正德人力资源股份有限公司受阜阳市第五人民医院委托，现面向社会公开招聘30名工作人员，本次招聘采用第三方劳务外包方式，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位及条件
具体岗位及条件详见附件《阜阳市第五人民医院劳务外包岗位信息表》。
(一)招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具备良好的敬业精神与职业道德，热爱医院医疗服务工作;
3.具备良好的政治素质、较强的自律意识、高度的责任心和纪律性，以及出色的沟通能力与应变处置能力;
4.具备招聘岗位所需的专业知识或技能;
5.具备优秀的组织协调、语言表达及沟通能力，有强烈的服务意识，善于学习，能吃苦耐劳，拥有适应岗位要求的身体素质;
6.自愿从事并服从岗位相关工作安排，具备忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神和团队合作意识;
7.满足岗位所需的其他条件;
(二)“岗位条件和要求”中的“30周岁及以下”为“1994年3月1日及以后出生”，以报考人员有效居民身份证原件为准。
(三)报考人员所学专业以毕业证书登载专业为准，不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外)，只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可;国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证;上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
(四)有下列情形之一的，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员，以及受到党纪政纪处分期限未满、正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
三、招聘程序
(一)报名方式
1.本次报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2025年3月20日9:00至2025年3月27日9:00。考生可登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)官网进行报名，逾期不再报名。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。资格初审通过的考生，需按照规定流程完成后续缴费等事宜。
2.报考人员须于个人报名后24小时至2025年3月28日9:00前登录正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)官网查询是否通过资格初审。
(二)资格复审
被确定为进入资格复审的人员，须在规定时间内携带以下材料到指定地点进行资格复审并领取面试通知书：
1.网上报名资格审查表(报名表);
2.本人有效身份证原件及复印件;
3.学历学位证书原件及复印件;
4.学信网的“教育部学历证书电子注册备案表”;
5.在编人员需提供工作单位同意报考的意见;
6.招聘岗位规定要求的其它材料和相关证书(证件)原件及复印件;
7.持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;
8.持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书;
9.招聘岗位明确要求有工作经历的，须提供工作经历证明(加盖工作单位专业科室公章)。
资格复审时间、地点另行通知。通过资格复审的人员现场缴纳面试费用，领取《面试通知书》,考生不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
(三)面试
1.考生须携带面试通知书和本人有效居民身份证件原件，在面试通知书指定的时间和地点参加面试。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格。
2.面试采取半结构化面试形式，主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力，成绩满分为100分(保留到小数点后两位，第三位四舍五入)，成绩现场公布。本次面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生不得进入体检、考察环节。
3.面试时间、地点以面试通知书为准。
4.报考人员面试成绩(保留小数点后两位)，按岗位从高分到低分等额确定体检、考察人员。最后一名如有多名考生合成成绩相同的，分别以面试成绩、面试主考官打分成绩从高到低依次确定。进入体检、考察环节人员名单通过正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)公布。
(四)体检与考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及事业单位公开招聘人员体检相关规定执行，体检费用由考生自理。体检工作结束后，由具备资质的体检医院出具明确标注“合格”或“不合格”的结论性意见。
2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取实地走访、查阅档案、个别谈话等多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否存在需要回避等方面的情况，并形成详实的考察材料。
3.在体检、考察等环节中，对体检不合格、个人放弃等原因出现缺额的，在同岗位应聘者中按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过2次。
(五)公示和聘用
1.体检和考察均合格人员确定为拟聘用人员，并在正德人事考试服务平台(http://www.zhengdekaoshi.com)进行公示，公示期为3个工作日。
2.公示期满，对没有异议或虽有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。按照相关规定，以劳务外包的聘用方式签订劳动合同，实行试用期制，试用期包括在劳动合同期限内。
(六)管理及待遇
基本工资：2600元/月(含社保个人部分)。
人员管理：录用人员实行劳务外包管理模式，由第三方人力资源公司按照相关规定进行管理。
四、其他
(一)考试费用：面试80元/人。
(二)请应聘人员仔细研读岗位要求及条件，报名信息一经本人确认提交，所有信息均不可修改。信息错误、漏填、漏报、重复提交等情况均视为无效报名材料。
(三)应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责。若提供虚假报名信息，或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格，以及在考核、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经查实，立即取消录用资格;已签订劳动合同的，依法解除劳动合同。
(四)录用人员采用劳务外包的用人方式，由第三方人力资源公司与录用人员签订《劳动合同书》，并将其派遣至阜阳市第五人民医院相应岗位工作。
(五)信息查询
报名平台故障电话：0551-65251925
上述电话于工作日9:00-11:00，14:00-17:00期间使用。
附件《阜阳市第五人民医院劳务外包岗位信息表》
