根据《师宗县机关事业单位编外聘用人员管理办法》（师编〔2022〕17号）、师宗县卫生健康局《关于印发师宗县卫生健康事业单位编外聘用人员管理指导意见（试行）的通知》（师卫健发〔2022〕38号）等有关规定，为进一步充实师宗县妇幼保健院人才队伍，促进妇幼健康事业高质量、跨越式发展。经县卫健局批准，师宗县妇幼保健院面向社会公开招聘编制外卫生专业技术人员4名，办公室文员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则、计划
（一）招聘原则：坚持党管人才，遵循“公开、平等、竞争、择优”的选人机制，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘符合医院学科发展需要及岗位条件要求的人员。
（二）招聘计划：本次招聘的5人为编制外聘用制人员，试用期满后与师宗县妇幼保健院签订劳动合同并购买五险。若无执业资格的，于入职后3年内必须取得执业（执业助理）医师资格，如未能按期取得相应资格，则解除聘用合同。招聘计划详见附件1《师宗县妇幼保健院公开招聘编制外专业技术人员岗位计划表》。
二、招聘条件及要求
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
4.身体健康，符合应聘岗位的具体要求。
5.符合招聘岗位所需的要求（详见招聘计划表）；
6.身体健康，具有良好的品行，服务态度良好、积极上进，能胜任岗位工作。具备岗位所需要的其他条件，未与其它单位建立劳动合同关系；
7.年龄在18周岁以上（2007年2月28日及以前出生）、42周岁以下（1983年2月28日及以后出生）。
8.能遵守医院各项规定，服从医院安排与调遣.
（二）不符合应聘条件的情形如下：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同一年以内的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
4.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
5.具有法律法规和政策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。
三、组织报名
（一）报名方式：此次招聘采取网上报名方式，不再设置现场报名点。报名邮箱:2278728594@qq.com,联系人：颜院飞，联系电话：15969128620,0874-5752253。
网上报名程序：
在规定报名时间内报考人员通过电子邮箱投递方式报名,报名人员将相关材料扫描以压缩文件包（“姓名+报考岗位”命名）形式发送附件至报名邮箱（不接受零散材料）。（压缩包材料：报名表（如实填写相关信息，手工填写）、身份证（正反面）、毕业证、学历认证报告、资格证、高中毕业证等相关材料。
（二）报名时间：2025年2月20日--2025年2月28日（含周末、节假日）17:00截止。
报名人员务必在规定的时间内报名，填报个人信息时要认真阅读本招聘公告，符合条件的方可报名。报考人员所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备招聘条件、弄虚作假、隐瞒实情、提供虚假信息的人员，一经查实取消其本次报名等相应资格。
（三）网上电子邮箱报名资格审核
1.报名资格审核采用人工审核的方式，在医院纪检委员全程监督下由人力资源科和行政办公室人员负责审核。对考生提交的信息与招聘岗位条件的匹配性进行审核。
2.报名资格主要审核“年龄要求”“学历要求”“学位要求”“学历性质要求”“招聘专业”“岗位等其他条件”几个方面与考生提供的报名信息进行比对，确定是否匹配。于3月1日17:30前对已经提交报名材料的报考人员完成审核。
四、资格复审
1.资格复审时间、地点：
时间：2025年3月3日14:30--17:00
地点：师宗县妇幼保健院行政楼三楼人力资源科。
2.资格复审方式：
资格复审采取现场审核的方式进行，并要求考生如实提供相关材料。
3.资格复审时须提供的材料：
（1）《师宗县妇幼保健院公开招聘编制外专业技术人员报名表》；
（2）身份证（户口簿或户口迁移证）原件及复印件；
（3）毕业证书、学位证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及高中毕业证；
（4）岗位需要的执业资格证书原件及复印件。
凡报考人员不按要求及时提供所需信息和材料，均视为资格复审不合格。
4.资格复审合格后由工作人员通知报考人员参加面试和技能操作考核，因本次招聘岗位系妇幼保健院紧缺岗位免笔试，报名人数达不到比例（1:2）的，按实有报名人数实行等额面试+技能操作考核，其中：结构化面试（60%）+技能操作（40%）。最低分数线为70分，根据考核结果决定是否聘用。
五、面试、技能操作
1.面试人员的确定：
（1）资格复审合格的人员进入面试+技能操作。
（2）面试人员名单在师宗县妇幼保健院微信公众号或其他网络渠道公告。
2.面试、技能操作时间、地点：
时间：2025年3月4日上午9:00
地点：师宗县妇幼保健院保健部六楼会议室。
3.综合成绩的计算方法：
结构化面试（60%）+技能操作（40%）计入综合成绩，按四舍五入保留两位小数进行计算，成绩从高到低依次排序。等额面试人员最低分数线为70分。
六、体检和考察
（一）体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔2010〕26号）要求执行，体检时间和地点另行通知详见师宗县妇幼保健院微信公众号公告及其他网络渠道。
（二）考察主要是根据招聘岗位要求，由妇幼保健院人力资源科对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察。
七、公示及聘用
（一）根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在师宗县妇幼保健院微信公众号公告及其他网络渠道进行公示。
（二）公示无异议的拟聘用人员，由人力资源科办理聘用手续，按规定与其签订《劳动合同》。
（三）拟聘用人员在办理聘用手续前必须是未就业状态（与任何单位无劳动人事关系）。
（四）编外聘用制人员与医院在编人在职在员同质化管理，有关待遇按照师宗县妇幼保健院相关规定执行。
八、其他事项
（一）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本单位无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）本公告由师宗县妇幼保健院负责解释。