与持续优化，主导构建规范、高效、可信的交易规则、流程与撮合机制，积极探索并推动场内交易新模式与新范式的落地。
2.统筹推进数据交易核心业务环节的机制完善与模式创新，拓展标准化、高价值数据产品供给，提升交易平台运营质效。
3.协同市场业务，组织相关区域及行业策略的落地，并负责业务运营方案的制定与交付工作，确保市场成果有效转化。
4.构建覆盖数据流通全流程的合规风控体系，确保平台运营与数据处理活动符合法律法规及监管要求，维护平台安全与市场信任。
5.参与数据要素领域制度与标准建设，推动跨区域、跨行业合作与项目落地，提升产业生态影响力与引领作用。
具体岗位任职要求，请点击https://jsdg.zhaopin.com查看。
招聘程序
(一)网上报名
1.本次招聘只接受网上报名，应聘人员根据自身情况选择一个符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位，重复投递无效。
2.报名链接：https://jsdg.zhaopin.com，报名截止时间为北京时间2025年11月30日24:00。
3.报名提交材料：身份证、学历学位证书、学信网验证报告、岗位要求的职称和职(执)业资格证书、奖励证书、工作业绩证明、任职文件等材料电子件或扫描件。
上述材料均不应涉及国家秘密。报名材料恕不退还，省数据集团将对应聘者信息严格保密。
4.本次招聘以公告发布之日为截止日期计算应聘人员年龄、工作年限、任职年限等。应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格;已经聘用的，予以解聘。
(二)资格审查
根据岗位任职条件和相关要求对应聘人员开展资格审查，审查通过后，将以短信、电话或邮件形式告知应聘人员面试事项。未通过资格审查的，不再通知。
(三)适岗评价和专业测试
适岗评价和专业测试采取面试形式，重点了解应聘人员在职业素养、专业知识、能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的匹配程度。
(四)体检
根据面试成绩确定体检人选。体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)为基本标准，报考人员身体条件以参加体检时身体状态为准，体检结论由指定体检医疗机构认定。
(五)背调
对体检合格人员开展背景调查。
(六)公示
根据面试成绩、体检、背景调查结果等确定拟录用人选，并进行公示，公示期不少于5个工作日。
(七)录用
经公示无异议的拟录用人选，由省数据集团办理录用相关手续。
在体检、背调、公示、录用，因候选人主动放弃等原因而出现人选缺额时，可以取消该岗位，也可以递补录用，如递补录用可从该岗位考察成绩从高到低的顺序进行递补。
不予录用的情形
1.受过刑事处罚、行政拘留的，因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的;被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案者。
2.受过学校或原单位党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的。
3.被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷的。
4.在本次招聘考试任一环节中被认定有严重舞弊行为，或者有其他违反公开招聘纪律行为的。
5.在面试、体检、背调、公示等任一环节未满足条件者，均不予录用。
6.录用通知下发后，拟录用人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。
7.按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在规定时间内提交解除劳动合同证明书原件，否则取消录用资格。
8.存在国家法律法规、省数据集团规章制度规定的其他不得录用的情形。
其他说明事项
(一)省数据集团有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与省数据集团无关。
(三)本次招聘将通过短信、电话或邮件通知各环节安排，请应聘人员保持通讯工具畅通并关注短信、电话和邮件提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
(四)应聘人员应对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。如与事实不符，一经查实，将取消应聘资格;已招聘入职的，省数据集团有权解除劳动合同，且无需承担任何责任。
(五)咨询电话：
1.网上报名技术咨询电话：025-68188666转23683。
2.招录政策咨询电话：025-86368826。
3.招聘工作监督电话：025-86304009。
(六)本公告由江苏省数据集团有限公司保留最终解释权。