为深入实施人才强市战略，进一步加强优秀年轻干部人才储备，根据工作需要，现决定在安徽省2025年度定向招录选调生中同步开展党政储备人才招引工作。现将有关事项公告如下：
一、引进对象
报考安徽省2025年度定向选调生考试且笔试成绩达到合格分数线以上、未被选调的考生。
二、引进计划
计划引进人才18名，具体岗位要求见附件。
三、资格条件
报考人员应符合报考安徽省2025年度招录定向选调生有关资格条件（详见安徽省2025年度定向招录选调生公告）。
有下列情形的人员，不得报考：
（1）《安徽省2025年度定向招录选调生公告》中明确不得报考的8种情形；
（2）被确定为安徽省2025年度定向招录选调生初步人选但在体检后放弃选调资格的；
（3）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
（4）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、引进程序
1.网上报名
符合条件的报考人员可于2025年4月3日9:00至4月14日17:00登录黄山市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huangshan.gov.cn），进入“人事考试查询报名”模块，选择相应考试，按照系统提示进行报名，如实、准确、完整、规范填写报考信息。每位报考人员限报一个岗位，报考条件和所报考岗位要求相一致。
2.资格审查
资格审查在黄山市人事考试系统实时进行，于2025年4月15日12:00前全部完成。报考人员报名后可登录黄山市人力资源和社会保障局网站查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；未通过审查的，在4月15日16：00前可以改报其他岗位，当日17:00前完成审核。
报考人员与岗位比例数达不到2:1的，原则上取消该岗位招聘计划数。对部分紧缺岗位，经市委人才工作领导小组办公室主任会议研究同意后，可降低比例开考。如同一岗位报考人员超过20人的，按照定向选调生考试笔试成绩得分由高到低确定前20名进入资格复审环节；最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审环节。
面试前对报考人员进行资格复审确认工作（时间、地点另行通知），资格复审时，报考人员应提供以下材料：
①盖章后的定向选调生报名推荐表；
②本人有效居民身份证；
③学历学位证书或学校出具的学历学位证明；
④党籍证明材料或学生干部经历证明或校级表彰奖励证书等材料。
若发现相关资料信息不真实或不符合要求的，取消考试资格。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
3.面试
面试采取结构化面试方式进行，面试时间定于4月中旬，具体安排另行通知。面试满分100分，成绩当场公布。
4.体检考察
根据招聘计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员，面试成绩达不到70分，不得进入体检与考察程序。同一岗位面试成绩相同的，定向选调生考试笔试成绩高者进入体检和考察程序，笔试面试成绩均相同的进行加试，具体加试方案另行公告。
体检、考察具体时间地点另行通知。体检的项目和标准、考察的方式和内容参照公务员录用有关规定执行。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。
5.公示聘用
根据体检、考察等情况，确定拟聘用人员名单，按规定在网上公示5个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。引进人才实行事业单位聘用制管理，并与用人单位签订聘用合同，试用期按照事业单位有关规定执行。
五、相关待遇
本次人才引进工作不收取考生任何费用。
1.引进的博士研究生、硕士研究生分别参照事业单位七级、八级岗兑现薪资待遇。分别给予博士研究生、硕士研究生和本科生每人每月3000元、1500元和1250元的生活补贴，享受期3年。
2.向引进人才提供免费周转房，暂住3年。
3.引进人才按照“迎客松英才计划”享受免费旅游、子女就学等相关政策待遇。为考生发放“城市体验卡”（不含弃考考生），有效期1年。
4.引进人才服务期5年，对工作表现优秀且符合公务员调任条件的人才，择优调任公务员。
本《公告》未尽事宜由市委人才工作局和市人力资源社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0559-2351753（市委人才工作局）
0559-2355343（市人力资源社会保障局）
监督举报电话：0559-2355602（市纪委驻市委组织部纪检组）。
上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。