云冈研究院为山西省政府直属副厅级事业单位，归口山西省文物局管理，大同市政府负责日常管理。负责云冈石窟及其附属文物的保护和管理，同时负责观音堂、吴官屯石窟、鲁班窑石窟3个国保单位的日常管理，承担国家区域性石窟寺保护研究中心职能，对全省其他石窟寺保护研究提供指导；统筹云冈学建设与发展，开展院校科研合作和国际学术交流活动；发展云冈石窟文化旅游事业，打造国际知名的文化旅游品牌。研究院内设10个正处级建制部室，并设有博士后工作站，拥有一支国内领先的文物保护专业队伍和一批石窟寺考古研究专家，是国家文物局重点科研基地。为进一步加强遗产地文物保护和云冈学建设工作，经院党委会研究决定，面向全国招聘博士研究生，待遇从优。现将我院此次招聘工作有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及专业要求
拟公开招聘博士研究生10人，招聘岗位所需的具体条件以《附件1：云冈研究院2025年公开招聘博士研究生岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）的要求为准。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律；
（三）具有良好的品行和职业道德；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件；
（五）具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件；
（六）年龄要求在18周岁以上、40周岁以下（即1984年4月至2007年4月期间出生）；
（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。《岗位表》资格条件中的专业要求，参考教育部普通高等学校专业目录、高等职业教育专业目录设置。历次本科专业目录调整、学位授予和人才培养学科目录调整、专业学位领域调整前的专业，由云冈研究院按照调整前后的关系进行认定；对报考者所学专业未列在目录中的（包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业等），由云冈研究院进行认定。
不得报名应聘的主要情形
1.现役军人和在读的非应届毕业生不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员，不能报考；
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
三、报名时间及方式
报名采取邮件报名的方式进行，所学专业必须与所报岗位要求的专业一致，必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考核。
（一）报名时间
2025年4月——2025年12月
（二）报名方式
请报考人员将《附件2：云冈研究院2025年公开招聘博士研究生报名表》（附件2）、个人简历、身份证、各学历阶段学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、岗位要求的资格条件及主要科研成果等原件的扫描件，以姓名+毕业学校+所学专业形式打包发送至邮箱ygskrsk@163.com，并致电0352-7992612。
应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。
（三）资格审查
资格审查由我院负责，贯穿招聘工作全过程。资格审核通过人员，我院将根据报名和资格审核情况通知考生进行考核，考核时间和地点另行通知。若发现违纪、违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。
取得国（境）外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由我院公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
资格复审时，应聘人员应提供相关报名材料的原件及复印件。所有证明材料原件均需加盖相关管理部门公章。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加考核的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃考核资格。
资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，立即取消应聘或者聘用资格。
（四）考核方式
招聘采取直接考核的方式进行。重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核，考核方式和时间由招聘工作领导组确定。专家组对应聘人员作出综合评价，根据综合评价结果确定体检、考察人员。
四、体检与考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。体检和考察由云冈研究院组织实施。
1.体检有关事宜在云冈研究院官网通知，体检费用应聘者自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察工作参考《公务员录用考察办法》（试行）进行，主要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。
五、公示与聘用
依据考核、体检及考察结果，确定拟聘用人选，并将拟聘用人选在本院官方网站公示5个工作日。
公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、综合成绩、排名等信息。
公示期内，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
六、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）公开招聘工作由驻省文旅厅纪检监察组、大同市委组织部、大同市人力资源和社会保障局监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、监督咨询
招聘政策和具体事宜可咨询云冈研究院。
政策咨询:0352-7992612监督电话:0352-7992680
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。